Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Klinika medycyny estetycznej – pomysł na biznes

Klinika medycyny estetycznej – pomysł na biznes

 
Klinika medycyny estetycznej – pomysł na biznes

Wiele osób wybiera specjalizację medycyna estetyczna z myślą o własnym gabinecie. Pójście “na swoje” wiąże się jednak z ryzykiem, koniecznością posiadania własnego kapitału lub poszukania dofinansowania. Jak otworzyć gabinet medycyny estetycznej?


Jak założyć klinikę medyczną


Własna marka czy franczyza? Obie formy są dopuszczalne i wymagają dopełnienia właściwych im formalności. Działalność gospodarczą należy zarejestrować w CEIDG, w przypadku franczyzy podpisuje się stosowną umowę. Kolejną kwestią jest uzyskanie pozwoleń i wpisy do rejestrów.


Przede wszystkim osoby myślące o własnym gabinecie medycyny estetycznej nie mają pełnej dowolności. By otworzyć placówkę tego typu, należy spełnić wymagania ujęte w:

  • Ustawie z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej,
  • Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 26 marca 2019 r. w sprawie szczegółowych wymagań, jakim powinny odpowiadać pomieszczenia i urządzenia podmiotu wykonującego działalność leczniczą.

Akty te określają między innymi wymagania lokalowe. Przed rozpoczęciem działalności sanepid sprawdzi, czy pomieszczenia kliniki spełniają wszystkie warunki techniczne i sanitarne. W wielu przypadkach klinika będzie miała charakter tzw. szpitala jednodniowego – placówki, w której wszystkie zabiegi są wykonywane jednego dnia. Załącznik do wspomnianego rozporządzenia określa między innymi, że:


W skład szpitala jednodniowego wchodzą:
1) gabinet diagnostyczno-zabiegowy;
2) pokoje pobytu wyposażone, w zależności od udzielanych świadczeń zdrowotnych, w:
a) łóżka lub
b) fotele wypoczynkowe, lub
c) fotele dla rodziców lub opiekunów dziecka w przypadku pokoju pobytu dla dzieci.


Jeśli klinika nie będzie miała charakteru jednodniowego, wówczas obowiązuje Załącznik nr 1. W przypadku wątpliwości dotyczących instalacji, wyposażenia i innych kwestii lokalowych warto jeszcze przed kontrolą skontaktować się ze stacją sanepidu.


Placówka musi zostać wpisana do Rejestru Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą. Należy pamiętać, że działalność lecznicza – a taką jest również ta prowadzona w zakresie medycyny estetycznej – jest regulowana prawnie, a zatem podlega kontroli przewidzianej w ustawie o działalności leczniczej.


Gabinet medycyny estetycznej – zakres działalności


Dermatologia estetyczna, powiększanie ust, wypełnianie zmarszczek, a może depilacja laserowa? Zakres działalności kliniki jest uzależniony od tego, jacy specjaliści są w niej zatrudnieni. Niezbędna jest kadra z wykształceniem medycznym, uprawniona do wykonywania zawodu lekarza, np. chirurg plastyczny. Wiele placówek rozszerza jednak ofertę o usługi kosmetologów i kosmetyczki.


Ile kosztuje otwarcie kliniki medycyny estetycznej?


Największe wydatki generuje pozyskanie i dostosowanie lokalu oraz zakupem sprzętu. Cena profesjonalnych laserów medycznych wynosi od kilkudziesięciu do ponad stu tysięcy złotych. Niemały jest również koszt zatrudnienia pracowników. Przed podjęciem działalności niezbędny jest rzetelny biznesplan, uwzględniający również ryzyko związane z konkurencją.


Jakie są spodziewane zarobki? Przykładowe ceny popularnych zabiegów w placówce w Warszawie wynoszą:

  • likwidacja zmarszczek mimicznych – od 450 zł,
  • likwidacja nadpotliwości – od 1400 zł,
  • likwidowanie rozstępów kwasem hialuronowym – od 700 zł,
  • terapia nadmiernego wypadania włosów – od 1000 zł.

Ceny bardziej inwazyjnych zabiegów z zakresu chirurgii estetycznej mogą być znacznie wyższe.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    15 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    23 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    23 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.