Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jedzenie do pracy - zadbaj o dietę

Jedzenie do pracy - zadbaj o dietę

 
Jedzenie do pracy - zadbaj o dietę

Mimo że naszymi głównymi narzędziami pracy są wiedza i umiejętności, to jednak aby mieć siły z nich korzystać, należy zadbać o odpowiednie posiłki do pracy.

 

Śniadanie do pracy

 

O śniadaniu mówi się, że to najważniejszy posiłek w ciągu dnia. Niektórym udaje się zjeść je w domu, lecz większość, chcąc oszczędzić trochę czasu na dodatkowy sen, woli zabrać jedzenie do pracy. Co najlepiej przygotować sobie do lunchboxa?

 

To oczywiście zależy od indywidualnych potrzeb, diety i możliwości. Bardzo często jako pierwszy posiłek spożywa się kanapki. Śniadanie do pracy może również składać się z różnego rodzaju płatków gotowanych na mleku lub wodzie, jaglanych, gryczanych, ryżowych lub owsianych.

 

Podczas przygotowywania posiłków warto jednak przemyśleć fakt, kiedy będziemy mogli je spożyć i w jakich warunkach je przechowamy - jeśli cały letni dzień pracujemy na powietrzu i nie ma w pobliżu żadnej dostępnej lodówki, lepiej zrezygnować np. z jogurtów czy innych produktów wymagających przechowywania w niskiej temperaturze. Chyba że planujemy zjeść je tuż po pojawieniu się pracy.

 

Sałatki do pracy to dobry pomysł, by urozmaicić dietę warzywami i owocami. Często takie lekkie potrawy są idealnym rozwiązaniem na ciepłe dni.

 

Szybki obiad do pracy

 

Równie wiele możliwości istnieje przy wyborze obiadu do pracy. Dobrze jeśli jest to posiłek na ciepło. Często w lodówkach pojawiają się gotowe dania od firm cateringowych, jednak bardzo łatwo można samemu przygotować odpowiedni zestaw.

 

Jedną z propozycji są zupy – kremowe, warzywne i aromatyczne mocno rozgrzewają. Do popularnych należą też zestawy zawierające warzywa i do tego kawałek mięsa, porcję ryżu, kaszy lub makaronu. Są to rozwiązania o tyle łatwe, że pozwalają na wcześniejsze przygotowanie posiłków w domu i podgrzanie ich w miejscu pracy.

 

Zdrowe przekąski do pracy

 

Wiele ludzi lubi przegryzać coś w trakcie wykonywania obowiązków. Jedzenie do pracy na zimno, w postaci przekąsek może urozmaicić codzienną dietę i uzupełnić potrzeby żywieniowe. Najprostszym sposobem na zaspokojenie głodu są surowe warzywa lub owoce. W sezonie zimowym, zamiast świeżych owoców możemy dobrać odpowiednie bakalie.

 

Wartościową przekąską do pracy jest też porcja odpowiednich orzechów. Wpływają na usprawnianie pracy mózgu, są źródłem magnezu i innych cennych dla organizmu pierwiastków. Jednak należy pamiętać, że w przypadku orzechów ważne jest, by spożywać je regularnie, ale w małych ilościach, ponieważ są dość kaloryczne.


Zdrowe przekąski do pracy, śniadania, obiady - pomysłów jest naprawdę wiele. Każdy ma też inne potrzeby oraz możliwości spożywania posiłków (np. ze względu na miejsce pracy lub rodzaj wykonywanych obowiązków). Pamiętajmy, że w niektórych przypadkach to pracodawca powinien zapewnić nam odpowiednie posiłki regeneracyjne.

 

Mimo że czasem ciężko jest się zmobilizować, to pamiętajmy, że nawet szybki obiad do pracy, przygotowany dzień wcześniej, sałatki lub inne błyskawiczne pomysły na jedzenie, pozwolą nam w ciągu dnia na chwilę oderwać się od obowiązków i „naładować baterie”.

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.