Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jastrzębie-Zdrój: rynek pracy, charakterystyka

Jastrzębie-Zdrój: rynek pracy, charakterystyka

 
Jastrzębie-Zdrój: rynek pracy, charakterystyka

Jastrzębie-Zdrój to dawna miejscowość uzdrowiskowa i malowniczo położony ośrodek turystyczny. Leży przy granicy z Czechami, w otoczeniu lasów, pól i jezior, na Wyżynie Śląskiej, a dokładniej – na Płaskowyżu Rybnickim i w obrębie historycznej krainy Górnego Śląska. Jastrzębie-Zdrój przyciąga kuracjuszy i urlopowiczów. Na przyjezdnych czekają Park Zdrojowy, liczne zabytki i ciekawe miejsca.

 

Współcześnie miasto stanowi duży ośrodek przemysłowy. Przełomem w historii Jastrzębia-Zdroju było bowiem odkrycie węgla kamiennego w latach 50. ubiegłego wieku. W mieście działa kopalnia, a także zakłady przetwórstwa przemysłowego z innych branż. Do dyspozycji przedsiębiorców są zaplecze badawcze, przyjazne otoczenie biznesu, szereg instytucji wspierających działalność gospodarczą (Podstrefa Jastrzębsko-Żorska Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, Jastrzębska Strefa Aktywności Gospodarczej, inkubatory przedsiębiorczości i parki przemysłowe). Jastrzębie-Zdrój przyciąga inwestorów z polskim i zagranicznym kapitałem, którzy chętnie wykorzystują dostęp do polskich i czeskich rynków zbytu.

 

Oferty typu praca – Jastrzębie-Zdrój dostępne są w wielu sektorach gospodarki, nie tylko w przemyśle, turystyce czy usługach medycznych. Kto ma największe szanse na szybkie znalezienie posady, a przedstawiciele jakich zawodów muszą liczyć się z pewnymi trudnościami na lokalnym rynku pracy?

 

Rozwinięte branże, firmy – Jastrzębie-Zdrój

 

Jak wyżej wspomniano, obecnie przemysł ciężki stanowi podporę tutejszej gospodarki. Jednym z największych pracodawców w okolicy jest kopalnia węgla kamiennego. W mieście działają też na przykład producenci żywności, maszyn, wyrobów obrabianych maszynowo, pieców przemysłowych, instalacji grzewczych, tworzyw sztucznych, siatki ogrodzeniowej, mebli i inni.

 

Choć Jastrzębie-Zdrój nie ma już statusu uzdrowiska, wciąż działają tu liczne zakłady opieki zdrowotnej i rehabilitacji, spore jest także zaplecze hotelowo-gastronomiczne obsługujące przyjezdnych. W mieście rozwija się handel i różnego rodzaju usługi, w tym budowlane i transportowe.

 

Zgodnie z prowadzonym przez Główny Urząd Statystyczny rejestrem REGON (lipiec 2021 r.) w miejscowości funkcjonuje łącznie 6227 podmiotów gospodarki narodowej różnej wielkości:

  • 5938 mikro, opartych na samozatrudnieniu lub zatrudniających maksymalnie 9 osób,
  • 219 małych, o liczbie pracowników rzędu 10-49 osób,
  • 58 średnich, tworzących 50-249 miejsc pracy,
  • 7 dużych, zatrudniających od 250 do 999 osób,
  • 5 bardzo dużych, o kadrze co najmniej 1000 zatrudnionych.

 

Czy najczęściej zajmują się zlokalizowane w Jastrzębiu-Zdroju firmy? Pod względem liczebności na pierwszy plan wybijają się:

  • sklepy, hurtownie, zakłady mechaników samochodowych i motocykli – stanowią 25,4% wszystkich działalności,
  • przedsiębiorstwa budowlane – 12,7%,
  • placówki prowadzące działalność specjalistyczną, naukową i techniczną – 8,7%,
  • punkty usługowe różnego rodzaju, w tym oferujące naprawę sprzętu domowego, komputerów – 8,7%,
  • zakłady przetwórstwa przemysłowego – 6,3%.

 

Bezrobocie – Jastrzębie-Zdrój

 

Praca w Jastrzębiu-Zdroju czeka zatem w różnego rodzaju zakładach, a zapotrzebowanie na kadrę jest spore. O dobrych warunkach na lokalnym rynku zatrudnienia świadczy dość niska stopa bezrobocia rejestrowanego notowana w tym mieście. Zgodnie z informacją Głównego Urzędu Statystycznego, w końcu lipca 2021 r. wskaźnik bezrobocia dla Jastrzębia-Zdroju był na poziomie 5,4%. Nieco przewyższał więc średnią wojewódzką – 4,7%, ale był zarazem poniżej krajowej stopy bezrobocia – 5,8%.

 

W lipcu 2021 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu-Zdroju wynosiła około 1,9 tys. osób. 1,4 tys. z nich to osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, między innymi:

  • do 30. roku życia – 506 osób,
  • długotrwale bezrobotne – 777 osób,
  • powyżej 50. roku życia – 435 osób.

 

PUP Jastrzębie-Zdrój oferuje różne formy pomocy dla bezrobotnych: finansowe (jak zasiłek dla bezrobotnych, dofinansowania do szkoleń, bony) i pozafinansowe (poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, kursy). Zarejestrowani bezrobotni są także objęci ubezpieczeniem zdrowotnym. Jeśli zatem nie posiadamy pracy, rejestracja i uzyskanie statusu osoby bezrobotnej jest dobrym pomysłem.

 

Urząd pracy nie powinien być jednak jedynym źródłem, z którego pozyskujemy oferty od pracodawców. Znaczniemy przyspieszymy znalezienie posady, jeśli przyjmiemy postawę aktywną, przejmiemy inicjatywę. Jak to zrobić?

 

Jak znaleźć pracę w Jastrzębiu-Zdroju?

 

Warto postawić na nowoczesne narzędzia rekrutacyjne oraz pomagające wytyczyć dalszą ścieżkę kariery zawodowej. Przede wszystkim zarejestrujemy się więc na dobrym portalu pracy i zacznijmy przeglądanie dotyczących Jastrzębia-Zdroju ofert pracy. Jak je znaleźć? Na praca.pl to bardzo łatwe – wystarczy wpisać nazwę miasta w pasku wyszukiwania i kliknąć w przycisk Szukaj. Korzystajmy z szerokich możliwości portalu – wskażmy interesujący nas obszar zawodowy, nazwę stanowiska lub wybierzmy inne kryteria wyszukiwanie, dzięki którym zobaczymy ogłoszenia faktycznie nas interesujące.

 

W czasie szukania pracy będą nam potrzebne dokumenty rekrutacyjne wskazane w ogłoszeniach. Pracodawcy zwykle oczekują od kandydatów CV, czasami także listu motywacyjnego. Życiorys stworzymy szybko w Kreatorze CV na praca.pl (to narzędzie także jest bezpłatne!). Garść porad, jak napisać przekonujący list motywacyjny, znajdziemy z kolei w zakładce Kariera i rozwój / List motywacyjny.

 

Co jeszcze możemy zrobić? Warto zastanowić się nad własnymi szansami na lokalnym rynku pracy. Czy tutejsi pracodawcy poszukują osób z naszym doświadczeniem? A może zapotrzebowanie jastrzębskich firm jest inne i warto poszukać nowych możliwości zawodowych np. w pokrewnej branży? W ocenie swoich szans na zatrudnienie pomoże narzędzie zwane Barometrem zawodów. Jest to badanie wykonywane z polecenia Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii we wszystkich regionach w Polsce. Dzieli zawody na nadwyżkowe, zrównoważone i deficytowe. Osoby wykonujące zawody w nadwyżce są w najtrudniejszej sytuacji na rynku zatrudnienia, muszą liczyć się ze sporą konkurencją w czasie rekrutacji lub brakiem dostępnych ofert. Z kolei przedstawiciele profesji deficytowych mogą spodziewać się wielu propozycji zatrudnienia. Jak wygląda sytuacja w Jastrzębiu-Zdroju w 2021 r.?

 

W tym mieście notuje się największy deficyt pielęgniarek i położnych – braki kadrowe są częściowo spowodowane sytuacją epidemiczną. Inne zawody deficytowe to:

  • w branży budowlanej – betoniarz i zbrojarz, dekarz i blacharz budowlany, brukarz, murarz i tynkarz, monter instalacji budowlanych, pracownik ds. budownictwa drogowego i kolejowego, pracownik robót wykończeniowych w budownictwie, robotnik budowlany,
  • w przemyśle wydobywczym – górnik i operator maszyn i urządzeń wydobywczych,
  • w przetwórstwie przemysłowym z różnych branż – blacharz i lakiernik samochodowy, mechanik pojazdów samochodowych, elektryk, elektromechanik i elektromonter, specjalista elektroniki, automatyki i robotyki, ślusarz, robotnik obróbki drewna i stolarz,
  • w gastronomii i przetwórstwie spożywczym – piekarz, cukiernik, szef kuchni, kucharz, kelner i barman,
  • w transporcie – kierowca ciężarówki,
  • w branży medycznej – lekarz, fizjoterapeuta, masażysta, psycholog, psychoterapeuta,
  • w branży beauty – fryzjer,
  • w branży finansowej – samodzielny księgowy,
  • w oświacie – nauczyciel przedmiotów zawodowych i praktycznej nauki zawodu, nauczyciel szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
  • pracownik służb mundurowych.

 

W Jastrzębiu-Zdroju większość zawodów znajduje się w równowadze dostępnych ogłoszeń i chętnych do podjęcia pracy. W mieście wskazano jednak także kilka profesji nadwyżkowych. Trudności ze znalezieniem pracy mogą dotyczyć przede wszystkim pracowników biurowych, w tym administracji publicznej, a także pracowników ds. ochrony środowiska i bhp. W nadwyżce są ponadto pracownicy ds. techniki dentystycznej.

 

W czasie poszukiwań warto wykazywać się samodzielnością i inicjatywą. Regularnie sprawdzać ogłoszenia, umawiać się na rozmowy kwalifikacyjne – nie odkładać wysyłania CV na później. Nie zaszkodzi także powiadomienie bliskich o tym, że szukamy pracy. Każda pomoc się przyda, a znajomi i rodzina mogą być cennym źródłem informacji o ukrytych rekrutacjach.

 

W Jastrzębiu-Zdroju i okolicy co jakiś czas odbywają się targi pracy – szukajmy informacji na ten temat w internecie i pytajmy w urzędzie pracy. Przede wszystkim postarajmy się nie tracić zapału i być dobrej myśli. Powodzenia!

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Główny Specjalista ds. analiz finansowych i kontrolingu z funkcją kierownika działu (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: Organizowanie i koordynowanie pracy działu kontrolingu; Nadzór nad prawidłowością i terminowością realizowanych procesów finansowych, Przygotowywanie modeli finansowych w celu przewidywania przyszłych wyników; Przygotowywanie i analiza przepływów pieniężnych;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.