Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak zdobyć doświadczenie zawodowe? – pierwsze kroki na rynku pracy

Jak zdobyć doświadczenie zawodowe? – pierwsze kroki na rynku pracy

 
Jak zdobyć doświadczenie zawodowe? – pierwsze kroki na rynku pracy

Samo ukończenie studiów rzadko gwarantuje zdobycie wymarzonej posady – wydaje się, że o tym wiedzą dzisiaj wszyscy młodzi ludzie. Już w trakcie studiów warto zadbać o to, by mieć co później wpisać w CV. Jak to zrobić?

 

Jak zdobyć doświadczenie na studiach?

 

Studenci i absolwenci narzekają, że w niemal każdym ogłoszeniu o pracę wymagane jest doświadczenie zawodowe. Warto o nim pomyśleć wcześniej, a nie na ostatnim roku studiów lub następnego dnia po odebraniu dyplomu. Podejście do tematu i rozpoczęcie budowy swojej ścieżki zawodowej już na studiach zaprocentuje w poszukiwaniach pracy.

Od świeżo upieczonego absolwenta pracodawcy nie oczekują biegłej znajomości branży, konkretnej, merytorycznej wiedzy i praktycznych umiejętności. Chodzi tu raczej o pewne obycie i umiejętności interpersonalne, takie jak chociażby praca w zespole, łatwość w nawiązywaniu relacji czy komunikatywność. Jeśli na początku studiów nie udaje nam się zdobyć praktyk czy stażu w wymarzonej branży lub firmie, nie powinniśmy się załamywać.

Wspomniane umiejętności miękkie można wykształcić nie tylko podczas zgodnej z wykształceniem pracy zawodowej. Jak zdobyć doświadczenie, nie zatrudniając się na pełen etat? Udział w wymianie studenckiej, działalność w organizacjach studenckich, kołach zainteresowań i organizacjach pozarządowych czy nawet praca sezonowa świadczą o aktywności i rezolutności młodego człowieka. Dzięki temu potencjalny pracodawca wie, że taka osoba była pracowita, ambitna i rozwijała swoje zainteresowania poza nauką.

 

Jak zdobyć doświadczenie zawodowe?


Studenci dzienni często traktują napięty grafik na uczelni jako wymówkę. Choć pogodzenie wykładów, ćwiczeń i pracy może być trudne, jest możliwe. Jak już wspomnieliśmy, w rubryce doświadczenie zawodowe w CV nie musi znaleźć się koniecznie praca zarobkowa na pełen etat. Sprawdzą się też praktyki w firmie działającej w branży, z którą chcemy się związać czy wolontariat.

 

Co jednak, jeśli pracujemy w obszarze zupełnie niezwiązanym z kierunkiem naszych studiów? Czy pracę kelnera, barmana albo kasjera przyszły marketingowiec bądź ekonomista powinni umieszczać w CV? Doświadczenie zdobyte poza głównym obszarem zawodowym w niektórych przypadkach może absolwentowi przeszkadzać, ale w zdecydowanej większości jest zaletą. Nawet takie zajęcia, jak wykładanie towaru w hipermarkecie, praca w barze czy restauracji to dla potencjalnego pracodawcy jasny sygnał – ta osoba zna wartość pieniądza i kulturę pracy, jest odpowiedzialna.

 

Jak znaleźć pracę bez doświadczenia?


Branż, w których nie wymaga się doświadczenia, jest całkiem sporo. Studentów chętnie przyjmują telefoniczne biura obsługi klienta, czyli call center. Praca „na słuchawce” to z pewnością niełatwe zadanie i najczęściej prawdziwa szkoła życia. Taki punkt w CV może zostać odczytany przez potencjalnego pracodawcę nie tylko jako oznaka dużej dawki determinacji, ale też np. cierpliwości, komunikatywności i umiejętności sprzedażowych.

Jak znaleźć dobrą pracę bez doświadczenia? Na samym początku kariery trudno o w pełni satysfakcjonujące zajęcia. Pamiętajmy jednak, że uczymy się przez całe życie, a wspinanie się po kolejnych szczeblach kariery wymaga poświęceń i czasu. Dlatego nie oczekujmy, że otrzymamy pracę na takich samych warunkach, jak nasz kolega z 2-3 letnim stażem w zawodzie. Nie chodzi bynajmniej o to, żeby podejmować obojętnie jaką pracę. Pamiętajmy, by rozsądnie budować swoją zawodową karierę. Mając jasny cel, będziemy wybierać takie aktywności, które pozwolą nam rozwinąć wartościowe umiejętności.

Do zdobywania doświadczenia zawodowego podczas studiów, które pomoże nam wzmocnić naszą pozycję na rynku pracy, trzeba podejść świadomie. Nawet duża liczba, ale krótkotrwałych zajęć, nie zawsze będzie dobrze postrzegana przez potencjalnych pracodawców. Oczywiście mówimy tu o typowym „skakaniu z kwiatka na kwiatek”, częstym zmienianiu miejsc, a nie np. o pracy wakacyjnej, która siłą rzeczy nie trwa zbyt długo.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.