Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Landing page: co to? Jak wpływa na sprzedaż w sklepie internetowym?

Landing page: co to? Jak wpływa na sprzedaż w sklepie internetowym?

 
Landing page: co to? Jak wpływa na sprzedaż w sklepie internetowym?

 

Landing page: co to jest?

 

Landing page, dosłownie strona lądowania, to witryna internetowa, do której zostaje przekierowany użytkownik sieci po kliknięciu w określone łącze – link umieszczony w tekście, baner reklamowy, formularz, przycisk lub inny element.

 

Definicja landing page zakłada zatem, że jest to strona ściśle związana z treścią elementu promocyjnego, w który klika użytkownik.Taka strona docelowa nie jest zatem tzw. stroną główną firmy, ale ma funkcję czysto sprzedażową. Jej treść, szata graficzna, nagłówki, design – mają zwiększyć wskaźnik konwersji.

 

Co to jest konwersja? Najogólniej rzecz ujmując, konwersja polega na zamianie użytkownika w klienta i związaniu go z marką. Zakłada zatem przeprowadzenie konsumenta przez proces sprzedażowy, obejmujący np.:

  • podanie danych kontaktowych (często też innych danych osobistych, jak płeć, wiek, preferencje),
  • rejestrację w sklepie internetowym,
  • poświęcenie czasu na zapoznanie się z ofertą,
  • zapisanie się do newslettera,
  • wzięcie udział w konkursie, akcji promocyjnej,
  • zakup,
  • udostępnienie informacji o zakupie w mediach społecznościowych.

 

Jak zrobić landing page?

 

Landing page musi zatem zostać zaprojektowana w taki sposób, by jak najlepiej zachęcać użytkownika do spełnienia powyższych czynności. Liczy się przede wszystkim przejrzystość, wygoda oraz zachęcająca szata graficzna. A to oznacza bardzo konkretne rozwiązania dotyczące wyglądu strony docelowej, np.:

  • wszystkie kluczowe informacje powinny być widoczne na górze strony (nad tzw. linią zgięcia), czyli bez konieczności przewijania,
  • nagłówek – powinien przykuwać uwagę, wywoływać ciekawość, intrygować, zachęcać do zapoznania się z resztą strony,
  • CTA – od ang. call to action, znacznik wzywający użytkownika do działania to najważniejszy element landing page. Powinien się wyróżniać, być dobrze widoczny. Zwykle jest to przycisk z napisem Kup, Kupuję, Dodaj do koszyka, Złóż zamówienie, ale także: Zobacz, Czytaj dalej, Sprawdź, Dowiedz się więcej itp. Znacznik CTA musi być tak zaprojektowany, by zostać bez trudu rozpoznany przez konsumenta,
  • treści – muszą być dopasowane do wybranej grupy docelowej. Istotne jest też ich rozmieszczenie na stronie, zły pomysł stanowi ściana tekstu, teksty warto więc podzielić,
  • różne środki przekazu – sam tekst nie wystarcza, by zatrzymać użytkownika sieci na dłużej. Dobrym pomysłem są filmy, grafiki, animacje,
  • opinie – sprawdza je bardzo wielu klientów, dlatego sekcja z rekomendacjami będzie atutem każdej landing page,
  • oszczędność – ilość elementów na landing page musi zostać ograniczona do minimum. Użytkownik powinien widzieć tylko to, co jest niezbędne do uzyskania informacji i realizacji celu sprzedażowego – nawigacja, menu, a także treści, linki, grafiki niezwiązane bezpośrednio z tym celem powinny zostać pominięte,
  • kwestie techniczne – landing page powinna być responsywna, tzn. równie efektownie wyglądać na monitorze komputera, co na wyświetlaczu smartfona czy tabletu. Dla użytkownika liczy się też szybkość jej ładowania (należy o tym pomyśleć, umieszczając grafiki, filmy i inne elementy).

Landing page wpływ na sklep online

 

Zastosowanie landing page ma wiele korzyści. Konsument czuje, że firma o niego dba, ponieważ wszystkie niezbędne informacje potrzebne do finalizacji zakupu (czy np. rejestracji na stronie) zostają mu podane na tacy. To buduje zaufanie, pomaga związać klienta z firmą.

 

Landing page pełni również ważną funkcję promocyjną, jest dopełnieniem szeroko zakrojonej kampanii promocyjnej w internecie. Zwiększa zapamiętywalność marki, a ostatecznie przyczynia się do lepszych wyników przedsiębiorstwa (podnosi sprzedaż, powiększa bazę klientów etc.).

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: bieżące monitorowanie bezpieczeństwa sieci, systemów, aplikacji oraz usług IT w celu wykrywania zagrożeń, podatności i nieprawidłowości; konfigurowanie, utrzymywanie i optymalizacja systemów zabezpieczeń, w tym firewalli, systemów antywirusowych/EDR, IDS/IPS;...
  • Inżynier ds. Przygotowania Produkcji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Czernica (pow. wrocławski, gm. Czernica), koło Wrocławia    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Wsparcie procesu przygotowania i realizacji kontraktów budowlanych poprzez analizę dokumentacji projektowej, przygotowywanie przedmiarów robót, zestawień oraz analiz. Przygotowywanie zapytań ofertowych oraz analizy ofert dostawców i podwykonawców. Współpraca z...
  • Kierownik Techniczny (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    7 godz.
    Twoje zadania Ścisła współpraca z Dyrektorem Technicznym w zakresie nadzoru nad realizowanymi inwestycjami. Prowadzenie kontroli operacyjnej i technicznej realizowanych budów. Współpraca z Działem Przygotowania Produkcji w zakresie zakupów i negocjacji z dostawcami oraz podwykonawcami....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń HVAC (wentylacja, klimatyzacja), Diagnozowanie usterek i awarii oraz ich skuteczne usuwanie, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków: Realizacja obsługi technicznej urządzeń systemów instalacji HVAC (m.in. konserwacja, przeglądy, naprawy), Diagnozowanie awarii, usuwanie usterek, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • Kierowca (K/M) ciężarówki w transporcie dalekobieżnym

    Wiedmann & Winz GmbH   Niemcy, Geislingen a.d. Steige   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska: Transport towarów i ładunków w ruchu dalekobieżnym; Zapewnienie terminowej dostawy i odbioru; Odpowiedzialne obchodzenie się z pojazdem i ładunkiem; Kontrola i przestrzeganie przepisów prawnych oraz standardów jakości; Ostrożne obchodzenie się z nowoczesnymi pojazdami ciężarowymi;

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.