Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Laborant – gdzie szukać pracy, wymagania i uprawnienia, zarobki

Laborant – gdzie szukać pracy, wymagania i uprawnienia, zarobki

 
Laborant – gdzie szukać pracy, wymagania i uprawnienia, zarobki

Laborant / laborantka to osoba, która pracuje w laboratorium. Laboranci są zatrudniani w bardzo wielu obszarach gospodarczych i typach jednostek: posady czekają m.in. w branżach chemicznej, medycznej, farmaceutycznej, budowlanej, rolno-spożywczej, tworzyw sztucznych czy odzieżowej. Czy warto podjąć pracę jako laborant? Podpowiadamy, jak zdobyć niezbędne wykształcenie oraz ile można zarobić na poszczególnych stanowiskach.

 

Spis treści

Laborant – czym się zajmuje?


W zależności od profilu laborant zajmuje się pobieraniem oraz badaniem surowców, półfabrykatów, a także gotowych wyrobów. Pracownik laboratorium odpowiedzialny jest za przygotowanie sprzętu znajdującego się w pomieszczeniu (laboratorium), pobranie próbek i ich analizę. Praca w laboratorium to także działanie zgodnie z harmonogramem, nadzór i koordynacja prowadzonych badań, prowadzenie ewidencji oraz opracowywanie wyników.

 

Praca w laboratorium – gdzie jej szukać?


Szukając pracy w laboratorium najłatwiej wpisać w wyszukiwarkę hasła „laboratorium chemiczne oferty pracy”, „laboratorium mikrobiologiczne praca” czy „laboratorium żywności praca”. Wtedy najszybciej trafisz na takie ogłoszenie, jakie najbardziej Cię interesuje. Na laboranta praca czeka m.in. w Sanepidzie, Inspektoracie Celnym, Zakładach Higieny Weterynaryjnej, firmach budowlanych, spożywczych, farmaceutycznych itp. Warto zatem bezpośrednio aplikować i pytać o zatrudnienie w miejscach, w których chcesz pracować.

 

Laborant – wymagania, uprawnienia


Zawód laboranta wymaga od osoby go wykonującej umiejętności analitycznych, rzetelności, terminowości i odpowiedzialności. W niektórych przypadkach mile widziane jest także kreatywne podejście do badanych próbek, które mogą przynieść innowacyjne rozwiązania w wielu obszarach. Wobec laboranta wymagania stawia się także na poziomie dobrej organizacji pracy, umiejętności pracy w zespole, czy zdolności do rozwiązywania problemów.

Oczywiście osoba pracująca w laboratorium musi posiadać adekwatne do wykonywanych czynności wykształcenie. Zatem może to być średnie zawodowe / branżowe o profilu chemicznym, biologicznym bądź weterynaryjnym lub wyższe o kierunku chemicznym, biologicznym lub mikrobiologicznym. Podstawowa znajomość norm badanych materiałów oraz umiejętność obsługi komputera to podstawowe kompetencje, którymi laborant musi się wykazywać.

Każdy laborant w trakcie pracy obowiązkowo musi nosić strój roboczy - czyli fartuch i rękawiczki. Ze względu na badane materiały środowisko pracy musi być sterylne i bezpieczne. Aby być osobą uprawnioną do wykonywania tego zawodu, należy stale podnosić swoje kompetencje. Pozwala tego dokonać uczestnictwo w różnorodnych szkoleniach, kursach, literatura fachowa, grupy dyskusyjne, spotkania branżowe, czy wykłady.

 

Laborant – zarobki


Badania przeprowadzone przez firmę Sedlak&Sedlak pokazują średni poziom zarobków na stanowiskach laboranta różnych dziedzin. Na najwyższe zarobki zazwyczaj może liczyć kierownik laboratorium, gdyż jego zakres obowiązków poszerzony jest o czuwanie nad pracą całego zespołu, za którą odpowiedzialność spoczywa na jego barkach. Płace laborantów średniego szczebla także są konkurencyjne, a ich wysokość zależy chociażby od doświadczenia i wykształcenia pracownika.

 

Mediana miesięcznych zarobków brutto laborantów na różnych stanowiskach:

 

  • laborat chemiczny – 5130 zł, 
  • laborant budowlany – 5170 zł, 
  • laborant mikrobiologiczny – 4700 zł, 
  • technik laboratoryjny – 5440 zł, 
  • diagnosta laboratoryjny – 5490 zł, 
  • kierownik laboratorium – 8730 zł.

 

Czytaj takżePraca po weterynarii – perspektywy, zarobki

 

Laborant – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Jak zostać laborantem?

 

Żeby pracować w laboratorium, musisz mieć odpowiednie przygotowanie i kwalifikacje. Często wystarczy wykształcenie średnie techniczne (tytuł technika laboranta). Dodatkowo, na niektórych stanowiskach preferowani są studenci chemii, biologii, biotechnologii, wenerynarii, farmacji lub osoby z dyplomem inżyniera w tych dziedzinach.

 

  • Kto sprawdzi się w pracy laboranta?

 

Praca w laboratorium wymaga dokładności, uważności, cierpliwości, a także systematyczności. Sprawdzą się w niej także osoby mające wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne oraz zdolności analityczne. W pracy istotne mogą być także kompetencje cyfrowe i zdolność szybkiego uczenia się. Co ważne, laborant nie powinien mieć alergii uniemożliwiających pracę z próbkami chemicznymi czy biologicznymi.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Inżynier Projektu Pompy Ciepła (systemy mechaniczne)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków Dobór komponentów w oparciu o parametry projektowe, poparty obliczeniami własnymi, przeglądami katalogów i konsultacjami z dostawcami; Wykonywanie obliczeń obiegu termodynamicznego i opracowywanie dokumentacji technicznej pomp ciepła oraz ich układów pomocniczych,...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.