Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak wykorzystać długi weekend – rozwój osobisty i zawodowy

Jak wykorzystać długi weekend – rozwój osobisty i zawodowy

 
Jak wykorzystać długi weekend – rozwój osobisty i zawodowy

Ambicje i motywacje zawodowe

 

Nie myśleć o pracy i odpoczywać czy wprost przeciwnie – wykorzystać długi weekend na to, by pomóc swojej karierze? Są przynajmniej 2 powody, dla których warto choć kilka chwil dłuższego wypoczynku poświęcić na rozwój kariery zawodowej.


1. Właściwa perspektywa – w codziennym zagonieniu i stresie nie ma czasu na to, by się zatrzymać i zastanowić, czy aktualna pozycja zawodowa jest tym, co pracownikowi odpowiada. I tak mijają kolejne miesiące, w trakcie których kariera nie posuwa się do przodu. W czasie urlopu brak codziennych zawodowych obowiązków pozwala nabrać do nich dystansu i na spokojnie opracować dalsze plany.
2. Większa kreatywność – ruch, dużo słońca i brak miliona spraw na głowie sprzyjają kreatywności. To zaś zwiększa szanse na powstanie niestandardowych pomysłów i rozwiązań dotyczące planowania kariery.

Jak zabrać się do rozwoju własnej kariery i efektywnie spędzić długi weekend?

 

Rozwój rynku pracy – nowe zawody i trendy

 

Jak z osoby, której trudno znaleźć pracę, stać się poszukiwanym specjalistą? Trzeba odszukać obszar pozwalający połączyć trzy rzeczy – satysfakcjonujące zarobki, pasję i kompetencje osobiste. Ludzie sukcesu potrafią zidentyfikować swoje mocne strony (i zaakceptować to, że w czymś nie są dobrzy), znaleźć taki zakres pracy, który ich interesuje i pozwala na wykorzystanie potencjału, a do tego gwarantuje odpowiednie zarobki.

 

Rynek pracy warto śledzić szeroko również dlatego, że w czasach technologicznego rozwoju, w jakich żyjemy, nowe zawody pojawiają się bardzo szybko i często. Jeszcze kilkanaście/kilkadziesiąt lat temu nikt nie słyszał o specjalistach ds. e-marketingu, a teraz w tej jednej branży jest przynajmniej kilkanaście oddzielnych stanowisk wymagających różnorodnych umiejętności.

 

Przegląd rynku szkoleń i rozwój 

 

Żyjemy w epoce informacji – najważniejszym kapitałem każdej zatrudnionej osoby jest wiedza i umiejętności, jakie posiada. A wymagania na rynku są wysokie. Daje to przestrzeń osobom z inicjatywą do tego, by dzięki zdobywaniu nowych kompetencji i szkoleniom stawać się coraz bardziej konkurencyjnym (i pożądanym) pracownikiem. Wprawdzie długi weekend nie wystarczy, by zdobyć zupełnie nowe umiejętności, ale pozwoli na:
przegląd rynku szkoleń oraz spotkań i konferencji – wiele z nich jest bezpłatnych lub dotowanych przez Unię Europejską – nawet z niewielkim budżetem można znaleźć coś interesującego, co wzmocni kompetencje i da inspirację do eksploracji nowych obszarów,
sprawdzenie, czego poszukują pracodawcy – śledzenie ogłoszeń rekrutacyjnych ma sens nie tylko wtedy, kiedy aktywnie poszukujemy pracy. Z informacji umieszczonych przez pracodawców w wymaganiach na dane stanowisko można wyciągnąć wnioski na temat tego, jakie umiejętności są obecnie najbardziej poszukiwane. Oczywiście firmy z branży HR stale publikują raporty na temat rynku pracy, ale to właśnie ogłoszenia rekrutacyjne są realną miarą tego, co w zakresie poszukiwania pracowników się aktualnie dzieje.

 

Poprawa i wysyłka CV 

 

Relaks zwiększa kreatywność – na swoje CV można zatem popatrzeć pod nieco innym kątem. Zasada fioletowej krowy, o której pisze ceniony marketingowiec Seth Godin, obowiązuje również przy szukaniu pracy. O co w niej chodzi? Otóż zwykłej łaciatej krowy na łące nikt nie zauważa – wygląda tak samo, jak kilkanaście innych w stadzie. Jeśli jednak zamiast standardowego umaszczenia miałaby fioletowe, byłaby rozpoznawalna z daleka (i budziła zaciekawienie). Zasada ta działa nie tylko w marketingu, ale i w codziennym życiu – w tym przy szukaniu pracy i gdy planujemy rozwój kariery.

 

Wyróżnienie się na tle innych aplikacji często gwarantuje sukces. Oczywiście kreatywne CV nie u każdego będzie znaczyło to samo. Do instytucji finansowej nie wysyłamy kolorowego CV czy niestandardowej ulotki. Zawsze jednak życiorys można odpowiednio ukształtować, zadbać o właściwą ekspozycję umiejętności, dopasować do nowoczesnych zasad tworzenia aplikacji, pamiętać o celu zawodowym, podkreślaniu konkretnych dokonań.

 

Rozwój osobisty i zawodowy

 

O tym, jak dbać o rozwój osobisty i zawodowy, warto pomyśleć przy doborze lektur na najbliższy długi weekend. Być może historie ludzi, którym już się udało, znaleźli pracę dającą satysfakcje i spełniają się w życiu zawodowym, zainspirują nas do tego, by samemu zacząć coś zmieniać.


Weekend majowy, okres świąteczny, czy też pojedyncze, ustawowo wolne dni – to dobre momenty na wprowadzanie zmian.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju i szkoleń

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Analiza potrzeb rozwojowych i wykorzystywania narzędzi rozwojowych we współpracy z menedżerami i HRBP; Tworzenie rocznego planu szkoleń; Realizacja szkoleń i innych działań rozwojowych zgodnie z potrzebami (zakup, organizacja, koordynacja, rozliczenia z dostawcami,...
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...
  • Frezer / Tokarz z językiem niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Obowiązki: Programowanie, ustawianie i obsługa frezarek lub tokarek CNC, Weryfikacja i wprowadzanie korekt w gotowych programach obróbczych, Obróbka detali zgodnie z dokumentacją techniczną, Monitorowanie procesów skrawania i dokonywanie niezbędnych regulacji, Dbanie o porządek na...
  • Przedstawiciel Regionalny (branża weterynaryjna)

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 godz.
    Obszar pracy obejmuje województwa: mazowieckie i lubelskie. Zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi, realizacja założeń sprzedażowych i marketingowych, reprezentowanie firmy podczas targów i konferencji, raportowanie z prowadzonych działań...
  • Spedytor międzynarodowy / Spedytorka międzynarodowa

    AZONIK sp. z o.o.   Białystok, Józefa Marjańskiego 3/309    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Obowiązki: planowanie, uzgadnianie warunków dostawy z przewoźnikiem, przygotowanie i wysyłka zamówienia transportowego, operacyjne prowadzenie transportu, kontrolowanie przez przewoźnika warunków dostawy, współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa, informowanie klienta o postępie...

Najnowsze artykuły

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

81% Polaków ocenia swoją postawę ekologiczną „zdecydowanie dobrze” lub „raczej dobrze” – skąd zatem śmieci w lasach, trujący dym spalanych śmieci zimą, góry marnowanej żywności trafiające do śmietników? Nasza wiedza o tym, które działania są korzystne dla planety, a które nie, bywa dużo bardziej ograniczona niż nam się wydaje. W zrozumieniu ekologii na co dzień pomaga edukator ekologiczny.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.