Lubin to dolnośląskie miasto zlokalizowane mniej więcej w połowie drogi między Wrocławiem a Zieloną Górą, w malowniczej okolicy – na skraju Przemkowskiego Parku Krajobrazowego. Miejscowość ma średniowieczny rodowód i do dziś można podziwiać w niej ciekawe zabytki. Jednocześnie Lubin dynamicznie się rozwija, przyciąga inwestorów, a motorem napędowym tutejszej gospodarki jest przemysł ciężki. Lubin znajduje się bowiem na obszarze bogatym w rudy miedzi.
Miejscowość ma wiele do zaoferowania, jeśli chodzi o możliwości rozwoju zawodowego. Jeśli interesuje Cię temat praca – Lubin, rozglądasz się za ofertami zatrudnienia w tym mieście, czytaj dalej i poznaj warunki na lokalnym rynku pracy.
Rozwinięte branże, firmy – Lubin
Lubin to duży ośrodek przemysłowy, jedno z największych miast Legnicko-Głogowskiego Okręgu Miedziowego, objęte zarazem Podstrefą Lubin Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Inwestorzy mają do dyspozycji tereny uzbrojone, nieruchomości przystosowane do prowadzenia działalności, a także zaplecze technologiczne i przyjazne otoczenie biznesu.
W XX wieku w Lubinie powstał państwowy Kombinat Górniczo-Hutniczy, a dziś działająca w mieście spółka KGHM Polska Miedź ma status jednego z największych wytwórców miedzi i lidera w produkcji srebra na świecie. Zakład generuje tysiące miejsc pracy i stanowi jednego z największych pracodawców w regionie.
W mieście działają także firmy przemysłowe z innych branż, np. producenci okien i drzwi, kostki brukowej, mebli, silników, elektroniki, ekranów akustycznych, stoisk targowych, blachy, siłowni zewnętrznych i inni.
Lubin to także duże centrum handlowo-usługowe. W mieście rozwija się też budownictwo, działa tu wiele firm transportowych. Profil gospodarczy miasta jest dość różnorodny, a wiele tutejszych firm to jednostki z zagranicznym kapitałem.
Zgodnie z rejestrem REGON, prowadzonym przez Główny Urząd Statystyczny (stan na koniec lipca 2021 r.), w Lubinie funkcjonuje łącznie 7297 podmiotów gospodarki narodowej różnej wielkości. 4 z nich to bardzo duże firmy, zatrudniające co najmniej 1000 osób, a kolejne 10 – przedsiębiorstwa o stanie zatrudnienia rzędu 250-999 pracowników. Wszyscy najwięksi pracodawcy w Lubinie należą do sektora prywatnego.
W mieście działa ponadto 45 średniej wielkości jednostek gospodarczych, tworzących 50-249 miejsc pracy. 25 z nich to podmioty publiczne, 19 – firmy prywatne. Z kolei spośród 192 małych jednostek, o stanie zatrudnienia rzędu 10-49 osób, do budżetówki należą 32, a do sektora prywatnego 160.
W grupie 7046 lubińskich mikrojednostek, czyli jednoosobowych działalności lub podmiotów zatrudniających do 9 pracowników, 38 działa w ramach sektora publicznego, a 6881 – prywatnego.
Najliczniej reprezentowane w mieście sekcje PKD to:
- handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle – 1635 podmiotów, czyli 22,4% ogółu jednostek gospodarczych,
- budownictwo – 898 podmiotów, czyli 12,3% jednostek,
- działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 765 podmiotów, czyli 10,5% jednostek.
Lublin – bezrobocie
Praca w Lubinie dostępna jest dla specjalistów z różnych dziedzin, często od ręki. O dogodnych warunkach na lokalnym rynku zatrudnienia świadczy bardzo niskie bezrobocie notowane w obrębie powiatu lubińskiego, obejmującego miasta Lubin, Ścinawa oraz okoliczne wsie. Stopa bezrobocia w tym powiecie w końcu lipca 2021 r. wynosiła 4,1% (źródło: GUS). Była zatem znacząco niższa od wskaźnika wojewódzkiego (5,3%) oraz krajowego (5,8%).
W tym okresie w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubinie zarejestrowanych było około 1,5 tys. bezrobotnych. W PUP Lubin mogą oni liczyć na bezpłatne poradnictwo zawodowe, wsparcie finansowe (np. zasiłek dla bezrobotnych, dodatek aktywizacyjny). Urząd pracy pomaga w znalezieniu zatrudnienia, warto jednak mieć na uwadze, że trafia do niego tylko część ofert dostępnych na rynku pracy – wielu pracodawców woli bowiem prowadzić rekrutacje z pominięciem tej instytucji i po prostu ogłasza nabór w internecie. Dlatego, rozglądając się za etatem, warto przede wszystkim samodzielnie przeglądać ogłoszenia w sieci.
Lubin – jak szukać pracy?
Odpowiedź na powyższe pytanie jest prosta – najlepiej skorzystać z profesjonalnego portalu pracy. Na takiej platformie znajduje się bowiem najwięcej ogłoszeń w jednym miejscu, nie musimy zatem tracić czasu na przeglądanie witryn konkretnych pracodawców czy scrollowanie tablic w mediach społecznościowych. Warto wybrać popularny i darmowy portal pracy. Żeby zobaczyć oferty pracy w Lubinie na praca.pl, wystarczy wpisać nazwę tego miasta w pasku wyszukiwania i kliknąć w przycisk Szukaj. Ukaże się nam lista wszystkich aktualnie dostępnych ogłoszeń od pracodawców. Bezpłatne konto na portalu umożliwia branie udział w rekrutacjach bezpośrednio poprzez praca.pl.
Warto korzystać także z innych opcji – w kreatorze CV możemy przygotować życiorys zawodowy. Job alert wyśle nam powiadomienie, kiedy pojawi się oferta pracy odpowiadająca naszym preferencjom. Z kolei dzięki newsletterowi nie przegapimy najbardziej atrakcyjnych propozycji zatrudnienia.
Rynek pracy w Polsce obsługiwany jest w przeważającym stopniu przez narzędzia online. Dlatego im szybciej oswoimy się z internetowymi rekrutacjami, tym lepiej.
Co jeszcze możemy zrobić, by przyspieszyć znalezienie nowej pracy? Sprawdźmy zapotrzebowanie lokalnego rynku zatrudnienia. Zrobimy to za pomocą Barometru zawodów, czyli prognozy wykonywanej każdego roku na polecenie Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii we wszystkich powiatach i województwach oraz w skali ogólnopolskiej. Barometr powie nam, czy zawód, jaki wykonujemy, jest deficytowy na danym obszarze, a więc możemy spodziewać się wielu ofert pracy, czy też nadwyżkowy i musimy liczyć się ze sporą konkurencją w czasie rekrutacji lub brakiem propozycji zatrudnienia.
Jak zatem wygląda popyt na pracowników w powiecie lubińskim w 2021 r.? Do najbardziej poszukiwanych zawodów należą:
- betoniarz i zbrojarz,
- elektryk, elektromechanik i elektromonter,
- operator i mechanik sprzętu do robót ziemnych,
- pomoc kuchenna,
- robotnik budowlany,
- spawacz, ślusarz.
Na tym lista zawodów deficytowych jednak się nie kończy. Problemów ze znalezieniem ofert pracy nie powinni mieć także przedstawiciele branż:
- budowlanej i urbanistyki – architekci i urbaniści, geodeci i kartografowie, inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, brukarze, monterzy instalacji budowlanych, monterzy konstrukcji metalowych, operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych,
- górniczo-hutniczej – górnicy i operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych, pracownicy przetwórstwa metali,
- motoryzacyjnej, elektromaszynowej i maszynowej – mechanicy pojazdów samochodowych, monterzy maszyn i urządzeń, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki,
- meblowej – robotnicy obróbki drewna i stolarze,
- TSL – kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych, magazynierzy,
- gastronomicznej – kelnerzy i barmani, kucharze,
- medyczno-opiekuńczej – fizjoterapeuci i masażyści, lekarze, logopedzi i audiofonolodzy, opiekunki dziecięce, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne, pracownicy ds. techniki dentystycznej,
- edukacyjnej – nauczyciele języków obcych i lektorzy, nauczyciele przedszkoli, nauczania początkowego, przedmiotów ogólnokształcących, przedmiotów zawodowych, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
- innych – recepcjoniści i rejestratorzy, pracownicy ochrony fizycznej, pracownicy służb mundurowych.
Z drugiej strony, zgodnie z Barometrem, trudności ze znalezieniem pracy mogą mieć architekci krajobrazu oraz pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej – czyli przedstawiciele zawodów nadwyżkowych w powiecie lubińskim.
