Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kapitał - definicja, rodzaje, jak pozyskać

Kapitał - definicja, rodzaje, jak pozyskać

 
Kapitał - definicja, rodzaje, jak pozyskać

Kapitał własny i kapitał obcy - definicja


Kapitał to nie tylko pieniądze, to właściwie wszelkie dobra, i materialne, i niematerialne, które pozwalają prowadzić działalność i przynoszą dochód. Bez kapitału nie może funkcjonować żadna firma. To, w jakim tempie i czy w ogóle będzie się rozwijać, zależy od wielu czynników, jednak bez odpowiedniego kapitału trudno mówić o jakichkolwiek perspektywach.

Finansowy , biorąc pod uwagę jego źródło, możemy podzielić na własny i obcy. Ten pierwszy rodzaj to wkład właścicieli firmy czy jej akcjonariuszy, a także zysk z działalności. Jest właściwie niezbędny, aby prowadzić biznes i jego odpowiednia wielkość pozwala pozyskać środki z zewnątrz, czyli kapitał obcy. Definicja tegoż kładzie nacisk na fakt, że środki zostają oddane do dyspozycji firmy na ustalony czas i po nim muszą zostać zwrócone. Zazwyczaj wiąże się z oprocentowaniem. Odsetki, np. od bankowego kredytu, to koszt, który musi ponieść przedsiębiorca, aby móc korzystać z kapitału obcego.

Rodzaje  kapitału


Powyższy podział na kapitał własny i obcy nie jest jedynym, jaki możemy spotkać w ekonomii. Istotne jest też rozróżnienie zasobów firmy ze względu ich formę. Możemy wyróżnić:
- Kapitał produkcyjny (rzeczowy), obejmujący to, co jest niezbędne w procesie produkcyjnym. Dzieli się on na 2 rodzaje – majątek trwały (m.in. budynki, lokale, narzędzia i maszyny) oraz obrotowy (np. zapas gotowych produktów, surowce, półfabrykaty, materiały biurowe i inne potrzebne do wytworzenia produktu).
- Kapitał ludzki stanowią właściciele i pracownicy przedsiębiorstwa. To ich wiedza, doświadczenie i kompetencje, dzięki którym firma może iść do przodu.
- Kapitał finansowy, czyli środki pieniężne, którymi dysponuje przedsiębiorstwo.

 

Kapitał - jak pozyskać?


Jak już zostało wspomniane, kapitał pieniężny możemy podzielić na własny i obcy. Odpowiednia strategia gospodarowania własnym kapitałem, gromadzenie środków uzyskanych ze sprzedaży, odpowiednie ich inwestowanie i dążenie do zachowania płynności finansowej pozwalają firmie utrzymać stabilną sytuację. Przedsiębiorca może także pozyskiwać środki dzięki emisji akcji czy udziałów albo ubiegając się o dotacje.

Duże inwestycje bądź utrzymanie płynności finansowej bardzo często wymagają pozyskania kapitału obcego. Najpopularniejszym sposobem jest zaciągnięcie kredytu. Poza nim można wymienić m.in. leasing, faktoring, forfaiting, fundusze venture capital, private equity czy wsparcie prywatnego inwestora.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Nawierzchni Kolejowej

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Stosowanie się do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pełnienie funkcji sygnalisty, hakowego i kierującego ruchem drogowym (w razie potrzeby - PORR...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac pomocniczych, np. prace ciesielskie, montażowe, tynkarskie, murarskie oraz rozbiórkowe. Ładowanie i rozładowywanie materiałów budowlanych stosowanych w pracach ogólnobudowlanych. Sprzątanie miejsc pracy oraz usuwanie różnych przeszkód i zatorów zgodnie z...
  • Kierowca Myjki Drogowej

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Prowadzenie pojazdu myjącego zgodnie z przepisami ruchu drogowego. Obsługa systemu myjącego (np. dysz, zbiorników na wodę, detergentów). Monitorowanie stanu technicznego pojazdu i zgłaszanie usterek. Mycie nawierzchni dróg, chodników, placów, zatok autobusowych. Praca zgodnie z...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Kopanie, zasypywanie, wyrównywanie terenu. Przygotowanie materiałów i narzędzi. Transportowanie i układanie materiałów budowlanych. Sprzątanie placu budowy. Czyszczenie sprzętu i narzędzi. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na...
  • Elektryk / Pomocnik Elektryka

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w tunelach (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa i serwis urządzeń elektroenergetycznych wykorzystywanych przy robotach ziemnych (np. agregaty, pompy, maszyny tunelowe). Wykonywanie pomiarów elektrycznych w...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.