Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Logopeda - czym się zajmuje, jak zostać, czy to opłacalny zawód

Logopeda - czym się zajmuje, jak zostać, czy to opłacalny zawód

 
Logopeda - czym się zajmuje, jak zostać, czy to opłacalny zawód

Najczęściej wizyty u logopedy kojarzą się nam z czasami podstawówki i koniecznością cotygodniowych ćwiczeń poprawnego wymawiania głoski „r”, „sz” albo „cz”. Taka terapia nie wyczerpuje jednak spektrum zadań logopedy. Czym się zajmuje osoba na tym stanowisku, jakie ma obowiązki i czy to opłacalny zawód?

 

Logopeda - czym się zajmuje?

 

Zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej logopeda: „prowadzi badania i działania praktyczne w zakresie ogólnej diagnozy stanu rozwoju mowy i ogólnej terapii zaburzeń komunikacji człowieka na różnych etapach rozwoju i w różnych sferach aktywności: edukacyjnej, społecznej i zawodowej; zajmuje się korygowaniem wad wymowy i usprawnianiem języka, profilaktyką i likwidowaniem zaburzeń komunikacji uwarunkowanych środowiskowo lub organicznie (różnego rodzaju czynnikami patologicznymi), a także rehabilitacją mowy po wypadkach i urazach.”

 

Trzeba przyznać, że zakres tych zadań jest dość szeroki. Decydując się na zawód logopedy, należy wybrać specjalizację. Można pracować z dziećmi – prowadząc grupowe zajęcia np. w przedszkolach (bardziej profilaktyczne, w formie zabawy i tak zwanych „ćwiczeń buzi i języka”) bądź też terapię indywidualną. W korygowaniu wad wymowy nieoceniona jest dobra współpraca z rodzicami i wyrabianie poprawnych nawyków w domu. Logopeda nie tylko regularnie spotyka się z pacjentem, ale także instruuje jego opiekunów, jak ćwiczyć poza zajęciami i utrwalać poprawną wymowę.

 

Można wybrać także inną logopedyczną drogę. Czym się zajmuje neurologopeda? Ma wiedzę i umiejętności w zakresie pracy z osobami, u których problemy komunikacyjne mają podłoże neurologiczne. Afazja, dysfazja, dyzartria, mutyzm, autyzm, zespół Aspergera – to tylko kilka przykładów chorób, które może zdiagnozować neurologopeda. Pracuje także z osobami po wypadkach czy po udarach, które mają trudności w komunikowaniu się. Osoby z wadami słuchu mogą z kolei zgłosić się na terapię do surdologopedy.


Co jeszcze łączy w sobie logopedia? Praca w mediach również wiąże się z koniecznością sprawnej komunikacji i nienagannej wymowy. W związku z tym dużą popularnością cieszy się też profesja logopedy medialnego, który kieruje swoje usługi do osób publicznych, na co dzień pracujących głosem – prezenterów telewizyjnych, aktorów, ale także polityków czy prezesów dużych firm.


Jak zostać logopedą?

 

Logopedia to dość rozległa dziedzina, dlatego aby zdobyć wiedzę i umiejętności niezbędne do wykonywania zawodu, nie wystarczy krótki kurs online. Czerpie z wielu nauk, m.in. z językoznawstwa, psychologii i pedagogiki, ale także z medycyny i nauk o zdrowiu. Przyczyny wad wymowy i trudności w porozumiewaniu się mogą mieć skrajnie różny charakter (od psychicznej blokady np. w przypadku jąkania, po urazy, wady zgryzu itd.), dlatego aby trafnie diagnozować i prowadzić terapię, logopeda musi posiadać odpowiednie zaplecze merytoryczne.

 

Wymagane jest ukończenie wyższej uczelni. Można już na początku wybrać kierunek logopedia, ale absolwenci innych kierunków, np. pedagogiki, psychologii czy filologii polskiej często wybierają studia podyplomowe. Ponieważ przyszły logopeda sam musi mówić nienagannie, poza wynikami z matury, na decyzję o przyjęciu na studia wpływ ma także rozmowa kwalifikacyjna. Wykształcenie nie jest jednak pełną odpowiedzią na pytanie: „jak zostać logopedą?”. Bez empatii, kreatywności, umiejętności interpersonalnych, stanowczości i odpowiedzialności za drugiego człowieka nie da się pracować w tym zawodzie.

 

Logopeda - czy to opłacalny zawód?

 

Zarobki logopedów są mocno zróżnicowane. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń z lutego 2019 roku mediana pensji na tym stanowisku wynosi 3080 zł brutto. Warto pamiętać, że jeśli chodzi o formę zatrudnienia, logopedzi pracują zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i umowy B2B. Własna działalność gospodarcza może być korzystną opcją dla osób, które prowadzą zajęcia np. w kilku placówkach i sami ustalają najkorzystniejszy grafik albo otworzyli własny gabinet logopedyczny.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    15 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
  • Magazynier

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sady, ul. Poznańska 16C    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Zadania, jakie Ci proponujemy: przygotowanie przesyłek (paczki i palety) obsługa wózka widłowego; obsługa skanera (zapewniamy szkolenie na miejscu) rozładunek i załadunek towarów na terenie magazynu; współpraca w małym i zgranym zespole; praca wyłącznie od poniedziałku do piątku (w...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Zakres obowiązków: Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając wysoki poziom ich...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań Możesz pochwalić się doświadczeniem w obsłudze klienta biznesowego i sprawia Ci to przyjemność? Potrafisz połączyć empatię z działaniem i tworzyć relacje z klientem, które procentują? Wiesz w jakim programie znajdziesz „tabelę przestawną”, funkcję...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.