Straciłeś pracę albo czujesz, że twój czas w obecnej organizacji dobiega końca? Zastanawiasz się, w jaki sposób efektywnie szukać pracy? Współcześnie istnieje wiele różnych dróg poszukiwania zatrudnienia. W trakcie poszukiwania zajęcia warto skorzystać z jak największej ich ilości, by nie zaryzykować utraty swojej szansy na pracę.
Na początek warto wspomnieć o najpopularniejszej dzisiaj metodzie poszukiwania pracy, jakim jest przeglądanie ofert pracy w internecie. Poszukując pracy nie warto koncentrować się na kilku sprawdzonych miejscach, ale stale poszukiwać nowych źródeł wiedzy na temat potencjalnych wakatów. Poza tym warto poszukać stron skupiających się na danej branży, np. IT czy sprzedaży. Oferty pracy można również znaleźć na portalach społecznościowych oraz oczywiście w zakładce Kariera różnych firm.
Proszę mnie połączyć… z pracodawcą
Jeśli poważnie podchodzisz do szukania pracy, musisz pamiętać o wizycie w doradztwie personalnym. Ta wizyta nie tyko pozwoli ci poznać atrakcyjne oferty pracy, ale również może być okazją do zdobycia cennej wiedzy na temat własnych preferencji zawodowych oraz możliwych dróg realizowania swoich zainteresowań i pasji. Dobre doradztwa podejmują wiele działań, by satysfakcjonująco połączyć bezrobotnego z pracodawcą. Być może będzie to twoja szansa na rozpoczęcie ciekawej, nowej zawodowej drogi.
Profesjonalne CV, profesjonalne dyskusje
Jeśli jesteś zarejestrowany w zawodowej społeczności, starannie przejrzyj swój dotychczasowy profil. Zastanów się, co należy dodać, a czego nie warto eksponować. Przemyśl, jak wyeksponować ostatnie doświadczenia zawodowe i nowo zdobyte kwalifikacje. Dopracowany układ zmian zawodowych ułatwi zadanie head hunterom i pracodawcom szukającym osób o zbliżonych do twoich kwalifikacjach.
Portale społecznościowe to również przestrzenie dyskusji i wymiany poglądów na tematy zawodowe. Zastanów się, czy nie włączyć się w którąś z nich. Być może zostaniesz zauważony jako specjalista w swojej dziedzinie i będziesz miał możliwość nawiązania bardziej nieformalnych kontaktów, które zaowocują ciekawą ofertą pracy.
Na dobry początek: biuro karier
Rozglądasz się za swoją pierwszą pracą? Musisz odbyć praktyki studenckie, a nie masz pomysłu, gdzie je znaleźć? Albo może jesteś absolwentem, który ma za sobą pierwsze doświadczenia zawodowe i planuje swoją przyszłą karierę? Udaj się do biura karier! Wbrew obiegowym opiniom, takie miejsca naprawdę mogą pomóc w znalezieniu pracy studentowi i absolwentowi. Może się okazać, że umiejętnie dobrana do twoich możliwości i kwalifikacji oferta zaowocuje nie tylko okazją do odbycia praktyki czy stażu, ale również propozycją dalszej współpracy z firmą. Poza tym biura karier to miejsca, gdzie warto przynieść swoje CV i list motywacyjny w celu nadania im profesjonalnego, atrakcyjnego dla pracodawcy wyglądu.
A dlaczego nie w urzędzie?
W powszechnej opinii urzędy pracy nie mają zbyt dobrej marki. Zarzuca się im anachroniczność i nieefektywne mechanizmy łączenia pracodawców z osobami poszukującymi pracy. Jednak w sytuacji, gdy nie cierpi się na zalew propozycji od potencjalnych pracodawców, warto również wziąć pod uwagę ten sposób szukania dla siebie miejsca na rynku pracy. Udział w szkoleniach i warsztatach może rozwinąć umiejętności, podbudować motywację i samoocenę być może nadszarpniętą przez trudny czas szukania pracy. Nowe, tzw. miękkie umiejętności oraz pożyteczne umiejętności praktyczne będą silnym wsparciem twojego CV.
Kto wie również, czy nie uda się za pośrednictwem urzędu znaleźć pracy, a przynajmniej stażu, który pozwoli powrócić na rynek pracy.
Miej odwagę o tym mówić
Kiedy rozpoczynasz szukanie pracy, mów o tym głośno wszystkim – rodzinie, znajomym, kolegom z dawnej pracy. Im więcej osób będzie miało świadomość, że szukasz zajęcia, tym większa szansa, że być może ktoś wie coś na temat praktyk, staży czy wolnego etatu. Nie musi to nawet polegać na poleceniu cię pracodawcy, ale na samym fakcie połączenia ciebie i zasłyszanej wieści o wakacie. Dzięki temu być może dowiesz się o ofertach pracy, których nie znalazłbyś w internecie i być może będzie to dla ciebie duża zawodowa szansa. Nie wstydź się otwarcie pytać znajomych i rodzinę, czy nie wiedzą czegoś o zwalniającym się stanowisku czy nowej rekrutacji. Ta odwaga będzie jedynie podkreśleniem twojego zaangażowania w proces poszukiwania zajęcia.
Nie zmieniaj firmy, zmień stanowisko
Pracujesz, ale czujesz, że nadchodzi czas na zmiany? Odczuwasz symptomy wypalenia zawodowego? Nie musisz zmieniać miejsca pracy, ale możesz zmienić… stanowisko! Dowiedz się (np. w dziale HR swojej firmy) lub też popytaj znajomych w pracy o możliwość wzięcia udziału w rekrutacji wewnętrznej . Ta metoda poszukiwania pracowników jest popularna również w trakcie kryzysu, kiedy nie ma możliwości zatrudnienia kogoś z zewnątrz. Być może wystarczy zmiana stanowiska, odkrycie nowych wyzwań i przestrzeni do nauki, by z jednej strony zrezygnować z decyzji o opuszczeniu firmy, a z drugiej ni narażać się na niepewność i stres związany z rezygnacją z pracy i brakiem dalszych perspektyw.
Nie tylko internet
Wciąż warto pamiętać o ogłoszeniach, które ukazują się w prasie, ponieważ nigdy nie wiadomo, gdzie czeka na nas wymarzona oferta, jednak warto pamiętać, że popularność tej formy komunikacji z potencjalnymi kandydatami z roku na rok spada. Dlatego przeszukując drukowane oferty pracy warto mieć na uwadze, że część pracodawców może nie decydować się na umieszczenie ogłoszenia o wakacie w papierowej wersji.
Istnieje wiele dróg poszukiwania pracy. Warto skorzystać z jak największej ich ilości ,by okres bezrobocia lub poszukiwania pracy skończył się jak najszybciej znalezieniem ciekawe oferty, a w efekcie pracodawcy, z którym podejmiesz satysfakcjonującą współpracę.
