Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak zostać rzeczoznawcą

Jak zostać rzeczoznawcą

 
Jak zostać rzeczoznawcą

Uprawnienia rzeczoznawcy

 

Rzeczoznawca majątkowy to jeden z zawodów, do których dostęp jest regulowany prawnie. Osoba pracująca na tym stanowisku zajmuje się określaniem wartości dóbr materialnych np. nieruchomości. Nie każdy może wykonywać zadania w tej profesji. Najpierw trzeba spełnić pewne wymagania. Są to między innymi:

• wyższe wykształcenie,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• niekaralność.

Do zadań rzeczoznawców majątkowych należą między innymi, wycena nieruchomości, sporządzanie ekspertyz dotyczących rynku nieruchomości, doradztwo w kwestii efektywnego inwestowania, ocena bankowo-hipotecznej wartości nieruchomości.

 

Rzeczoznawca majątkowy - jak zdobyć uprawnienia

 

Kandydaci na rzeczoznawcę muszą rozpocząć od złożenia wniosku do Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju o nadanie specjalnych uprawnień. Można to zrobić osobiście lub za pośrednictwem Poczty Polskiej. Oprócz wniosku należy dołączyć wymagane załączniki (dokument potwierdzający posiadanie wyższego wykształcenia lub ukończenie studiów podyplomowych w zakresie wyceny nieruchomości) oraz dowód wpłaty za postępowanie kwalifikacyjne. Jeśli przesyłane dyplomy są kopiami, to ich zgodność z oryginałem musi być notarialnie potwierdzona. W tym samym piśmie należy zawrzeć informację o rodzaju egzaminu, który będzie kolejnym etapem w rekrutacji. Do wyboru są: obrona 2 projektów lub omówienie 2 wylosowanych zagadnień, dotyczących wyceny nieruchomości.

 

Specjalna komisja ocenia wszystkie wnioski i tworzy listę osób dopuszczonych do egzaminu pisemnego oraz ustnego.

Ważne jest także odbycie praktyk zawodowych. Są one organizowane przez federacje i porozumienia rzeczoznawców. W czasie szkolenia kandydaci uczą się, jak szacować wartość nieruchomości. Każdy praktykant musi prowadzić specjalny dziennik praktyk.

 

Licencja rzeczoznawcy majątkowego

 

Osoby, które pomyślnie przeszły część egzaminacyjną, zostają wpisane do Centralnego Rejestru Rzeczoznawców Majątkowych. W tym momencie kandydaci nabywają uprawnienia do wykonywania zawodu. Dodatkowo sporządzane są świadectwa potwierdzające nabyte kwalifikacje.

 

Warto podkreślić, że ludzie, wyceniający dobra materialne bez powyższych uprawnień, popełniają przestępstwo. Grozi za to grzywna, która może wynosić nawet 50 tysięcy złotych.

 

Rzeczoznawca majątkowy - zarobki

 

Na jakie zarobki mogą liczyć osoby, które zdecydują się na pracę zawodzie rzeczoznawców nieruchomości? Wynagrodzenie najczęściej wynosi około 5500 zł brutto. Najlepiej zarabiająca grupa rzeczoznawców może liczyć na pensje w wysokości nawet 7310 zł brutto. Wszystko zależy między innymi od miejsca zatrudnienia. Najlepiej opłacani są specjaliści z Warszawy.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka (infolinia ukraińska)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących; Telefoniczna sprzedaż produktów i usług Banku; Prowadzenie kampanii informacyjnych wśród Klientów Banku w zakresie nowych produktów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Telefoniczne wsparcie Klientów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. RODO

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Opis stanowiska: Wsparcie w realizacji zadań Inspektora Ochrony Danych. Analiza projektów dokumentów, produktów i inicjatyw biznesowych pod kątem ochrony danych. Obsługa zgłoszeń naruszeń i wniosków osób, których dane są przetwarzane. Udział w działaniach kontrolnych i prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki (Telesprzedaż)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    12 godz.
    Zadania: Telefoniczna i mailowa obsługa klienta na infolinii sprzedażowej (przychodzącej) Sprzedaż oferty turystycznej Coral Travel Poland oraz usług dodatkowych m.in. ubezpieczeń podróżnych; Realizacja planów sprzedażowych; Obsługa rezerwacji na każdym etapie procesu sprzedażowego;...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    16 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie, lubelskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.