Kalisz pod względem wielkości jest drugim po Poznaniu miastem województwa wielkopolskiego. Cały region dynamicznie się rozwija, charakteryzuje się bardzo niskim poziomem bezrobocia, rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników. Kalisz jest jednym z dwóch głównych ośrodków Aglomeracji Kalisko-Ostrowskiej, która ma ogromny potencjał inwestycyjny. Bliskość Poznania, Wrocławia i Łodzi, rozbudowana infrastruktura komunikacyjna, dostęp do wykwalifikowanych kadr to bezsprzeczne atuty aglomeracji.
Kalisz stanowi centrum przemysłu lotniczego i przetwórstwa spożywczego, działają tu firmy różnej wielkości, zarówno z polskim, jak i zagranicznym kapitałem. Zastanawiasz się, jak szukać pracy w Kaliszu, jakie są najbardziej poszukiwane zawody? Czytaj dalej i poznaj realia kaliskiego rynku zatrudnienia.
Kalisz – stopa bezrobocia
W ciągu ostatnich lat przyzwyczailiśmy się do tego, że bezrobocie w Polsce maleje, a czas poszukiwania zatrudnienia jest coraz krótszy. W kontekście niektórych branż mówiło się wręcz o „rynku pracownika” – sytuacji, w której poszukiwanie pracy jest dość proste, a pracodawcy muszą dokładać wielu starań, aby przyciągnąć najlepszych kandydatów. Pandemia COVID-19 w 2020 r. zastopowała rozwój wielu firm. Ograniczenia w działalności przedsiębiorstw, lockdown dotknęły licznych branż. Część przedsiębiorców była zmuszona zamknąć działalność, część ograniczyła wielkość kadry, wstrzymała rekrutację. Skutkami tego były wzrost liczby bezrobotnych i stopy bezrobocia, spadek liczby napływających do urzędów pracy ofert. Sprawdźmy, jak zmieniał się rynek pracy w Kaliszu w ciągu ostatnich lat – przed pandemią, w czasie silnych restrykcji i obecnie, gdy pandemia straciła na sile, a większość ograniczeń zniesiono.
Stopa bezrobocia w Kaliszu i powiecie kaliskim – dane na koniec lipca każdego roku (źródło: dane GUS):
- 2021 r.
Kalisz – 3,4%,
powiat kaliski – 2,7%,
- 2020 r.
Kalisz – 3,2%,
powiat kaliski – 2,6%,
- 2019 r.
Kalisz – 2,4%,
powiat kaliski – 2,1%.
W 2020 r. zamknięto w Kaliszu francuski supermarket, zwolnienia odnotowano także w dużej firmie z branży lotniczej, w efekcie czego kilkaset osób straciło pracę. Nie zmienia to jednak faktu, że poziom bezrobocia zarówno w Kaliszu oraz powiecie kaliskim, jak i średnia dla województwa wielkopolskiego są o wiele niższe niż wskaźnik wyliczony dla kraju. W lipcu 2021 r. stopa bezrobocia dla Polski miała wartość 5,8%, a dla województwa wielkopolskiego – 3,5%.
Analiza poziomu bezrobocia pozwala więc sądzić, że szukanie pracy w Kaliszu i okolicy szybko może przynieść dobre efekty. Osoby bezrobotne, chcące się przebranżowić, skorzystać z poradnictwa zawodowego albo innych form wsparcia na rynku pracy, mogą zgłosić się do powiatowego urzędu pracy:
Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu
ul. Staszica 47a
62-800 Kalisz
tel. +48 62 768 97 00, +48 62 766 89 40,
e-mail: poka@praca.gov.pl, sekretariat@pup.kalisz.pl.
Na praca.pl znaleźć można setki ogłoszeń typu praca Kalisz w wielu obszarach zawodowych m.in. informatyce i programowaniu, sprzedaży oraz obsłudze klienta, branży finansowej, TSL czy oferty dotyczące pracy fizycznej. Warto sprawdzić, co mają do zaproponowania pracodawcy, jak wiele jest ogłoszeń dotyczących określonej profesji. W ocenie ogólnych szans na znalezienie zatrudnienia pomocny jest Barometr zawodów, który zawiera wykaz profesji deficytowych i nadwyżkowych na danym obszarze – w powiecie, województwie czy w skali kraju.
Kalisz – zawody nadwyżkowe i deficytowe
Jak zatem wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy 2021 w Kaliszu? Zgodnie z Barometrem w najlepszej sytuacji zawodowej są kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych. To zawód z największym deficytem kandydatów chętnych do podjęcia zatrudnienia i spełniających wymagania stawiane przez pracodawców. Osoby posiadające odpowiednie uprawnienia mogą więc liczyć na pracę niemal od zaraz i nie grozi im bezrobocie.
Lista zawodów deficytowych jest jednak o wiele dłuższa. Znajdują się na niej także:
- pracownicy branży budowlanej – wakaty czekają na brukarzy, dekarzy i blacharzy budowlanych, cieśli i stolarzy budowlanych, monterów instalacji budowlanych, murarzy i tynkarzy, operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych, pracowników robót wykończeniowych w budownictwie, robotników budowlanych,
- pracownicy zakładów przemysłowych – w deficycie są blacharze i lakiernicy samochodowi, diagności samochodowi, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, przetwórcy mięsa i ryb, krawcy i pracownicy produkcji odzieży, magazynierzy, operatorzy obrabiarek skrawających, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki, spawacze, ślusarze, tapicerzy, mechanicy pojazdów samochodowych, robotnicy obróbki drewna i stolarze,
- pracownicy usług medycznych i opiekuńczych – brakuje chętnych do pracy jako lekarz, pielęgniarka i położna, psycholog i psychoterapeuta, ratownik medyczny, opiekun osoby starszej lub niepełnosprawnej,
- pracownicy branży spożywczo-gastronomicznej – praca w Kaliszu czeka na cukierników, kucharzy i piekarzy,
- nauczyciele – praktycznej nauki zawodu i przedmiotów zawodowych,
- pracownicy branży TSL – deficyt dotyczy kierowców autobusów, spedytorów i logistyków,
- pracownicy branży beauty – poszukiwani są fryzjerzy i kosmetyczki,
- a ponadto: ogrodnicy i sadownicy, pracownicy służb mundurowych, projektanci i administratorzy baz danych, programiści i samodzielni księgowi.
Przeciwnością zawodów deficytowych są profesje nadwyżkowe. W tym przypadku liczba kandydatów do pracy – chętnych i spełniających wymagania – jest większa niż liczba dostępnych ofert zatrudnienia.
Tego typu profesji w Kaliszu jest jednak o wiele mniej niż zawodów deficytowych. Kto zatem może spodziewać się wzmożonej konkurencji w procesie rekrutacyjnym zgodnie z badaniem Barometr zawodów na 2021 r.? Na liście są przedstawiciele jedynie dwóch grup zawodowych: inżynierowie inżynierii środowiska oraz pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej. W pierwszym przypadku nadwyżka kandydatów związana jest z kierunkowym wykształceniem w Kaliszu i dużą liczbą absolwentów napływających na rynek pracy, w drugim trudności wynikają przede wszystkim z ograniczeń działalności firm w związku z pandemią COVID-19.
Kalisz – firmy, rozwinięte branże
Głównym sektorem kaliskiej gospodarki jest przemysł. Jako kluczowe dla rozwoju miasta wymienia się branże:
- lotniczą – w mieście produkowane są koła zębate, przekładnie, części silnika, branże reprezentują firmy z zagranicznym i polskim kapitałem,
- przetwórstwo spożywcze – w mieście produkuje się m.in. słodycze, napoje, mrożonki, majonezy, działają tu marki znane w całej Europie,
- przemysł lekki – Kalisz wybrali producenci tkanin dekoracyjnych i meblowych, dzianin oraz aksamitów,
- przemysł meblarski, drzewny,
- przemysł elektromaszynowy – produkowane są w Kaliszu części do sprzętów AGD, systemy chłodzenia i urządzenia do przetwarzania odpadów,
- przemysł muzyczny – pracę w Kaliszu oferują firmy zajmujące się produkcją, renowacją i konserwacją instrumentów.
Ponadto wiele miejsc pracy generuje sektor TSL, a także firmy informatyczne. Rozwijają się ponadto handel, usługi. W REGON zarejestrowanych jest 12 178 podmiotów gospodarki narodowej z siedzibą w Kaliszu (stan REGON na 31.07.2021, dane GUS). 15 spośród nich to duże zakłady pracy – 13 zatrudnia między 250 a 999 osób, a 2 kolejne generują co najmniej 1000 miejsc zatrudnienia.
Najliczniej reprezentowane sekcje PKD to:
- handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle – 23,5% ogółu podmiotów,
- działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 11,5%,
- budownictwo – 9,5%,
- opieka medyczna i pomoc społeczna oraz pozostała działalność usługowa – po 7,4%,
- przetwórstwo przemysłowe – 7,3%,
- transport i gospodarka magazynowa – 6,6%.
