Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kontroler jakości - zakres obowiązków, wymagania, praca, zarobki

Kontroler jakości - zakres obowiązków, wymagania, praca, zarobki

 
Kontroler jakości - zakres obowiązków, wymagania, praca, zarobki

Kontrolerzy jakości pracują we wszystkich gałęziach przemysłu produkcyjnego, a także w wielu dziedzinach usługowych. To nie tylko odpowiedzialne, ale i perspektywiczne stanowisko, często z jasno wytyczoną ścieżką awansu zawodowego. Czym zajmują się kontrolerzy jakości i na jakie stawki wynagrodzenia mogą liczyć?

 

Spis treści

Kontroler jakości


Kontroler jakości wykonuje pracę, która polega na kontroli jakości danego procesu związanego z produkcją. W kompetencji kontrolera leżą prace administracyjne związane z obsługą działu i pomoc przy realizacji określonych procedur związanych z kontrolą jakości. Kontroler zbiera także informacje od klientów na temat jakości produktów. Praca kontrolera jakości polega w głównej mierze na nadzorowaniu procesu oraz dokładaniu wszelkich możliwych starań, aby finalny produkt osiągnął najwyższą jakość. Szersze kompetencje, których obszar omówiono poniżej, posiada specjalista ds. jakości.

Działy jakości zatrudniają pracowników o różnych kompetencjach na stanowiskach związanych z kontrolą. W działach jakości oprócz kontrolera mogą pracować zatem: asystent jakości, brygadzista kontroli jakości, specjalista kontroli jakości, mistrz kontroli jakości produkcji, kierownik kontroli jakości produkcji, specjalista ds. jakości, specjalista ds. jakości dostawców, specjalista ds. systemów zarządzania jakością, lider zespołu ds. jakości, lider zespołu ds. jakości dostawców, kierownik ds. jakości, kierownik ds. jakości dostawców, dyrektor ds. jakości.

 

Kontroler jakości zakres obowiązków


Obowiązki kontrolera jakości są rozłożone w czasie. Zadania kontrolera jakości związane są z całym procesem produkcyjnym od zakupu odpowiednich materiałów przez produkcję po zdjęcie z taśmy wyprodukowanego towaru i dostarczenie go do zamawiającego. Kontroler musi zapobiegać wytwarzaniu towarów złej jakości.

Kontroler/kontrolerka jakości odpowiada także za prowadzenie dokumentacji, weryfikację stanu okresowych i szczegółowych planów kontroli. Co jeszcze robi kontroler jakości? Przeprowadza kontrole planowane oraz wybiórczo sprawdza innych kontrolerów.

Zakres obowiązków specjalisty ds. jakości obejmuje także:

    • realizację procedur związanych z kontrolą jakości,
    • szeroko zakrojoną współpracę z laboratorium zarówno produkcyjnym, jak i badawczym,
    • monitorowanie systemu jakości w firmie oraz u dostawców,
    • prowadzenie dokumentacji,
    • analizę informacji zwrotnej od klienta itp.

 

Kontroler jakości - wymagania


Kontroler jakości, specjalista, inspektor czy inżynier powinien mieć wykształcenie techniczne. Bardzo dobra znajomość języków obcych jest także przydatna w codziennej pracy.

Od kontrolera jakości wymaga się stałego dokształcania i poszerzania uprawnień z obszaru nowych technologii. Bieżące śledzenie zmian jakościowych, literatura fachowa powinny stanowić indywidualne wymagania wobec rozwoju na tym stanowisku. Liczy się także działanie pod presją czasu, łatwość podejmowania szybkich decyzji, umiejętności kierownicze są mile widziane.

W zależności od branży predyspozycje do pracy w tym zawodzie są różne. Wzrok, słuch, powonienie, smak będą niezwykle przydatnymi narzędziami przy kontroli jakości produktów spożywczych, chemicznych czy kosmetycznych.

 

Kontroler jakości - zarobki


Zarobki kontroli jakości uzależnione są od stanowiska pracy w tej dziedzinie. Według Sedlak&Sedlak całkowite wynagrodzenie brutto na stanowisku kontrolera jakości waha się pomiędzy 4710 PLN a 5900 PLN (stawka rynkowa). Mediana rynkowa została wyliczona na kwotę 5300 PLN.


Zarobki kontrolera jakości w dużej mierze uzależnione są od wielkości i kapitału firmy, dla której pracuje osoba na tym stanowisku. Nie bez znaczenia jest także wykształcenie oraz zdobyte doświadczenie. Płace różnią się też w zależności od regionu Polski.

Zarobki specjalisty ds. jakości z kolei wyliczone zostały na kwotę 6200 PLN (mediana). Zarobki specjalisty ds. kontroli jakości wahają się w przedziale 5280 a 7480 PLN (stawka rynkowa).

 

Dla porównania, mediana wynagrodzenia kierownika ds. jakości wynosi 8330 PLN brutto, a technika jakości 5600 PLN brutto na miesiąc.

 

Kontroler jakości - praca


Praca w obszarze kontrolowania może być wykonywana w obrębie różnych branży. Praca kontrolera jakości produktów spożywczych nie różni się znacznie od kontrolera jakości innych towarów, czy nawet kontrolera jakości usług. Procedury i podejmowane działania oparte są na identycznych schematach przeprowadzania kontroli. Trzeba zachować czujność i umiejętnie zarządzać całym procesem kontroli na każdym etapie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Nawierzchni Kolejowej

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Stosowanie się do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pełnienie funkcji sygnalisty, hakowego i kierującego ruchem drogowym (w razie potrzeby - PORR...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac pomocniczych, np. prace ciesielskie, montażowe, tynkarskie, murarskie oraz rozbiórkowe. Ładowanie i rozładowywanie materiałów budowlanych stosowanych w pracach ogólnobudowlanych. Sprzątanie miejsc pracy oraz usuwanie różnych przeszkód i zatorów zgodnie z...
  • Kierowca Myjki Drogowej

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Prowadzenie pojazdu myjącego zgodnie z przepisami ruchu drogowego. Obsługa systemu myjącego (np. dysz, zbiorników na wodę, detergentów). Monitorowanie stanu technicznego pojazdu i zgłaszanie usterek. Mycie nawierzchni dróg, chodników, placów, zatok autobusowych. Praca zgodnie z...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Kopanie, zasypywanie, wyrównywanie terenu. Przygotowanie materiałów i narzędzi. Transportowanie i układanie materiałów budowlanych. Sprzątanie placu budowy. Czyszczenie sprzętu i narzędzi. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na...
  • Elektryk / Pomocnik Elektryka

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w tunelach (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa i serwis urządzeń elektroenergetycznych wykorzystywanych przy robotach ziemnych (np. agregaty, pompy, maszyny tunelowe). Wykonywanie pomiarów elektrycznych w...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.