Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak zostać rzeczoznawcą

Jak zostać rzeczoznawcą

 
Jak zostać rzeczoznawcą

Uprawnienia rzeczoznawcy

 

Rzeczoznawca majątkowy to jeden z zawodów, do których dostęp jest regulowany prawnie. Osoba pracująca na tym stanowisku zajmuje się określaniem wartości dóbr materialnych np. nieruchomości. Nie każdy może wykonywać zadania w tej profesji. Najpierw trzeba spełnić pewne wymagania. Są to między innymi:

• wyższe wykształcenie,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• niekaralność.

Do zadań rzeczoznawców majątkowych należą między innymi, wycena nieruchomości, sporządzanie ekspertyz dotyczących rynku nieruchomości, doradztwo w kwestii efektywnego inwestowania, ocena bankowo-hipotecznej wartości nieruchomości.

 

Rzeczoznawca majątkowy - jak zdobyć uprawnienia

 

Kandydaci na rzeczoznawcę muszą rozpocząć od złożenia wniosku do Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju o nadanie specjalnych uprawnień. Można to zrobić osobiście lub za pośrednictwem Poczty Polskiej. Oprócz wniosku należy dołączyć wymagane załączniki (dokument potwierdzający posiadanie wyższego wykształcenia lub ukończenie studiów podyplomowych w zakresie wyceny nieruchomości) oraz dowód wpłaty za postępowanie kwalifikacyjne. Jeśli przesyłane dyplomy są kopiami, to ich zgodność z oryginałem musi być notarialnie potwierdzona. W tym samym piśmie należy zawrzeć informację o rodzaju egzaminu, który będzie kolejnym etapem w rekrutacji. Do wyboru są: obrona 2 projektów lub omówienie 2 wylosowanych zagadnień, dotyczących wyceny nieruchomości.

 

Specjalna komisja ocenia wszystkie wnioski i tworzy listę osób dopuszczonych do egzaminu pisemnego oraz ustnego.

Ważne jest także odbycie praktyk zawodowych. Są one organizowane przez federacje i porozumienia rzeczoznawców. W czasie szkolenia kandydaci uczą się, jak szacować wartość nieruchomości. Każdy praktykant musi prowadzić specjalny dziennik praktyk.

 

Licencja rzeczoznawcy majątkowego

 

Osoby, które pomyślnie przeszły część egzaminacyjną, zostają wpisane do Centralnego Rejestru Rzeczoznawców Majątkowych. W tym momencie kandydaci nabywają uprawnienia do wykonywania zawodu. Dodatkowo sporządzane są świadectwa potwierdzające nabyte kwalifikacje.

 

Warto podkreślić, że ludzie, wyceniający dobra materialne bez powyższych uprawnień, popełniają przestępstwo. Grozi za to grzywna, która może wynosić nawet 50 tysięcy złotych.

 

Rzeczoznawca majątkowy - zarobki

 

Na jakie zarobki mogą liczyć osoby, które zdecydują się na pracę zawodzie rzeczoznawców nieruchomości? Wynagrodzenie najczęściej wynosi około 5500 zł brutto. Najlepiej zarabiająca grupa rzeczoznawców może liczyć na pensje w wysokości nawet 7310 zł brutto. Wszystko zależy między innymi od miejsca zatrudnienia. Najlepiej opłacani są specjaliści z Warszawy.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.