Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Krajowe Klastry Kluczowe – najważniejsze informacje

Krajowe Klastry Kluczowe – najważniejsze informacje

 
Krajowe Klastry Kluczowe – najważniejsze informacje

Krajowe Klastry Kluczowe – cel

 

Klaster to kooperacja przedsiębiorstw, instytucji i innych jednostek, reprezentujących tę samą dziedzinę. Celem funkcjonowania takich grup jest współpraca, pozwalająca na szybszy, bardziej dynamiczny rozwój i zwiększenie konkurencyjności członków na arenie międzynarodowej. Symbioza między podmiotami wynika na przykład z dzielenia się wiedzą, zasobami itp. Różne rodzaje klastrów można podzielić względu na obszar, w jakim funkcjonują (np. klaster logistyczny, klaster komputerowy).

 

Tytuł Krajowego Klastra Kluczowego ma jeszcze bardziej wzmocnić pozycję wybranych zespołów przedsiębiorstw, wesprzeć działania z zakresu wdrażania nowych technologii, badania i rozwoju itp, które w efekcie pozytywnie wpłyną na krajową gospodarkę. Konkurs na przyznanie statusu przeprowadza Ministerstwo Rozwoju, ze wsparciem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

 

Co otrzymają klastry w zamian za to, że zostaną wybrane? Jak czytamy w regulaminie ostatniego konkursu na nadanie tytułu KKK, oprócz możliwości posługiwania się takim statusem w kontaktach międzynarodowych:

3. Koordynator Krajowego Klastra Kluczowego jest uprawniony do aplikowania o wsparcie publiczne w ramach instrumentów Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020. 

4. Wnioski konsorcjów składających się z grupy członków KKK, będą korzystały z preferencji w ramach systemu oceny przy aplikowaniu do różnych programów i działań pomocowych.

 

Krajowe Klastry Kluczowe – jak dołączyć?

 

Kluczowe klastry w Polsce wyłania się na zasadzie konkursu. Przeznaczony jest on dla klastrów, które swój status chcą przedłużyć lub otrzymać go po raz pierwszy. By wziąć udział w konkursie na nadanie statusu KKK należy złożyć odpowiedni wniosek w terminie naboru (ostatni trwał między 29 marca 2019 a 30 maja 2019) poprzez internetowy formularz znajdujący się na stronie organizatora konkursu. O tym, co powinno się znaleźć we wniosku i jak wypełnić niezbędne dokumenty, mówią poszczególne załączniki dostępne na podstronie portalu rządowego, dedykowanej konkursowi.

 

Warto dodać, że ocenie podlega sześć obszarów funkcjonowania klastrów:

– zasoby ludzkie i organizacyjne;

– zasoby infrastrukturalne oraz finansowe;

– potencjał gospodarczy;

– tworzenie wiedzy oraz jej transfer;

– działanie na rzecz polityk publicznych;

– zorientowanie na klienta. 

 

Krajowe Klastry Kluczowe – lista

 

Dwie rundy naborów już minęły, a poszczególne klastry swój status utraciły w 31 grudnia 2018 r. oraz 31 października 2019. Aktualnie status Krajowego Klastra Kluczowego mają grupy przedsiębiorstw z rundy III i IV. Ich lista umieszczona jest na portalu Rzeczypospolitej Polskiej. Tytuł KKK otrzymuje się na okres 36 miesięcy, aktualnie posiadają go:

 

III runda (status obowiązuje do 31 października 2021 r.):

  • Klaster Dolina Lotnicza, reprezentowany przez Stowarzyszenie Grupy Przedsiębiorców Przemysłu Lotniczego „Dolina Lotnicza”;
  • Klaster Obróbki Metali, reprezentowany przez Centrum Promocji Innowacji i Rozwoju;
  • Mazowiecki Klaster ICT, reprezentowany przez Stowarzyszenie Rozwoju Społeczno-Gospodarczego „Wiedza”;
  • Polski Klaster Budowlany, reprezentowany przez Polskie Stowarzyszenie Doradcze i Konsultingowe.

 

IV runda (status obowiązuje do 28 sierpnia 2022 r.):

  • Bydgoski Klaster Przemysłowy, reprezentowany przez Bydgoski Klaster Przemysłowy;
  • Klaster "Polska Grupa Motoryzacyjna", reprezentowany przez Stowarzyszenie Polska Grupa Motoryzacyjna;
  • Klaster Gospodarki Odpadowej i Recyklingu, reprezentowany przez Centrum Kooperacji Recyklingu - not for profit system Sp. z o.o.;
  • Klaster LifeScience Kraków, reprezentowany przez Fundację Klaster LifeScience Kraków;
  • Klaster Logistyczno Transportowy Północ-Południe, reprezentowany przez Zarząd Nadbałtyckich Inicjatyw Klastrowych Sp. z o.o.;
  • Klaster Zrównoważona Infrastruktura, reprezentowany przez Instytut Doradztwa Sp. z o.o.;
  • Pomorski Klaster ICT Interizon, reprezentowany przez Fundację Interizon;
  • Silesia Automotive & Advanced Manufacturing, reprezentowany przez Katowicką Specjalną Strefę Ekonomiczną S.A.;
  • Śląski Klaster Lotniczy, reprezentowany przez Federację Firm Lotniczych BIELSKO;
  • Wschodni Klaster ICT, reprezentowany przez Wschodnią Agencję Rozwoju Sp. z o.o.;
  • Zachodniopomorski Klaster Chemiczny Zielona Chemia, reprezentowany przez  Stowarzyszenie Zachodniopomorski Klaster Chemiczny Zielona Chemia.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Leszno    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sochaczew    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Drawsko Pomorskie    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie wymagań technicznych projektów, dobór komponentów, określenie parametrów projektowych dla głównych systemów pomocniczych do turbin gazowych, parowych, generatorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania; Dobór rozwiązań...
  • Rockfin S.A.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Na co dzień będziesz: opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać odpowiednie komponenty, definiować parametry projektowe i proponować najlepsze rozwiązania techniczne, przygotowywać założenia techniczne do ofert dla klientów, opracowywać techniczne warunki zakupowe,...

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?