Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Laborant – gdzie szukać pracy, wymagania i uprawnienia, zarobki

Laborant – gdzie szukać pracy, wymagania i uprawnienia, zarobki

 
Laborant – gdzie szukać pracy, wymagania i uprawnienia, zarobki

Laborant / laborantka to osoba, która pracuje w laboratorium. Laboranci są zatrudniani w bardzo wielu obszarach gospodarczych i typach jednostek: posady czekają m.in. w branżach chemicznej, medycznej, farmaceutycznej, budowlanej, rolno-spożywczej, tworzyw sztucznych czy odzieżowej. Czy warto podjąć pracę jako laborant? Podpowiadamy, jak zdobyć niezbędne wykształcenie oraz ile można zarobić na poszczególnych stanowiskach.

 

Spis treści

Laborant – czym się zajmuje?


W zależności od profilu laborant zajmuje się pobieraniem oraz badaniem surowców, półfabrykatów, a także gotowych wyrobów. Pracownik laboratorium odpowiedzialny jest za przygotowanie sprzętu znajdującego się w pomieszczeniu (laboratorium), pobranie próbek i ich analizę. Praca w laboratorium to także działanie zgodnie z harmonogramem, nadzór i koordynacja prowadzonych badań, prowadzenie ewidencji oraz opracowywanie wyników.

 

Praca w laboratorium – gdzie jej szukać?


Szukając pracy w laboratorium najłatwiej wpisać w wyszukiwarkę hasła „laboratorium chemiczne oferty pracy”, „laboratorium mikrobiologiczne praca” czy „laboratorium żywności praca”. Wtedy najszybciej trafisz na takie ogłoszenie, jakie najbardziej Cię interesuje. Na laboranta praca czeka m.in. w Sanepidzie, Inspektoracie Celnym, Zakładach Higieny Weterynaryjnej, firmach budowlanych, spożywczych, farmaceutycznych itp. Warto zatem bezpośrednio aplikować i pytać o zatrudnienie w miejscach, w których chcesz pracować.

 

Laborant – wymagania, uprawnienia


Zawód laboranta wymaga od osoby go wykonującej umiejętności analitycznych, rzetelności, terminowości i odpowiedzialności. W niektórych przypadkach mile widziane jest także kreatywne podejście do badanych próbek, które mogą przynieść innowacyjne rozwiązania w wielu obszarach. Wobec laboranta wymagania stawia się także na poziomie dobrej organizacji pracy, umiejętności pracy w zespole, czy zdolności do rozwiązywania problemów.

Oczywiście osoba pracująca w laboratorium musi posiadać adekwatne do wykonywanych czynności wykształcenie. Zatem może to być średnie zawodowe / branżowe o profilu chemicznym, biologicznym bądź weterynaryjnym lub wyższe o kierunku chemicznym, biologicznym lub mikrobiologicznym. Podstawowa znajomość norm badanych materiałów oraz umiejętność obsługi komputera to podstawowe kompetencje, którymi laborant musi się wykazywać.

Każdy laborant w trakcie pracy obowiązkowo musi nosić strój roboczy - czyli fartuch i rękawiczki. Ze względu na badane materiały środowisko pracy musi być sterylne i bezpieczne. Aby być osobą uprawnioną do wykonywania tego zawodu, należy stale podnosić swoje kompetencje. Pozwala tego dokonać uczestnictwo w różnorodnych szkoleniach, kursach, literatura fachowa, grupy dyskusyjne, spotkania branżowe, czy wykłady.

 

Laborant – zarobki


Badania przeprowadzone przez firmę Sedlak&Sedlak pokazują średni poziom zarobków na stanowiskach laboranta różnych dziedzin. Na najwyższe zarobki zazwyczaj może liczyć kierownik laboratorium, gdyż jego zakres obowiązków poszerzony jest o czuwanie nad pracą całego zespołu, za którą odpowiedzialność spoczywa na jego barkach. Płace laborantów średniego szczebla także są konkurencyjne, a ich wysokość zależy chociażby od doświadczenia i wykształcenia pracownika.

 

Mediana miesięcznych zarobków brutto laborantów na różnych stanowiskach:

 

  • laborat chemiczny – 5130 zł, 
  • laborant budowlany – 5170 zł, 
  • laborant mikrobiologiczny – 4700 zł, 
  • technik laboratoryjny – 5440 zł, 
  • diagnosta laboratoryjny – 5490 zł, 
  • kierownik laboratorium – 8730 zł.

 

Czytaj takżePraca po weterynarii – perspektywy, zarobki

 

Laborant – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Jak zostać laborantem?

 

Żeby pracować w laboratorium, musisz mieć odpowiednie przygotowanie i kwalifikacje. Często wystarczy wykształcenie średnie techniczne (tytuł technika laboranta). Dodatkowo, na niektórych stanowiskach preferowani są studenci chemii, biologii, biotechnologii, wenerynarii, farmacji lub osoby z dyplomem inżyniera w tych dziedzinach.

 

  • Kto sprawdzi się w pracy laboranta?

 

Praca w laboratorium wymaga dokładności, uważności, cierpliwości, a także systematyczności. Sprawdzą się w niej także osoby mające wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne oraz zdolności analityczne. W pracy istotne mogą być także kompetencje cyfrowe i zdolność szybkiego uczenia się. Co ważne, laborant nie powinien mieć alergii uniemożliwiających pracę z próbkami chemicznymi czy biologicznymi.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?