Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Księgowość online – rozwiązanie dla oszczędnych

Księgowość online – rozwiązanie dla oszczędnych

 
Księgowość online – rozwiązanie dla oszczędnych

Księgowość online

 

Mimo że przepisy dotyczące fakturowania, obliczania podatków, odliczenia zwolnień i ulg są dostępne dla wszystkich, nie każdy czuje się na tyle pewnie, by samodzielnie prowadzić księgowość. Część przedsiębiorców korzysta więc z biur księgowych, do których dostarczają wszelkie wymagane dokumenty.

 

Obecnie jednak coraz bardziej popularnym rozwiązaniem staje się księgowość online lub biuro rachunkowe online. Czym różnią się od działalności tradycyjnego biura? Czy to rozwiązanie dla każdego?

 

Księgowość internetowa

 

Dla osób, które decydują się na samodzielne prowadzenie ewidencji kosztów i przychodów, przygotowywaniu deklaracji podatkowych stworzono specjalne programy, ułatwiające te procesy. Platformy dostosowywane są do rodzajów prowadzonej działalności (np. ze względu na to, czy ktoś jest płatnikiem VAT-u, na jakich zasadach się rozlicza). Może być na nich prowadzona księgowość uproszczona, jak i pełna księgowość online. W programie dostępne są opcje wystawiania faktur, ich księgowania, dokonywania korekty. Dokumenty do systemu przesyła się za pomocą internetu (maile, skany itd.). Księgowanie przychodów i wydatków odbywa się niemal automatycznie.

 

Z reguły księgowość elektroniczna jest wyposażona w narzędzie przypominające o płatnościach składek ZUS, oblicza wysokość podatków dochodowych miesięcznych lub kwartalnych, wysyła informacje o zbliżającym się terminie płatności tych zobowiązań. W programie można również wygenerować roczne zeznania podatkowe.

 

Biuro księgowe online

 

Kolejną możliwość prowadzenia dokumentacji księgowej oferują biura rachunkowe online. To niejako forma łącząca dwie poprzednie wersje. Polega na tym, że to właśnie biuro wprowadza do systemu wszelkie przesłane przez przedsiębiorcę dokumenty.

 

Przeniesienie księgowości do zautomatyzowanego systemu daje wiele korzyści. Przesyłka dokumentów możliwa jest praktycznie 24 godziny na dobę. Z reguły biura księgowe udostępniają usługę czatu ze specjalistą, z którym można konsultować się do późnych godzin wieczornych. To bardzo duża oszczędność czasu dla przedsiębiorców. Platformy pozwalają usystematyzować działania, osoba prowadząca firmę może bardzo łatwo rozwiązać napotkane problemy księgowe.

 

Usługi księgowe online często dostosowywane są bardzo szybko do pojawiających się w prawie zmian. Nawet jeśli ktoś nie będzie na bieżąco z nowymi przepisami, to z reguły w jakiś sposób przez zmiany w systemie zorientuje się w aktualizacjach.

 

Z reguły też e-księgowość jest tańsza niż współpraca z tradycyjnym biurem księgowym. Można dostosowywać pakiety do rodzaju działalności – np. ceny usługi uzależnione są od ilości przesyłanych dokumentów kosztowych.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Manager / Managerka ds. Strategii Wellbeing

    Benefit Systems SA   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozwój programu usług wellbeingowych, opracowywanie i wdrażanie nowych tematów zajęć, wykładów i warsztatów w ramach zdiagnozowanych potrzeb klientów, analizy rynku oraz trendów. Zarządzanie siecią ekspertów: Pozyskiwanie i koordynacja współpracy z...
  • RETS Sp. z o.o.   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Obowiązki: zapewnienie prawidłowej eksploatacji i konserwacji urządzeń technicznych; nadzór nad pracami zleconymi i podwykonawcami, udział w odbiorach; prowadzenie dokumentacji technicznej i finansowej obiektu; planowanie budżetu i kontrola jego realizacji; organizacja pracy zespołu i...
  • Kierownik / Kierowniczka Sekcji w Wydziale Infrastruktury IT

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie pracą Sekcji obejmującej zespoły: Linux/AIX/VMware, sieciowy oraz Oracle DB, w tym planowanie oraz koordynacja zadań; Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oraz wysokiej dostępności środowisk serwerowych, sieciowych i bazodanowych; Wsparcie...
  • Koordynator ds. Automatyki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. badań i rozwoju

    YANGO Sp. z o.o.   Opacz-Kolonia, 500 m od granicy Warszawy (pd-zach od strony Okęcia/Ursus)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 - 8 300 zł brutto/mies.
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Rozwój portfolio produktowego (suplementy diety) Poszukiwanie nowych surowców; Poszukiwanie informacji na temat możliwości i bezpieczeństwa stosowania składników; Opracowywanie składów; Zlecanie prób produkcyjnych; Opracowywanie oznakowania produktu; Analiza...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.