Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kaskader – praca dla osób lubiących ryzyko

Kaskader – praca dla osób lubiących ryzyko

 
Kaskader – praca dla osób lubiących ryzyko

Kaskader – jak zostać

 

Niektórzy ludzie nie potrafią żyć bez adrenaliny. Jeżeli ktoś czuje, że niebezpieczeństwo to jego żywioł, warto zastanowić się nad pracą kaskadera. Jest to zawód niezwykle spektakularny i ekscytujący. Z drugiej strony wiąże się z podwyższonym ryzykiem. Najczęściej kaskaderzy znajdują zatrudnienie na planach filmowych, gdzie zastępują aktorów podczas niebezpiecznych scen. Są to np. sceny batalistyczne i katastroficzne, wypadki samochodowe, skoki z dużych wysokości lub szalone pościgi. Osoby, które pracują w tym zawodzie, mogą także brać udział w różnych artystycznych przedsięwzięciach i pokazach wymagających specjalistycznych, akrobatycznych umiejętności.

 

Jak zatem rozpocząć pracę w tym zawodzie? Jeszcze kilka lat temu wymagane były ukończenie szkoły dla kaskaderów oraz zdobycie licencji. Od 2005 roku nie są już one brane pod uwagę. Nie mniej jednak sporo osób zapisuje się na specjalne zajęcia, co niewątpliwie jest atutem podczas ubiegania się o pracę.

 

Niezależnie od tego, czy jesteśmy absolwentami szkoły, czy kaskaderami z przypadku, musimy pamiętać o spełnieniu kilku wymagań. Kluczowa jest sprawność fizyczna. Ważne są również predyspozycje psychiczne. Śmiałkowie, którzy zdecydowali się na pracę kaskadera, muszą być osobami odważnymi, zdolnymi do podejmowania szybkich decyzji. Na planach filmowych przydatne są najróżniejsze uprawnienia takie jak: prawo jazdy, licencja pilota, akrobatyka, umiejętność skakania ze spadochronem, nurkowania, wspinaczki wysokogórskiej. Większość kaskaderów zna sztuki walki (judo, karate czy aikido) oraz podstawy szermierki, potrafi posługiwać się bronią palną oraz jeździć konno.

 

Ukończenie specjalnego kursu może okazać się bardzo przydatne. Jedną z kwestii, która jest omawiana w trakcie zajęć, jest sposób upadania. Trzeba wiedzieć, jak ułożyć ręce, by np. nie uderzyć głową o twardą powierzchnię. Warto podkreślić, że wielu kaskaderów straciło życie na planach filmowych. Mimo to Dla sporej grupy ludzi jest to praca marzeń.

 

Kaskader – czy to opłacalny zawód

 

Kaskaderskie triki mogą okazać się bardzo wymagające, a przede wszystkim niebezpieczne. Czy przekłada się to na zarobki? Wynagrodzenie zależy przede wszystkim od doświadczenia. W przypadku kaskaderów filmowych ważny jest także budżet produkcji. Najczęściej kwoty podaje się za dzień spędzony na planie. Stawki zaczynają się od 200 zł, ale mogą też dochodzić do 1000 zł. W przypadku bardzo niebezpiecznych scen pensja będzie jeszcze większa. Wyższe zarobki są najczęściej oferowane przy zagranicznych produkcjach.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.