Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Leasing operacyjny

Leasing operacyjny

 
Leasing operacyjny

Choć zazwyczaj pierwsze skojarzenie z leasingiem dotyczy samochodu – jest to chyba najpopularniejszy przedmiot umowy – to oczywiście firmy mogą leasingować także nieruchomości, meble, sprzęt, oprogramowanie komputerowe a nawet pracowników. W niniejszym artykule powiemy, dlaczego to może się opłacać. A także podpowiemy leasing operacyjny czy finansowy – który wybrać?

 

Leasing operacyjny – definicja

 

Angielskie „to lease” oznacza dosłownie nająć, wydzierżawić. Słowo leasing już w latach 90’ na dobre zagościło w naszych słownikach. Używane jest jako określenie: „formy dzierżawy i najmu środków trwałych (maszyn, urządzeń, lokali itp.), w której towar przekazywany jest na określony czas za opłatą, uiszczaną w ratach rocznych, kwartalnych lub miesięcznych pieniędzmi pochodzącymi z zysku” [źródło: „Praktyczny słownik współczesnej polszczyzny” pod red. H. Zgółkowej (Poznań 1998)].

Przedsiębiorcy mają do wyboru 2 opcje – leasing operacyjny albo finansowy. Różnią się one ze względu na warunki umowy. Nie zagłębiając się w szczegóły, w pierwszym przypadku przedmiot umowy należy do firmy leasingowej i ona go amortyzuje (odlicza koszt utraty wartości przedmiotu, związany z jego naturalnym zużyciem). Leasingobiorca opłaca raty, a po zakończeniu umowy ma prawo pierwokupu.

Przedsiębiorca, który decyduje się na leasing finansowy, nabywa prawa do amortyzacji (mimo że dana rzecz pozostaje własnością leasingodawcy), a po zakończeniu umowy najczęściej ma zagwarantowane prawo do przeniesienia na siebie własności. Leasing finansowy jest w swojej istocie bardzo zbliżony do kredytu bankowego.

Znając podstawowe pojęcia, można wejść w temat głębiej i odpowiedzieć na pytania: na czym polega leasing operacyjny, jakie ma zalety i dlaczego jest najczęściej wybieraną opcją.


Leasing operacyjny – na czym polega, jak zacząć


Wzięcie czegoś w leasing to atrakcyjna alternatywa dla kredytów bankowych czy zakupów, np. samochodu, które wiążą się z ogromnym jednorazowym wydatkiem. Aby sfinalizować umowę z firmą leasingową, nie trzeba przechodzić przez skomplikowane procedury, ani spełniać wyśrubowanych wymagań jak przy bankowym kredycie. Co dla przedsiębiorcy ważne, można ustalić wysokość comiesięcznych rat i ewentualną cenę wykupu. Zazwyczaj im niższe są raty tym droższy będzie wykup.

Zanim podpisze się umowę z firmą leasingową, warto dokładnie zapoznać się z Ogólnymi Warunkami Umowy Leasingu i sprawdzić, czy nie kryją się w niej wysokie kary umowne oraz czy wszystkie zasady są klarowne i nie budzą wątpliwości.  

 

Zalety leasingu operacyjnego


Jak już wspomnieliśmy, leasing operacyjny to, w porównaniu do finansowego, zdecydowanie popularniejsza opcja. Wg statystyk stanowi 8 na 10 przypadków. Z czego to wynika? Przede wszystkim ze względów finansowych. Leasing operacyjny podatkowo jest bardzo korzystny. Można bowiem w koszty wrzucić raty w pełnej wysokości (część kapitałową i część odsetkową), a także inne wydatki.

Można powiedzieć, że leasing operacyjny to także mniejsze ryzyko dla klienta. Ma on prawo do odstąpienia od umowy i zwrotu sprzętu we wcześniejszym terminie niż zakłada umowa. Nie ma też obowiązku nabycia danej rzeczy po zakończeniu leasingu.

 

Leasing operacyjny a finansowy


Podsumujmy, wskazując najważniejsze różnice obu form leasingu.

1. Przedmiot umowy
Umowa leasingu operacyjnego przewiduje, że dana rzecz pozostaje własnością leasingodawcy. W przypadku leasingu finansowego – jest traktowana jako środek trwały leasingobiorcy.

2. Amortyzacja
Amortyzacja w leasingu operacyjnym leży po stronie leasingodawcy, a w drugim przypadku po stronie leasingobiorcy.

3. Podatek VAT
Firma płaci VAT cyklicznie z każdą ratą, jeśli wybierze leasing operacyjny, a VAT z góry (w całości) zapłaci, wybierając leasing finansowy.

4. Prawo własności po ustaniu umowy
W leasingu finansowym najczęściej przedmiot umowy po jej zakończeniu staje się własnością leasingobiorcy, w leasingu operacyjnym – ma on prawo do pierwokupu.

5. Podatki
Jeśli chodzi o leasing operacyjny, koszty uzyskania przychodu (które obniżają podatek) to wydatki związane z ratami (część kapitałowa oraz odsetki), opłata początkowa, koszty użytkowania leasingowanego środka, np. paliwo, zakupu dodatkowego wyposażenia. W przypadku leasingu finansowego odliczyć można koszty amortyzacji, odsetek od rat a także koszty związane z codziennym użytkowaniem.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.