Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Lektor - jak zostać, charakterystyka zawodu, wymagania, predyspozycje

Lektor - jak zostać, charakterystyka zawodu, wymagania, predyspozycje

 
Lektor - jak zostać, charakterystyka zawodu, wymagania, predyspozycje

Lektor - jakie powinien mieć predyspozycje

 

Definiując pojęcie lektora można napisać, że jest to osoba o dobrej dykcji, czytająca wcześniej przygotowany tekst. Większość z nas potrafi wymienić kilku najbardziej znanych lektorów, jednak praktycznie nikt nie rozpoznałby ich na ulicy. Znane są ich głosy, a nie twarze. Jest to całkiem zrozumiałe, ponieważ głównym narzędziem pracy w zawodzie lektora jest głos.

 

Lektor - wymagania

 

Wykształcenie w tej profesji nie jest kluczowe, chociaż część profesjonalnych „czytaczy” może pochwalić się dyplomem ukończenia szkoły teatralnej bądź filmowej. Istotne jest, aby lektorzy mieli bardzo dobrą dykcję, talent aktorski i charakterystyczną barwę głosu. Dyskwalifikującymi czynnikami do podjęcia pracy w tym zawodzie mogą być wada wymowy (np. problemy z poprawnych wymawianiem głoski „r”), seplenienie czy jąkanie się.

 

Jak zostać lektorem

 

Jak już wcześniej było wspomniane, od lektorów nie jest wymagane wyższe wykształcenie. Jeśli marzy się nam praca w tym zawodzie, to warto brać udział w zajęciach, które uczą, jak poprawnie modulować głos. Kursy emisji głosu pozwolą zdobyć odpowiednie umiejętności, które w tej profesji są kluczowe. Najważniejszym krokiem do rozpoczęcia wymarzonej pracy może okazać się zamieszczenie nagrania z własnych głosem w tak zwanych bankach głosów. Czasami firmy, które zajmują się produkcją popularnych obecnie audiobooków, szukają odpowiednich kandydatów właśnie na takich portalach. Jeśli wolimy podkładać głosy do filmów, to warto wpisać w wyszukiwarkę następujące frazy: „dubbing casting”, „dubbing praca”, „casting na lektora” czy „podkładanie głosu praca”.


Lektor filmowy - praca, charakterystyka zawodu


Lektorzy i lektorki pracę znajdą między innymi podczas nagrywania audiobooków. Do najbardziej opłacalnych profesji w tej branży należą lektorzy filmowi, serialowi. Często poszukiwane są osoby, które będą podkładać głos do filmów dokumentalnych, przyrodniczych. Na zachodzie bardziej popularne są napisy bądź dubbing (zwłaszcza w bajkach dla dzieci). Natomiast w Polsce ze względów historycznych częściej stosuje się czytanie tekstu przez lektora. W przypadku podkładania głosu do bajek zatrudniani są profesjonalni aktorzy, chociaż nie jest to regułą.


W przypadku lektorów filmowych dużą rolę może odgrywać znajomość języków obcych. Dzięki temu łatwiej będzie udawać akcent lub prawidłowo przeczytać nazwę geograficzną czy nazwiska.


Podkładanie głosu odbywa się w specjalnie przygotowanych studiach. Często zachodzi potrzeba powtarzać kwestie, ponieważ zdarzają się pomyłki. Lektorzy często mówią, że jest to męcząca praca, jednak daje wiele radości i satysfakcji.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?