Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak założyć sklep zoologiczny?

Jak założyć sklep zoologiczny?

 
Jak założyć sklep zoologiczny?

Sklep zoologiczny - od czego zacząć?

 

Zanim zdecydujemy się na zainwestowanie w sklep zoologiczny, warto zastanowić się, czym w ogóle jest takie miejsce, dla kogo się je otwiera i co powinno się w nim znaleźć. Przeważnie kojarzy się z dwoma segmentami: sprzedażą zwierząt i sprzedażą asortymentu zoologicznego. W przypadku tak nietypowego „wyposażenia” należy zadbać również o odpowiednio dostosowany lokal i przemyśleć jego otoczenie (galeria handlowa, mniejsza lub większa miejscowość itd.).

 

Należy zwrócić uwagę, że w dzisiejszych czasach bardzo wiele marketów, do których uczęszczamy po codzienne zakupy, oferuje również podstawowe akcesoria do pielęgnacji i żywienia zwierząt. Aby zdobyć przewagę i przebić się przez konkurencję, trzeba rozeznać się w potrzebach lokalnej społeczności.

 

Biorąc pod uwagę powyższe, tak jak w przypadku otwierania praktycznie każdego biznesu, tak i tutaj dobrze jest rozpisać biznesplan. Określenie głównych elementów przedsięwzięcia - jego celów, wydatków, klientów i przewidywanych zarobków - pozwoli dobrze się przygotować i zmniejszyć ryzyko porażki sklepu zoologicznego.

 

Jak otworzyć sklep zoologiczny?

 

Jeśli już zdecydujemy się, że rozpoczynamy tego rodzaju działalność, czas zabrać się do konkretów. Należy doprecyzować, co chcielibyśmy sprzedawać w naszej placówce. Mogą to być różnego rodzaju karmy, suplementy diety, środki ochrony przeciwko insektom. Dobrze mieć też bogatą ofertę tzw. wyprawki - czyli podstawowych przedmiotów, które należy posiadać przy pierwszym wprowadzeniu zwierzaka do domu, w zależności od gatunku - legowisko, klatkę, akwarium lub terrarium; miski, karmniki, poidła; smycze, obroże, szelki itd. Z pewnością właściciele zwierząt w takim miejscu będą również poszukiwać zabawek oraz akcesoriów do pielęgnacji, szczotek, grzebieni, pilników itd. Im większa różnorodność, tym szersze zainteresowanie.

 

Najbardziej problematyczną kwestią wydaje się drugi segment działalności sklepu zoologicznego. Zwierząt nie można już kupić w zwykłym supermarkecie i bardzo często ta właśnie opcja stanowi o przewadze punktu zoologicznego. Tchórzofretki, szynszyle, myszy, chomiki, papugi - te i inne zwierzęta przyciągają klientów. Jednak aby móc sprzedawać żywy inwentarz, należy zapoznać się i przestrzegać właściwych ustaw - przede wszystkim o ochronie zwierząt, dotyczącej m.in. ich humanitarnego przechowywania i traktowania.

 

Prowadząc sprzedaż zwierząt egzotycznych, sklep powinien stosować się do odpowiednich przepisów dotyczących legalnego przewozu, zezwoleń importowych i eksportowych, szczególnie jeśli chodzi o handel dzikimi zwierzętami zagrożonymi wyginięciem (w tym temacie obowiązują przepisy międzynarodowej Konwencji CITES).

 

Jeśli chodzi o charakter prowadzonej działalności to z wyjątkiem spółki partnerskiej można wybrać dowolną formę np. jednoosobową działalność gospodarczą, spółkę cywilną, jawną, z ograniczoną odpowiedzialnością.

 

Sprzedaż zwierząt przez internet

 

Nie ma większych obostrzeń, jeśli chodzi o prowadzenie sklepu zoologicznego online.  Żywe zwierzęta mogą być sprzedawane za pośrednictwem internetu. Jednak, jak wskazują informacje na stronie polskiego rządu, należy dopilnować przestrzegania przepisów dotyczących przewozu zwierząt - np. z uwzględnieniem specjalnych warunków i wyposażenia pojazdów przeznaczonych do transportu.

 

Chcąc prowadzić sklep zoologiczny online, przy rejestracji działalności należy wybrać odpowiednie PKD. Tu również można skorzystać z informacji udostępnionych na stronie polskiego rządu - które sugerują nr 47.91.Z, czyli sprzedaż detaliczną przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet (należy też zapoznać się z odpowiednimi podklasami PKD).

 

Sklep zoologiczny - franczyza

 

Jeśli komuś bardzo zależy na otworzeniu sklepu zoologicznego, ale uważa, że wiąże się z tym zbyt wiele skomplikowanych procedur, może zdecydować się na franczyzę. Skorzystanie z gotowego modelu know-how, podpięcie się pod rozpoznawalną markę w dużej mierze ułatwi start w branży. Dodatkowe korzyści to kontakty z hurtowniami, dostawcami itd.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    15 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • Product Manager (Biuro Obsługi Klienta)

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy Rondzie Daszyńskiego    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Rozwijanie systemów Contact Center (IVR, ACD, CTI, CRM) oraz narzędzi omnichannel (voice, chat, e-mail); Analiza potrzeb użytkowników i biznesu oraz przekładanie ich na wymagania funkcjonalne; Tworzenie roadmapy produktu i planowanie zadań w ścisłej...
  • Lekarz Internista

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Jasło    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Głównym celem stanowiska jest sprawowanie opieki medycznej i wykonywanie procedur medycznych. Zakres: podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (np. umów o pracę, porozumień zmieniających warunki umowy o pracę, wypowiedzeń). Sprawdzanie i...

Najnowsze artykuły

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.