Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak założyć punkt przedszkolny?

Jak założyć punkt przedszkolny?

 
Jak założyć punkt przedszkolny?

Każdego roku setki rodziców muszą stawić czoła problemowi, jakim jest brak miejsc w publicznych przedszkolach. Drogim, ale często jedynym rozwiązaniem w takiej sytuacji jest posłanie swojej pociechy do przedszkola prywatnego. Niektórzy rodzice idą o krok dalej i mają jeszcze inny pomysł. Droga do jego realizacji zaczyna się od odpowiedzi na pytanie: jak założyć punkt przedszkolny?


Punkt przedszkolny - co to jest?


O ile instytucji przedszkola nie trzeba nikomu przedstawiać, tak wiele pytań krąży wokół punktu przedszkolnego. A zatem - co to jest punkt przedszkolny? Czym się charakteryzuje? Jest to rodzaj placówki skierowanej do dzieci w wieku od 3 do 5 lat. W skrócie - to takie przedszkole, w którym prowadzone są zajęcia edukacyjne, a także kreatywne zabawy dla najmłodszych. W praktyce, punkt przedszkolny zakłada zazwyczaj prowadzenie zajęć dla tylko jednej grupy, a nauczanie prowadzone jest przez profesjonalną kadrę. To, co najistotniejsze - punkt przedszkolny może założyć każdy dorosły obywatel. Sam nie musi posiadać wykształcenia pedagogicznego, jednak wówczas zobligowany jest do zatrudnienia nauczyciela posiadającego odpowiednie kwalifikacje do pracy z dziećmi.

 

Punkt przedszkolny a przedszkole


Tradycyjne przedszkole musi spełniać szereg określonych warunków, aby mogło funkcjonować zgodnie z prawem. Założenie punktu przedszkolnego rządzi się zupełnie innymi prawami, a w rzeczywistości wydaje się przedsięwzięciem o wiele prostszym w realizacji. Zatem jakie są warunki utworzenia przedszkola? Jaka jest tak naprawdę różnica pomiędzy punktem przedszkolnym a przedszkolem? To drugie musi przestrzegać wielu przepisów, które nie dotyczą miniprzedszkola. Zaplecze i infrastruktura, a także wykształcenie kadry nauczającej - to podstawowe różnice obu instytucji.

 

W świetle przepisów, w przedszkolu mogą pracować jedynie wykształcone osoby posiadające konieczne uprawnienia do prowadzenia grupy przedszkolnej. Jak mówi definicja, punkt przedszkolny może być prowadzony przez każdą dorosłą osobę. Jednak tak, jak zostało wspomniane wyżej - jeśli osoba ta nie posiada wykształcenia pedagogicznego, będzie musiała zatrudnić nauczyciela z odpowiednimi kwalifikacjami, który może realizować program wychowania przedszkolnego. Więcej różnic? Owszem - decydując się na prowadzenie punktu przedszkolnego w domu, warto wiedzieć, że ten może być czynny jedynie przez 3 godziny dziennie, a nie tak jak przedszkole - minimum 5 godzin.


Punkt przedszkolny - wymogi


Kiedy postanowimy, że zakładamy punkt przedszkolny, warto dokładnie przyjrzeć się wymogom związanym z prowadzeniem tego typu działalności. Zatem po kolei - jak założyć punkt przedszkolny? Jakie są wymogi lokalowe dla przedszkola w domu? I jak otworzyć punkt przedszkolny krok po kroku?

W świetle prawa, prowadzenie przedszkola nie jest działalnością gospodarczą, jednak wymaga uzyskania wpisu do ewidencji prowadzonej przez gminę właściwą dla miejsca, w którym jest zlokalizowane. Zatem pierwszym krokiem jest złożenie wniosku do wójta, burmistrza lub prezydenta miasta. Lokal, w którym będą przebywały dzieci, musi spełniać określone warunki. Decydując się na założenie miniprzedszkola w domu, musimy zadbać o to, by pomieszczenie dla maluchów było zlokalizowane na parterze, miało minimum 2,5 metra wysokości oraz posiadało co najmniej dwa wyjścia na zewnątrz. Co więcej - lokal powinien mieć powierzchnię, która dla 3 do 5 dzieci będzie wynosiła co najmniej 16 metrów kwadratowych, a w przypadku każdego kolejnego malucha powinna mieć co najmniej 2 więcej.

Nie sposób pominąć także wytycznych regulujących wymogi sanepidu dla przedszkola. Chodzi tutaj o przepis mówiący o tym, że na każde 15 dzieci musi przypadać co najmniej jedna umywalka i toaleta, wszystkie zabawki muszą mieć atest, a zarówno leżaki, jak i pościel powinna być podpisana nazwiskiem przedszkolaka.

Na koniec warto wspomnieć także o konieczności ustalenia organizacji pracy takiej placówki. Prowadzący domowe przedszkole musi określić przede wszystkim nazwę punktu oraz miejsce jego prowadzenia, cele i sposób ich realizacji, a także dzienny wymiar godzin zajęć. Ważne jest także ustalenie warunków przyjmowania dzieci do miniprzedszkola i określenie sposobu sprawowania nad nimi opieki.

 

Punkt przedszkolny - dotacje


Każda osoba prowadząca punkt przedszkolny może starać się o dotację z gminy. Ustawa o systemie oświaty gwarantuje dofinansowanie domowego przedszkola, które przyznawane jest na każde dziecko. Dotacja ta nie może być niższa niż 40 proc. kosztów, jakie zostały ustalone w budżecie gminy na wydatki związane z każdym maluchem w przedszkolu publicznym. Drogą do otrzymania wspomnianego dofinansowania jest złożenie do urzędu miasta lub gminy wymaganego wniosku. Ten powinien zawierać nazwę punktu, numer i datę wydania zaświadczenia o wpisie do ewidencji szkół i placówek niepublicznych, planowaną liczbę dzieci uczęszczającą do domowego przedszkola, a także imienny ich wykaz wraz z datą urodzenia i adresem zamieszkania.

 

Jak założyć punkt przedszkolny za pieniądze z UE?


Dotacje z gminy to nie jedyne wsparcie dedykowane osobom prowadzącym domowe przedszkole. Każdy, kto planuje założenie punktu przedszkolnego ma prawo starać się o dofinansowanie przedsięwzięcia z funduszy Unii Europejskiej. Choć może wydawać się to bardzo czasochłonne, aby podjąć starania wystarczy, że wypełnimy wniosek ze strony Europejskiego Funduszu Społecznego. W nim konieczne będzie opisanie zarówno założeń związanych z prowadzeniem punktu, czyli określenie liczby dzieci, godzin otwarcia przedszkola, jak i kwalifikacji personelu czy chociażby opis warunków lokalowych.

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Automatyki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog) (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Jasło    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Głównym celem stanowiska jest sprawowanie opieki medycznej i wykonywanie procedur medycznych. Zakres: podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie...
  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie wymagań technicznych projektów, dobór komponentów, określenie parametrów projektowych dla głównych systemów pomocniczych do turbin gazowych, parowych, generatorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania; Dobór rozwiązań...

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?