Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kierownik budowy - obowiązki kierownika budowy, uprawnienia, zarobki

Kierownik budowy - obowiązki kierownika budowy, uprawnienia, zarobki

 
Kierownik budowy - obowiązki kierownika budowy, uprawnienia, zarobki

Kierownik budowy - kim jest


Często można usłyszeć, że ktoś pracuje jako kierownik budowy. Kim tak właściwie jest taka osoba i czym się zajmuje? Jest to człowiek, który otrzymuje swoje wynagrodzenie za sprawowanie nadzoru nad przebiegiem całej budowy.

Jeżeli budujemy swój wymarzony, dom musimy spełnić wiele wymagać. Wiąże się to między innymi z uzyskaniem różnych pozwoleń. Może nam w tym pomóc właśnie kierownik budowy, który będzie także czuwał nad bezpieczeństwem na terenie całej budowy. Najczęściej kierownicy budowy są zatrudniani w oparciu o umowę-zlecenie.

 

Obowiązki kierownika budowy


Jakie zatem obowiązki ma wykwalifikowany kierownik budowy? Przede wszystkim zatrudniając kierownika budowy musi on podpisać oświadczenie o przejęciu zadań kierowania budową. Podstawowym obowiązkiem kierownika budowy jest zabezpieczenie i ogrodzenie terenu budowy oraz umieszczenie w widocznym miejscu tablicy informacyjnej, dotyczącej inwestycji, która ma być postawiona na danym miejscu. Ponadto kierownik budowy nadzoruje pracę całego zespołu tak, aby była ona zgodna z projektem oraz pozwoleniami na budowę. Prowadzi także pełną dokumentację robót. Do kompetencji kierownika budowlanego należy także podjecie decyzji o wstrzymaniu prac, jeżeli uzna on, że zaistniało niebezpieczeństwo dla pracowników (musi o tym fakcie poinformować inwestora).

Zakończone prace budowlane muszą być zgłoszone inspektorowi. Jednak zanim to nastąpi, kierownik budowy musi ocenić, czy wszystkie prace zostały wykonane prawidłowo, zgodnie z projektem i wymaganiami, jakie postawił przed ekipą inwestor. Kierownik budowy musi być także obecny podczas odbioru inwestycji, a tym samym musi zobowiązać się do usunięcia wszystkich wad i usterek, które zostały stwierdzone przez inwestora. Na samym końcu kierownik budowy składa pisemne oświadczenie, że teren budowy został posprzątany. 

 

Kierownik robót budowlanych – uprawnienia


Kto w ogóle może zostać kierownikiem budowy? Musi to być osoba, która ukończyła studia wyższe z zakresu budownictwa albo architektury. Oprócz tego przy kierownictwie budowy ważne jest posiadanie specjalistycznych uprawnień technicznych (potocznie są one zwane uprawnianiami budowlanymi). Uzyskanie uprawnień musi być poprzedzone dwuletnimi praktykami na budowie. Uprawnienia budowlane mogą dzielić się na ograniczone (jeżeli ukończyliśmy studia, ale mamy tylko tytuł licencjata) i nieograniczone – w przypadku posiadania tytułu magistra.

Jeżeli odbywamy praktyki na budowie, musimy pamiętać, że obowiązkowym dokumentem, który pozwoli nam na późniejsze zdobycie uprawnień, jest dziennik praktyk. Po dwóch latach możemy złożyć specjalny wniosek o nadanie uprawnień zawodowych, do którego trzeba dołączyć odpisy dyplomów, które potwierdzają zdobyte wykształcenie, dziennik praktyk, życiorys zawodowy, kserokopię dowodu osobistego. Następnie musimy zdać odpowiedni egzamin, który składa się z części ustnej i pisemnej. Na egzaminie można spodziewać się zagadnień ze znajomości przepisów prawnych, dotyczących procesu i prawa budowlanego.

Osoba, która chce się ubiegać o uprawnienia techniczne, pozwalające na pracę w tym zawodzie, musi pamiętać, że nie może łączyć stanowiska kierownika budowlanego ze stanowiskiem inspektora nadzoru.

 

Kierownik budowy – zarobki


Wykwalifikowany kierownik robót na budowach może zarobić nawet 9 000 zł brutto. Przeciętne zarobki można określić na poziomie 5 000 zł brutto. Wszystko zależy od tego, czy nasze uprawnienia budowlane są ograniczone, czy nieograniczone. Dodatkowo ważne jest doświadczenie zawodowe. Kierownik budowy z wieloletnim stażem może liczyć na wyższe wynagrodzenie niż osoba, która stawia pierwsze kroki na tym stanowisku.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Kopanie, zasypywanie, wyrównywanie terenu. Przygotowanie materiałów i narzędzi. Transportowanie i układanie materiałów budowlanych. Sprzątanie placu budowy. Czyszczenie sprzętu i narzędzi. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na...
  • Elektryk / Pomocnik Elektryka

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w tunelach (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa i serwis urządzeń elektroenergetycznych wykorzystywanych przy robotach ziemnych (np. agregaty, pompy, maszyny tunelowe). Wykonywanie pomiarów elektrycznych w...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.
  • Operator sprzętu (Ładowarka kl. 1)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Załadunek kruszywa do zasobników betoniarni. Transport materiałów sypkich (piasek, żwir, cement) na terenie wytwórni. Utrzymanie czystości i porządku w obrębie węzła betoniarskiego. Współpraca z operatorem węzła betoniarskiego w zakresie dostarczania surowców. Przestrzeganie...
  • Operator Wytwórni Betonu

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Produkcja mieszanek betonowych. Prace konserwacyjne (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Utrzymanie ciągłości produkcji i terminowa realizacja zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie ustalonych norm, regulaminów, instrukcji dotyczących...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoje zadania: Obsługa walca drogowego (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.