Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jastrzębie-Zdrój: rynek pracy, charakterystyka

Jastrzębie-Zdrój: rynek pracy, charakterystyka

 
Jastrzębie-Zdrój: rynek pracy, charakterystyka

Jastrzębie-Zdrój to dawna miejscowość uzdrowiskowa i malowniczo położony ośrodek turystyczny. Leży przy granicy z Czechami, w otoczeniu lasów, pól i jezior, na Wyżynie Śląskiej, a dokładniej – na Płaskowyżu Rybnickim i w obrębie historycznej krainy Górnego Śląska. Jastrzębie-Zdrój przyciąga kuracjuszy i urlopowiczów. Na przyjezdnych czekają Park Zdrojowy, liczne zabytki i ciekawe miejsca.

 

Współcześnie miasto stanowi duży ośrodek przemysłowy. Przełomem w historii Jastrzębia-Zdroju było bowiem odkrycie węgla kamiennego w latach 50. ubiegłego wieku. W mieście działa kopalnia, a także zakłady przetwórstwa przemysłowego z innych branż. Do dyspozycji przedsiębiorców są zaplecze badawcze, przyjazne otoczenie biznesu, szereg instytucji wspierających działalność gospodarczą (Podstrefa Jastrzębsko-Żorska Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, Jastrzębska Strefa Aktywności Gospodarczej, inkubatory przedsiębiorczości i parki przemysłowe). Jastrzębie-Zdrój przyciąga inwestorów z polskim i zagranicznym kapitałem, którzy chętnie wykorzystują dostęp do polskich i czeskich rynków zbytu.

 

Oferty typu praca – Jastrzębie-Zdrój dostępne są w wielu sektorach gospodarki, nie tylko w przemyśle, turystyce czy usługach medycznych. Kto ma największe szanse na szybkie znalezienie posady, a przedstawiciele jakich zawodów muszą liczyć się z pewnymi trudnościami na lokalnym rynku pracy?

 

Rozwinięte branże, firmy – Jastrzębie-Zdrój

 

Jak wyżej wspomniano, obecnie przemysł ciężki stanowi podporę tutejszej gospodarki. Jednym z największych pracodawców w okolicy jest kopalnia węgla kamiennego. W mieście działają też na przykład producenci żywności, maszyn, wyrobów obrabianych maszynowo, pieców przemysłowych, instalacji grzewczych, tworzyw sztucznych, siatki ogrodzeniowej, mebli i inni.

 

Choć Jastrzębie-Zdrój nie ma już statusu uzdrowiska, wciąż działają tu liczne zakłady opieki zdrowotnej i rehabilitacji, spore jest także zaplecze hotelowo-gastronomiczne obsługujące przyjezdnych. W mieście rozwija się handel i różnego rodzaju usługi, w tym budowlane i transportowe.

 

Zgodnie z prowadzonym przez Główny Urząd Statystyczny rejestrem REGON (lipiec 2021 r.) w miejscowości funkcjonuje łącznie 6227 podmiotów gospodarki narodowej różnej wielkości:

  • 5938 mikro, opartych na samozatrudnieniu lub zatrudniających maksymalnie 9 osób,
  • 219 małych, o liczbie pracowników rzędu 10-49 osób,
  • 58 średnich, tworzących 50-249 miejsc pracy,
  • 7 dużych, zatrudniających od 250 do 999 osób,
  • 5 bardzo dużych, o kadrze co najmniej 1000 zatrudnionych.

 

Czy najczęściej zajmują się zlokalizowane w Jastrzębiu-Zdroju firmy? Pod względem liczebności na pierwszy plan wybijają się:

  • sklepy, hurtownie, zakłady mechaników samochodowych i motocykli – stanowią 25,4% wszystkich działalności,
  • przedsiębiorstwa budowlane – 12,7%,
  • placówki prowadzące działalność specjalistyczną, naukową i techniczną – 8,7%,
  • punkty usługowe różnego rodzaju, w tym oferujące naprawę sprzętu domowego, komputerów – 8,7%,
  • zakłady przetwórstwa przemysłowego – 6,3%.

 

Bezrobocie – Jastrzębie-Zdrój

 

Praca w Jastrzębiu-Zdroju czeka zatem w różnego rodzaju zakładach, a zapotrzebowanie na kadrę jest spore. O dobrych warunkach na lokalnym rynku zatrudnienia świadczy dość niska stopa bezrobocia rejestrowanego notowana w tym mieście. Zgodnie z informacją Głównego Urzędu Statystycznego, w końcu lipca 2021 r. wskaźnik bezrobocia dla Jastrzębia-Zdroju był na poziomie 5,4%. Nieco przewyższał więc średnią wojewódzką – 4,7%, ale był zarazem poniżej krajowej stopy bezrobocia – 5,8%.

 

W lipcu 2021 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu-Zdroju wynosiła około 1,9 tys. osób. 1,4 tys. z nich to osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, między innymi:

  • do 30. roku życia – 506 osób,
  • długotrwale bezrobotne – 777 osób,
  • powyżej 50. roku życia – 435 osób.

 

PUP Jastrzębie-Zdrój oferuje różne formy pomocy dla bezrobotnych: finansowe (jak zasiłek dla bezrobotnych, dofinansowania do szkoleń, bony) i pozafinansowe (poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, kursy). Zarejestrowani bezrobotni są także objęci ubezpieczeniem zdrowotnym. Jeśli zatem nie posiadamy pracy, rejestracja i uzyskanie statusu osoby bezrobotnej jest dobrym pomysłem.

 

Urząd pracy nie powinien być jednak jedynym źródłem, z którego pozyskujemy oferty od pracodawców. Znaczniemy przyspieszymy znalezienie posady, jeśli przyjmiemy postawę aktywną, przejmiemy inicjatywę. Jak to zrobić?

 

Jak znaleźć pracę w Jastrzębiu-Zdroju?

 

Warto postawić na nowoczesne narzędzia rekrutacyjne oraz pomagające wytyczyć dalszą ścieżkę kariery zawodowej. Przede wszystkim zarejestrujemy się więc na dobrym portalu pracy i zacznijmy przeglądanie dotyczących Jastrzębia-Zdroju ofert pracy. Jak je znaleźć? Na praca.pl to bardzo łatwe – wystarczy wpisać nazwę miasta w pasku wyszukiwania i kliknąć w przycisk Szukaj. Korzystajmy z szerokich możliwości portalu – wskażmy interesujący nas obszar zawodowy, nazwę stanowiska lub wybierzmy inne kryteria wyszukiwanie, dzięki którym zobaczymy ogłoszenia faktycznie nas interesujące.

 

W czasie szukania pracy będą nam potrzebne dokumenty rekrutacyjne wskazane w ogłoszeniach. Pracodawcy zwykle oczekują od kandydatów CV, czasami także listu motywacyjnego. Życiorys stworzymy szybko w Kreatorze CV na praca.pl (to narzędzie także jest bezpłatne!). Garść porad, jak napisać przekonujący list motywacyjny, znajdziemy z kolei w zakładce Kariera i rozwój / List motywacyjny.

 

Co jeszcze możemy zrobić? Warto zastanowić się nad własnymi szansami na lokalnym rynku pracy. Czy tutejsi pracodawcy poszukują osób z naszym doświadczeniem? A może zapotrzebowanie jastrzębskich firm jest inne i warto poszukać nowych możliwości zawodowych np. w pokrewnej branży? W ocenie swoich szans na zatrudnienie pomoże narzędzie zwane Barometrem zawodów. Jest to badanie wykonywane z polecenia Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii we wszystkich regionach w Polsce. Dzieli zawody na nadwyżkowe, zrównoważone i deficytowe. Osoby wykonujące zawody w nadwyżce są w najtrudniejszej sytuacji na rynku zatrudnienia, muszą liczyć się ze sporą konkurencją w czasie rekrutacji lub brakiem dostępnych ofert. Z kolei przedstawiciele profesji deficytowych mogą spodziewać się wielu propozycji zatrudnienia. Jak wygląda sytuacja w Jastrzębiu-Zdroju w 2021 r.?

 

W tym mieście notuje się największy deficyt pielęgniarek i położnych – braki kadrowe są częściowo spowodowane sytuacją epidemiczną. Inne zawody deficytowe to:

  • w branży budowlanej – betoniarz i zbrojarz, dekarz i blacharz budowlany, brukarz, murarz i tynkarz, monter instalacji budowlanych, pracownik ds. budownictwa drogowego i kolejowego, pracownik robót wykończeniowych w budownictwie, robotnik budowlany,
  • w przemyśle wydobywczym – górnik i operator maszyn i urządzeń wydobywczych,
  • w przetwórstwie przemysłowym z różnych branż – blacharz i lakiernik samochodowy, mechanik pojazdów samochodowych, elektryk, elektromechanik i elektromonter, specjalista elektroniki, automatyki i robotyki, ślusarz, robotnik obróbki drewna i stolarz,
  • w gastronomii i przetwórstwie spożywczym – piekarz, cukiernik, szef kuchni, kucharz, kelner i barman,
  • w transporcie – kierowca ciężarówki,
  • w branży medycznej – lekarz, fizjoterapeuta, masażysta, psycholog, psychoterapeuta,
  • w branży beauty – fryzjer,
  • w branży finansowej – samodzielny księgowy,
  • w oświacie – nauczyciel przedmiotów zawodowych i praktycznej nauki zawodu, nauczyciel szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
  • pracownik służb mundurowych.

 

W Jastrzębiu-Zdroju większość zawodów znajduje się w równowadze dostępnych ogłoszeń i chętnych do podjęcia pracy. W mieście wskazano jednak także kilka profesji nadwyżkowych. Trudności ze znalezieniem pracy mogą dotyczyć przede wszystkim pracowników biurowych, w tym administracji publicznej, a także pracowników ds. ochrony środowiska i bhp. W nadwyżce są ponadto pracownicy ds. techniki dentystycznej.

 

W czasie poszukiwań warto wykazywać się samodzielnością i inicjatywą. Regularnie sprawdzać ogłoszenia, umawiać się na rozmowy kwalifikacyjne – nie odkładać wysyłania CV na później. Nie zaszkodzi także powiadomienie bliskich o tym, że szukamy pracy. Każda pomoc się przyda, a znajomi i rodzina mogą być cennym źródłem informacji o ukrytych rekrutacjach.

 

W Jastrzębiu-Zdroju i okolicy co jakiś czas odbywają się targi pracy – szukajmy informacji na ten temat w internecie i pytajmy w urzędzie pracy. Przede wszystkim postarajmy się nie tracić zapału i być dobrej myśli. Powodzenia!

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Inżynier technicznego wsparcia serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
  • Product Manager / Managerka (Biuro Obsługi Klienta)

    Benefit Systems S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    W tej roli będziesz odpowiadać za rozwój rozwiązań wspierających działanie Infolinii – tak, aby realnie zwiększać jej efektywność, jakość i wartość dla użytkowników. Wspólnie z zespołem i interesariuszami wyznaczysz kierunek rozwoju oraz zaplanujesz konkretne działania, które...

Najnowsze artykuły

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.