Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Logopeda - czym się zajmuje, jak zostać, czy to opłacalny zawód

Logopeda - czym się zajmuje, jak zostać, czy to opłacalny zawód

 
Logopeda - czym się zajmuje, jak zostać, czy to opłacalny zawód

Najczęściej wizyty u logopedy kojarzą się nam z czasami podstawówki i koniecznością cotygodniowych ćwiczeń poprawnego wymawiania głoski „r”, „sz” albo „cz”. Taka terapia nie wyczerpuje jednak spektrum zadań logopedy. Czym się zajmuje osoba na tym stanowisku, jakie ma obowiązki i czy to opłacalny zawód?

 

Logopeda - czym się zajmuje?

 

Zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej logopeda: „prowadzi badania i działania praktyczne w zakresie ogólnej diagnozy stanu rozwoju mowy i ogólnej terapii zaburzeń komunikacji człowieka na różnych etapach rozwoju i w różnych sferach aktywności: edukacyjnej, społecznej i zawodowej; zajmuje się korygowaniem wad wymowy i usprawnianiem języka, profilaktyką i likwidowaniem zaburzeń komunikacji uwarunkowanych środowiskowo lub organicznie (różnego rodzaju czynnikami patologicznymi), a także rehabilitacją mowy po wypadkach i urazach.”

 

Trzeba przyznać, że zakres tych zadań jest dość szeroki. Decydując się na zawód logopedy, należy wybrać specjalizację. Można pracować z dziećmi – prowadząc grupowe zajęcia np. w przedszkolach (bardziej profilaktyczne, w formie zabawy i tak zwanych „ćwiczeń buzi i języka”) bądź też terapię indywidualną. W korygowaniu wad wymowy nieoceniona jest dobra współpraca z rodzicami i wyrabianie poprawnych nawyków w domu. Logopeda nie tylko regularnie spotyka się z pacjentem, ale także instruuje jego opiekunów, jak ćwiczyć poza zajęciami i utrwalać poprawną wymowę.

 

Można wybrać także inną logopedyczną drogę. Czym się zajmuje neurologopeda? Ma wiedzę i umiejętności w zakresie pracy z osobami, u których problemy komunikacyjne mają podłoże neurologiczne. Afazja, dysfazja, dyzartria, mutyzm, autyzm, zespół Aspergera – to tylko kilka przykładów chorób, które może zdiagnozować neurologopeda. Pracuje także z osobami po wypadkach czy po udarach, które mają trudności w komunikowaniu się. Osoby z wadami słuchu mogą z kolei zgłosić się na terapię do surdologopedy.


Co jeszcze łączy w sobie logopedia? Praca w mediach również wiąże się z koniecznością sprawnej komunikacji i nienagannej wymowy. W związku z tym dużą popularnością cieszy się też profesja logopedy medialnego, który kieruje swoje usługi do osób publicznych, na co dzień pracujących głosem – prezenterów telewizyjnych, aktorów, ale także polityków czy prezesów dużych firm.


Jak zostać logopedą?

 

Logopedia to dość rozległa dziedzina, dlatego aby zdobyć wiedzę i umiejętności niezbędne do wykonywania zawodu, nie wystarczy krótki kurs online. Czerpie z wielu nauk, m.in. z językoznawstwa, psychologii i pedagogiki, ale także z medycyny i nauk o zdrowiu. Przyczyny wad wymowy i trudności w porozumiewaniu się mogą mieć skrajnie różny charakter (od psychicznej blokady np. w przypadku jąkania, po urazy, wady zgryzu itd.), dlatego aby trafnie diagnozować i prowadzić terapię, logopeda musi posiadać odpowiednie zaplecze merytoryczne.

 

Wymagane jest ukończenie wyższej uczelni. Można już na początku wybrać kierunek logopedia, ale absolwenci innych kierunków, np. pedagogiki, psychologii czy filologii polskiej często wybierają studia podyplomowe. Ponieważ przyszły logopeda sam musi mówić nienagannie, poza wynikami z matury, na decyzję o przyjęciu na studia wpływ ma także rozmowa kwalifikacyjna. Wykształcenie nie jest jednak pełną odpowiedzią na pytanie: „jak zostać logopedą?”. Bez empatii, kreatywności, umiejętności interpersonalnych, stanowczości i odpowiedzialności za drugiego człowieka nie da się pracować w tym zawodzie.

 

Logopeda - czy to opłacalny zawód?

 

Zarobki logopedów są mocno zróżnicowane. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń z lutego 2019 roku mediana pensji na tym stanowisku wynosi 3080 zł brutto. Warto pamiętać, że jeśli chodzi o formę zatrudnienia, logopedzi pracują zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i umowy B2B. Własna działalność gospodarcza może być korzystną opcją dla osób, które prowadzą zajęcia np. w kilku placówkach i sami ustalają najkorzystniejszy grafik albo otworzyli własny gabinet logopedyczny.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...
  • Specjalista ds. technicznych

    REMONDIS Sp. z o.o.   Polkowice, ul. Jana Wyżykowskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: Kontrola stanu technicznego maszyn i pojazdów w tym nadzór nad terminowością przeglądów, serwisów i napraw. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż na terenie firmy, Nadzór nad inwestycjami wykonywanymi przez firmy zewnętrzne. Nadzór...
  • Specjalista ds. kontroli i rozliczeń inwestycji

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: Weryfikacja poprawności opisanych faktur w systemie SALDEO w tym poprawności kont kosztowych, potrąceń, terminów płatności, zgodności z umową itp. Prowadzenie tabeli rozliczenia inwestycji – uzupełnianie danych kosztowych, danych o płatnościach,...
  • Brygadzista z j. niemieckim

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Główne zadania: Koordynacja i nadzór pracy zespołu monterów; Organizacja przebiegu prac budowlanych; Wykonywanie pomiarów i kosztorysów; Sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy; Planowanie dostaw materiałów; Terminowa realizacja etapów budowy; Przeprowadzanie odbiorów robót...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kancelaryjno-archiwalnych

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań: Prowadzenie archiwum i opracowywanie materiałów archiwalnych oraz dokumentów, także w systemie EZD. Ewidencjonowanie materiałów archiwalnych. Udzielanie informacji na temat dokumentów zgromadzonych w archiwach i ich...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (np. umów o pracę, porozumień zmieniających warunki umowy o pracę, wypowiedzeń). Sprawdzanie i...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?