Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Konto firmowe a prywatne przelewy – jednoosobowa działalność

Konto firmowe a prywatne przelewy – jednoosobowa działalność

 
Konto firmowe a prywatne przelewy – jednoosobowa działalność

Niejeden początkujący przedsiębiorca zastanawia się, co jest lepsze: konto osobiste, z którego będą opłacane też firmowe wydatki czy konto firmowe, dzięki któremu płatności nie będą się mieszać. Przypomnijmy, że osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą nie ma prawnego obowiązku zakładania odrębnego rachunku, a wszystkie zobowiązania, składki ZUS, podatek dochodowy może regulować za pomocą własnego ROR-u. Czy zatem analogicznie ktoś, kto otworzył osobne konto do działalności, może z niego korzystać także do celów prywatnych i wykonać przelew z konta firmowego na osobiste?

 

Czy z konta firmowego można robić prywatne przelewy?

 

Gdy prowadzona jest jednoosobowa działalność gospodarcza, przelew z konta firmowego na prywatne formalnie nie stanowi problemu. Działalność gospodarcza osób fizycznych oznacza, że przedsiębiorca za firmowe zobowiązania odpowiada całym swoim majątkiem (także majątkiem małżonka, poza jego majątkiem osobistym). Jeśli więc biznes nie przynosi zysków, to wszystkie wierzytelności, raty leasingowe, składki ZUS i inne opłaty, pokrywa się z prywatnej kieszeni. Dochód z działalności z kolei automatycznie zwiększa też prywatny majątek przedsiębiorcy.

 

Nie ma zatem przeszkód, by mikroprzedsiębiorca wykonał przelew z konta firmowego na prywatne. Warto jednak pamiętać o kilku zasadach.

 

Przelew z konta firmowego na prywatne: zasady

 

Obowiązek posiadania konta firmowego nie dotyczy jednoosobowych działalności, ale wiele osób preferuje ten wybór, mimo iż może być nieco bardziej kosztownie niż konta osobistego. Zazwyczaj w ofercie biznesowej banki przewidują wyższe opłaty za prowadzenie rachunku, ale też pakiet dodatkowych usług, np. prowadzenie księgowości online czy opiekę eksperta ds. finansów.

 

Ważną zaletą oddzielnych kont jest fakt, że można skutecznie kontrolować budżet. Z założenia nie mieszają się środki firmowe i prywatne oszczędności, co ma także  ogromne znaczenie przy prowadzonej kontroli urzędu skarbowego. Ten będzie bowiem weryfikował jedynie konto firmowe. W przypadku, gdy są z niego dokonywane przelewy na cele niezwiązane z działalnością gospodarczą, przedsiębiorca musi umieć te transakcje uzasadnić, a US ma wgląd także w prywatne wydatki.

 

Warto zatem dbać o klarowność finansów na koncie firmowym i nie traktować wykonywania przelewów na konto osobiste jako regularnej praktyki. Dla własnej wygody za każdym razem dobrze jest nadać jasny i jednoznaczny tytuł przelewu, samo zasilenie konta” albo „wpłata środków” po kilku tygodniach może być dość trudno przyporządkować do konkretnych okoliczności, a to może utrudniać księgowanie kosztów firmowych.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Inżynier Projektu Pompy Ciepła (systemy mechaniczne)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Dobór komponentów w oparciu o parametry projektowe, poparty obliczeniami własnymi, przeglądami katalogów i konsultacjami z dostawcami; Wykonywanie obliczeń obiegu termodynamicznego i opracowywanie dokumentacji technicznej pomp ciepła oraz ich układów pomocniczych,...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.