Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kontrola ZUS w firmie – jak się przygotować?

Kontrola ZUS w firmie – jak się przygotować?

 
 Kontrola ZUS w firmie – jak się przygotować?

Jednoosobowa działalność gospodarcza i każda duża firma mogą zostać skontrolowane przez ZUS. Jak się przygotować na spotkanie z inspektorem? Jak wygląda cała procedura i ile zajmuje czasu?

 

Kontrole ZUS – czym są?

 

W przypadku przedsiębiorców kontrola ZUS obejmuje przede wszystkim ustalenie:
- czy składki są prawidłowo obliczane i opłacane,
- czy zgłoszono do ubezpieczeń społecznych wszystkie podlegające im osoby,
- czy firma informuje ZUS o istotnych zmianach.

Jeśli płatnik składek ZUS zalega z regulowaniem swoich zobowiązań, inspektorzy mają prawo przeprowadzić oględziny i spis majątku firmowego.

 

Kogo dotyczą kontrole z ZUS?

 

Nie tylko płatnik składek może zostać skontrolowany przez ZUS. Na inspekcję musi być także gotowa osoba na samozatrudnieniu, czyli firma jednoosobowa, której właściciel opłaca tylko własne ubezpieczenie.

Mówiąc o kontroli z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, najczęściej myślimy jednak o weryfikowaniu zwolnień i legalności pobierania zasiłków przez ubezpieczonych. Zdrowy pracownik na zwolnieniu lekarskim oznacza duże, nieuzasadnione koszty i dla pracodawcy, i dla ZUS. Kontrole mają zmniejszyć liczbę takich przypadków.

 

Czy ZUS informuje o planowanej kontroli?

 

Zanim w firmie stawi się inspektor, przedsiębiorca otrzymuje zawiadomienie o zamiarze wszczęcia kontroli. Następuje ona co najmniej po 7 i maksymalnie po 30 dniach od dostarczenia pisma. Jeśli firma chce przejść procedurę wcześniej, może złożyć wniosek, a gdy jest kontrolowana przez inną instytucję publiczną – ZUS odstąpi od działań lub ustali ich nowy termin.

 

Postępowanie kontrolne ZUS

 

W kontroli poza przedsiębiorcą ma prawo brać udział upoważniona na piśmie osoba. Działania inspektorów są prowadzone w siedzibie firmy lub miejscach prowadzenia działalności gospodarczej. Mogą się jednak odbyć w każdym miejscu, w którym przechowywana jest dokumentacja (na wniosek przedsiębiorcy) albo w placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Przedsiębiorcy poddawani kontroli mają szereg obowiązków. Do najważniejszych należą:

  • udostępnienie dokumentów związanych z zakresem kontroli,
  • udostępnienie składników majątku w celu oględzin i dokonania spisu,
  • zapewnienie warunków do prowadzenia czynności kontrolnych,
  • udzielanie wyjaśnień,
  • przedstawienie tłumaczeń na język polski dokumentacji sporządzonej w obcym języku.

 

Kontrole ZUS-u – na co musi zwrócić uwagę przedsiębiorca?

 

Prowadzenie działalności gospodarczej podczas kontroli bywa utrudnione, dlatego czas jej trwania jest ograniczony przez prawo. Roczny limit różni się w zależności od statusu przedsiębiorcy, wielkości firmy. Kontrola ZUS może trwać od 12 dni (mikroprzedsiębiorstwa, w tym samozatrudnieni) do 48 dni (duże przedsiębiorstwa) w ciągu roku.

Warto wiedzieć, że kontrola ZUS w firmie jednoosobowej i każdej innej musi być prowadzona zgodnie z zasadami ujętymi w Ustawie z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Inspektor ma obowiązek okazać legitymację służbową i upoważnienie do prowadzenia działań. Te powinny być zorganizowane sprawnie i w sposób możliwie niezakłócający pracy firmy. W przypadku naruszeń przedsiębiorca może w ciągu 3 dni złożyć pisemny sprzeciw, wraz z uzasadnieniem i wstrzymać dalszą kontrolę.

Inspektor ZUS. kończąc kontrolę, sporządza protokół, którego egzemplarz przekazuje przedsiębiorcy. W ciągu 14 dni można złożyć do niego zastrzeżenia, a ewentualne dokumenty korygujące należy dostarczyć w ciągu 30 dni, licząc od otrzymania protokołu (bądź od otrzymania informacji o sposobie rozpatrzenia zastrzeżeń).

 

Kontrole w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej


W przypadku samozatrudnionych, czyli przedsiębiorców niezatrudniających pracowników, ZUS kontroluje m.in. czy zasiłek chorobowy jest wykorzystywany zgodnie z celem, czyli czy ubezpieczony nie wykonuje pracy zarobkowej i czy zwolnienie lekarskie nie zostało sfałszowane.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    13 godz.
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...
  • Projektant branży elektrycznej (K/M/NB)

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zakres obowiązków udział w wykonywaniu projektów budowlanych oraz wykonawczych w zakresie instalacji elektrycznych, udział w przygotowywaniu koncepcji technicznych, kontakt z instytucjami, urzędami, zakładami energetycznymi, kontakt z Inwestorem i podwykonawcami, udział w wykonywaniu wizji...
  • Mechanik - Serwisant

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Czechy    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    1 dni
    Praca wyjazdowa: Czechy Opis stanowiska: Diagnostyka usterek (mechanicznych i elektrycznych) Warsztat modyfikacji specjalnych – niestandardowe adaptacje pojazdów na indywidualne zamówienie (doposażanie) Warsztat prototypowy – udział w rozwoju i budowie nowych modeli pojazdów; Praca z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Diagnosta terenowy (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Gliwice    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych incydentów technicznych w pojazdach w salonach dealerskich klienta; Przeprowadzanie zaawansowanych analiz technicznych we współpracy z inżynierią i działami wsparcia; Dokumentowanie przebiegu napraw w systemach wewnętrznych...

Najnowsze artykuły

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarek i położnych brakuje w 75% powiatów i miast powiatowych w Polsce, a dramatyczną sytuację kadrową obserwuje się w aż 25 z nich. Pielęgniarki są bardzo pilnie poszukiwane m.in. w Wałbrzychu, Koszalinie, Gliwicach, Zabrzu i Warszawie. W Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek wyjaśniamy, jak zostać pielęgniarką, gdzie znaleźć atrakcyjną pracę oraz ile można zarobić w tym zawodzie.