Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak założyć sklep zoologiczny?

Jak założyć sklep zoologiczny?

 
Jak założyć sklep zoologiczny?

Sklep zoologiczny - od czego zacząć?

 

Zanim zdecydujemy się na zainwestowanie w sklep zoologiczny, warto zastanowić się, czym w ogóle jest takie miejsce, dla kogo się je otwiera i co powinno się w nim znaleźć. Przeważnie kojarzy się z dwoma segmentami: sprzedażą zwierząt i sprzedażą asortymentu zoologicznego. W przypadku tak nietypowego „wyposażenia” należy zadbać również o odpowiednio dostosowany lokal i przemyśleć jego otoczenie (galeria handlowa, mniejsza lub większa miejscowość itd.).

 

Należy zwrócić uwagę, że w dzisiejszych czasach bardzo wiele marketów, do których uczęszczamy po codzienne zakupy, oferuje również podstawowe akcesoria do pielęgnacji i żywienia zwierząt. Aby zdobyć przewagę i przebić się przez konkurencję, trzeba rozeznać się w potrzebach lokalnej społeczności.

 

Biorąc pod uwagę powyższe, tak jak w przypadku otwierania praktycznie każdego biznesu, tak i tutaj dobrze jest rozpisać biznesplan. Określenie głównych elementów przedsięwzięcia - jego celów, wydatków, klientów i przewidywanych zarobków - pozwoli dobrze się przygotować i zmniejszyć ryzyko porażki sklepu zoologicznego.

 

Jak otworzyć sklep zoologiczny?

 

Jeśli już zdecydujemy się, że rozpoczynamy tego rodzaju działalność, czas zabrać się do konkretów. Należy doprecyzować, co chcielibyśmy sprzedawać w naszej placówce. Mogą to być różnego rodzaju karmy, suplementy diety, środki ochrony przeciwko insektom. Dobrze mieć też bogatą ofertę tzw. wyprawki - czyli podstawowych przedmiotów, które należy posiadać przy pierwszym wprowadzeniu zwierzaka do domu, w zależności od gatunku - legowisko, klatkę, akwarium lub terrarium; miski, karmniki, poidła; smycze, obroże, szelki itd. Z pewnością właściciele zwierząt w takim miejscu będą również poszukiwać zabawek oraz akcesoriów do pielęgnacji, szczotek, grzebieni, pilników itd. Im większa różnorodność, tym szersze zainteresowanie.

 

Najbardziej problematyczną kwestią wydaje się drugi segment działalności sklepu zoologicznego. Zwierząt nie można już kupić w zwykłym supermarkecie i bardzo często ta właśnie opcja stanowi o przewadze punktu zoologicznego. Tchórzofretki, szynszyle, myszy, chomiki, papugi - te i inne zwierzęta przyciągają klientów. Jednak aby móc sprzedawać żywy inwentarz, należy zapoznać się i przestrzegać właściwych ustaw - przede wszystkim o ochronie zwierząt, dotyczącej m.in. ich humanitarnego przechowywania i traktowania.

 

Prowadząc sprzedaż zwierząt egzotycznych, sklep powinien stosować się do odpowiednich przepisów dotyczących legalnego przewozu, zezwoleń importowych i eksportowych, szczególnie jeśli chodzi o handel dzikimi zwierzętami zagrożonymi wyginięciem (w tym temacie obowiązują przepisy międzynarodowej Konwencji CITES).

 

Jeśli chodzi o charakter prowadzonej działalności to z wyjątkiem spółki partnerskiej można wybrać dowolną formę np. jednoosobową działalność gospodarczą, spółkę cywilną, jawną, z ograniczoną odpowiedzialnością.

 

Sprzedaż zwierząt przez internet

 

Nie ma większych obostrzeń, jeśli chodzi o prowadzenie sklepu zoologicznego online.  Żywe zwierzęta mogą być sprzedawane za pośrednictwem internetu. Jednak, jak wskazują informacje na stronie polskiego rządu, należy dopilnować przestrzegania przepisów dotyczących przewozu zwierząt - np. z uwzględnieniem specjalnych warunków i wyposażenia pojazdów przeznaczonych do transportu.

 

Chcąc prowadzić sklep zoologiczny online, przy rejestracji działalności należy wybrać odpowiednie PKD. Tu również można skorzystać z informacji udostępnionych na stronie polskiego rządu - które sugerują nr 47.91.Z, czyli sprzedaż detaliczną przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet (należy też zapoznać się z odpowiednimi podklasami PKD).

 

Sklep zoologiczny - franczyza

 

Jeśli komuś bardzo zależy na otworzeniu sklepu zoologicznego, ale uważa, że wiąże się z tym zbyt wiele skomplikowanych procedur, może zdecydować się na franczyzę. Skorzystanie z gotowego modelu know-how, podpięcie się pod rozpoznawalną markę w dużej mierze ułatwi start w branży. Dodatkowe korzyści to kontakty z hurtowniami, dostawcami itd.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju, wcześniejsze...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.