Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kontroler jakości - zakres obowiązków, wymagania, praca, zarobki

Kontroler jakości - zakres obowiązków, wymagania, praca, zarobki

 
Kontroler jakości - zakres obowiązków, wymagania, praca, zarobki

Kontrolerzy jakości pracują we wszystkich gałęziach przemysłu produkcyjnego, a także w wielu dziedzinach usługowych. To nie tylko odpowiedzialne, ale i perspektywiczne stanowisko, często z jasno wytyczoną ścieżką awansu zawodowego. Czym zajmują się kontrolerzy jakości i na jakie stawki wynagrodzenia mogą liczyć?

 

Spis treści

Kontroler jakości


Kontroler jakości wykonuje pracę, która polega na kontroli jakości danego procesu związanego z produkcją. W kompetencji kontrolera leżą prace administracyjne związane z obsługą działu i pomoc przy realizacji określonych procedur związanych z kontrolą jakości. Kontroler zbiera także informacje od klientów na temat jakości produktów. Praca kontrolera jakości polega w głównej mierze na nadzorowaniu procesu oraz dokładaniu wszelkich możliwych starań, aby finalny produkt osiągnął najwyższą jakość. Szersze kompetencje, których obszar omówiono poniżej, posiada specjalista ds. jakości.

Działy jakości zatrudniają pracowników o różnych kompetencjach na stanowiskach związanych z kontrolą. W działach jakości oprócz kontrolera mogą pracować zatem: asystent jakości, brygadzista kontroli jakości, specjalista kontroli jakości, mistrz kontroli jakości produkcji, kierownik kontroli jakości produkcji, specjalista ds. jakości, specjalista ds. jakości dostawców, specjalista ds. systemów zarządzania jakością, lider zespołu ds. jakości, lider zespołu ds. jakości dostawców, kierownik ds. jakości, kierownik ds. jakości dostawców, dyrektor ds. jakości.

 

Kontroler jakości zakres obowiązków


Obowiązki kontrolera jakości są rozłożone w czasie. Zadania kontrolera jakości związane są z całym procesem produkcyjnym od zakupu odpowiednich materiałów przez produkcję po zdjęcie z taśmy wyprodukowanego towaru i dostarczenie go do zamawiającego. Kontroler musi zapobiegać wytwarzaniu towarów złej jakości.

Kontroler/kontrolerka jakości odpowiada także za prowadzenie dokumentacji, weryfikację stanu okresowych i szczegółowych planów kontroli. Co jeszcze robi kontroler jakości? Przeprowadza kontrole planowane oraz wybiórczo sprawdza innych kontrolerów.

Zakres obowiązków specjalisty ds. jakości obejmuje także:

    • realizację procedur związanych z kontrolą jakości,
    • szeroko zakrojoną współpracę z laboratorium zarówno produkcyjnym, jak i badawczym,
    • monitorowanie systemu jakości w firmie oraz u dostawców,
    • prowadzenie dokumentacji,
    • analizę informacji zwrotnej od klienta itp.

 

Kontroler jakości - wymagania


Kontroler jakości, specjalista, inspektor czy inżynier powinien mieć wykształcenie techniczne. Bardzo dobra znajomość języków obcych jest także przydatna w codziennej pracy.

Od kontrolera jakości wymaga się stałego dokształcania i poszerzania uprawnień z obszaru nowych technologii. Bieżące śledzenie zmian jakościowych, literatura fachowa powinny stanowić indywidualne wymagania wobec rozwoju na tym stanowisku. Liczy się także działanie pod presją czasu, łatwość podejmowania szybkich decyzji, umiejętności kierownicze są mile widziane.

W zależności od branży predyspozycje do pracy w tym zawodzie są różne. Wzrok, słuch, powonienie, smak będą niezwykle przydatnymi narzędziami przy kontroli jakości produktów spożywczych, chemicznych czy kosmetycznych.

 

Kontroler jakości - zarobki


Zarobki kontroli jakości uzależnione są od stanowiska pracy w tej dziedzinie. Według Sedlak&Sedlak całkowite wynagrodzenie brutto na stanowisku kontrolera jakości waha się pomiędzy 4710 PLN a 5900 PLN (stawka rynkowa). Mediana rynkowa została wyliczona na kwotę 5300 PLN.


Zarobki kontrolera jakości w dużej mierze uzależnione są od wielkości i kapitału firmy, dla której pracuje osoba na tym stanowisku. Nie bez znaczenia jest także wykształcenie oraz zdobyte doświadczenie. Płace różnią się też w zależności od regionu Polski.

Zarobki specjalisty ds. jakości z kolei wyliczone zostały na kwotę 6200 PLN (mediana). Zarobki specjalisty ds. kontroli jakości wahają się w przedziale 5280 a 7480 PLN (stawka rynkowa).

 

Dla porównania, mediana wynagrodzenia kierownika ds. jakości wynosi 8330 PLN brutto, a technika jakości 5600 PLN brutto na miesiąc.

 

Kontroler jakości - praca


Praca w obszarze kontrolowania może być wykonywana w obrębie różnych branży. Praca kontrolera jakości produktów spożywczych nie różni się znacznie od kontrolera jakości innych towarów, czy nawet kontrolera jakości usług. Procedury i podejmowane działania oparte są na identycznych schematach przeprowadzania kontroli. Trzeba zachować czujność i umiejętnie zarządzać całym procesem kontroli na każdym etapie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca ciężarówek C+E

    Feel Flex   Holandia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Nasi kierowcy pracują jako: Kierowcy dystrybucji marketów spożywczych; Kierowcy ciężarówek recyklingu; Kierowcy ciężarówek chłodnia, izoterma; Kierowców Terbergów (placowych) Uwaga nie posiadamy ofert dla kierowców na trasach międzynarodowych i chcących pracować w tzw systemie!
  • Kierownik Bazy Sprzętowej

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.   Płock, ul. Portowa 10    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Zadania: Zarządzanie bazą i mieniem: Pełna odpowiedzialność za mienie firmy zlokalizowane na terenie bazy sprzętowej. Nadzór nad magazynem części oraz paliw : Prowadzenie magazynu części zamiennych oraz ścisła kontrola i rozliczanie rozchodu paliw. Zarządzanie zespołem: Koordynacja...
  • Specjalista ds. ofertowania

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.   Warszawa, ul. Bonifraterska 17    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. poszukuje osoby, która poprowadzi ofertowanie — od monitoringu ogłoszeń, przez analizę dokumentacji i kompletację oferty, po jej terminowe złożenie. Cel: żadne postępowanie nieprzeoczone, żadna oferta nieodrzucona z przyczyn...
  • Magazynier (K/M)

    Aptiv   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: dbałość o płynne działanie magazynu firmy produkcyjnej; zależnie od przypisania do zespołu: obsługę przyjęcia materiału, jego wydawanie na produkcję, transport wewnętrzny, przechowywanie materiałów i komponentów, kompletowanie i przygotowanie...
  • Operator / Operatorka maszyn CNC (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy, ok. 30 km od Drezna   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Nasz klient poszerza zespół i poszukuje doświadczonych operatorów CNC oraz programistów maszyn CNC, którzy posiadają praktyczne umiejętności w obsłudze i ustawianiu urządzeń CNC oraz chcą pracować w nowoczesnym, dobrze wyposażonym środowisku produkcyjnym. Zakres obowiązków:...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych – dom opieki (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opieka to coś więcej niż praca – to powołanie. Wymaga serca, odpowiedzialności i doświadczenia. Czy właśnie to możesz zaoferować? W takim razie świetnie do nas pasujesz! Do realizacji zlecenia opiekuńczego poszukujemy doświadczonych opiekunek i opiekunów do wsparcia w zakresie...

Najnowsze artykuły

Samoocena pracownika

Samoocena pracownika

– Osoba z niską samooceną zwykle nie ma trwale złego zdania o sobie, tylko jej obraz siebie jest całkowicie zależny od bieżącej informacji zwrotnej. Jedna uwaga potrafi wtedy unieważnić rok dobrej pracy, a pochwała daje ulgę na kilka godzin – tłumaczy psycholog Jan Brzezicki. Specjalista wyjaśnia, czy da się podnieść samoocenę z dnia na dzień oraz co utrudnia budowanie pewności siebie.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! W Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy podpowiadamy, jakich użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!