Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kto to jest brafitterka?

Kto to jest brafitterka?

 
Kto to jest brafitterka?

Kim jest brafitterka?

 

Brafitting to usługa polegająca na dobraniu klientkom odpowiednich biustonoszy. Osoba, najczęściej kobieta, wykonująca to zadanie, nazywana jest brafitterką.

 

Co należy do zakresu jej obowiązków? Brafitterka pomaga dopasować odpowiedni stanik, uwzględniając nie tylko upodobania klientek, ale także zwracając uwagę na ich styl życia, budowę ciała i zdrowie.

 

Dlaczego odpowiednio dobrana bielizna jest dla kobiet tak ważna? Noszenie niedopasowanego stanika może powodować bóle karku, ramion oraz kręgosłupa. Wpijające się fiszbiny, opadające ramiączka, zbyt mały lub zbyt duży ucisk wpływają negatywnie na komfort życia.

 

Wybór w sklepach jest duży, ale tak naprawdę wiele kobiet nie wie, jak dopasować stanik z dostępnego asortymentu, by odpowiadał wszystkim wymaganiom – dla kogoś priorytet stanowi bielizna bezszwowa, dla mam bielizna do karmienia, dla aktywnych sportowa, jeszcze inne panie szukają idealnego rozwiązania po operacji plastycznej. Kobiety w przymierzalniach często nawet nie wiedzą od czego zacząć. Co więcej rozmiarówka w sklepach sieciowych jest bardzo ograniczona i np. drobnym paniom z większym biustem trudno znaleźć odpowiedni model i rozmiar. Brafitterka podczas wizyty prawidłowo zdejmie wymiary i dobierze taki biustonosz, który będzie najlepszy dla zdrowia i komfortu klientki.

 

Jak zostać brafitterką?

 

Profesjonalny dobór bielizny jest stosunkowo nową usługą na polskim rynku. Jeżeli ktoś chce podjąć się zawodu brafitterki, może zacząć od kursu przygotowawczego, na którym pozna poszczególne aspekty branży. Mowa tu nie tylko o prawidłowym mierzeniu, ale też o anatomii piersi, ich wpływie na zdrowie kobiet, nietypowych problemach związanych z biustem. Nauka obejmuje oczywiście także wiedzę na temat dostępnych modeli biustonoszy, ich przeznaczenia. Poznaje się rozmiary staników dostępnych na rynku, przeliczniki.

 

Podczas szkolenia, przyszłe brafitterki uczą się również jak rozmawiać z kobietami, przełamywać ich nieśmiałość do tematu i uświadamiać, jak ważne dla ich poczucia własnej wartości, ale przede wszystkim zdrowia, jest dobranie odpowiedniej garderoby. Panie często czują się skrępowane kształtem swojego biustu – uważają, że jest za mały, za duży, nierówny. Ze względu na np. przebytą mastektomię krępują się zapytać o odpowiednie modele, matki karmiące piersią nie zwracają uwagi, że mogą dobrać stanik nie tylko wspomagający czynność karmienia, ale też pozwalające poczuć się atrakcyjnie.

 

Ile zarabia brafitterka?

 

Usługi brafitterskie zwykle oferowane są w popularnych sklepach z bielizną. Wtedy zarobki zbliżone są do zarobków sprzedawcy. Warto jednak przemyśleć założenie własnej działalności gospodarczej i poprowadzić swój salon. Sprowadzając różnorodne modele, dając klientkom większy wybór i ucząc je podczas wizyty, jak dobrać stanik, możemy rozkręcić bardzo dobrze prosperujący biznes.

 

Wygodna bielizna bezszwowa, idealnie dobrana delikatna bielizna z koronką, czy wyjątkowa bielizna na walentynki – asortyment na każdą okazję, a także dodatkowo usługi doradcze, sprawiają, że brafitterki mają coraz więcej klientów.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.