Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Lubisz koty? 5 zawodów dla wielbicieli kotów

Lubisz koty? 5 zawodów dla wielbicieli kotów

 
Lubisz koty? 5 zawodów dla wielbicieli kotów

Mruczące, miauczące, skradające się cicho na miękkich łapach. Te puchate i te z krótką sierścią lub bezwłose. Koty, bo o nich mowa, dawno podbiły serca milionów osób na całym świecie. Jeśli zaliczasz się do wielbicieli kotów, co powiesz na karierę związaną z opieką nad tymi zwierzakami? Zobacz, jakie masz opcje.

 

Spis treści

Kocia opiekunka


Usługi takich osób stały się w ostatnich latach bardzo popularne, szczególnie w większych miastach. Koci opiekun, czyli osoba, która najczęściej na miejscu – w mieszkaniu właściciela – opiekuje się zwierzakiem, jest zatrudniana np. w sytuacji podróży służbowej, wakacji lub jakiejkolwiek innej nieobecności właściciela. Pracownik może być wynajmowany na godziny lub na całe dni. Do jego obowiązków należy zarówno karmienie i zadbanie o higienę podopiecznego (czyszczenie kuwety, wymiana żwirku), ale też zabawa z nim czy po prostu wspólne spędzenie czasu. Dodatkowym zadaniem może być zaaplikowanie leku, wyczesanie, zabranie do weterynarza.

 

Koci opiekun lub opiekunka zazwyczaj zakłada własną firmę lub zatrudnia się w przedsiębiorstwie prowadzącym taką działalność. Często firma łączy opiekę nad kotami i innymi zwierzętami domowymi, np. np. psami, królikami, chomikami itd.

 

Koci fryzjer

 

Koty rasowe czy dachowce – mają futro, które wymaga pielęgnacji. O czystość zwierzęta dbają samodzielnie, dlatego rzadko właściciele poddają je dodatkowym kąpielom – choć czasami i to jest konieczne. Inaczej jednak sprawa wygląda, gdy chodzi o czesanie, a nawet strzyżenie. I tutaj otwiera się pole do popisu dla kociego fryzjera. Jest to usługa analogiczna do tej oferowanej przez groomera (psiego fryzjera). Do dodatkowych usług kociego stylisty może należeć pielęgnacja uszu, pazurków, czyszczenie zębów.

 

Behawiorysta

 

Niekiedy nazywa się go również psychologiem zwierzęcym. By pracować w tym zawodzie, niezbędna jest rzetelna wiedza na temat zachowań wybranej grupy zwierząt, np. psów i kotów. Można ją zdobyć na kursach lub na studiach – w Polsce kierunek oferuje kilka uczelni, np. Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie, Uniwersytet Warszawski czy Wyższa Szkoła Europejska w Krakowie. Usługi behawiorysty dla kotów i psów cieszą się rosnącą popularnością w większych miejscowościach. Behawiorysta może pomóc na przykład podczas adopcji kotów, podczas otwierania kociej kawiarni, w sytuacji, kiedy rodzice chcą dobrać koty dla dzieci lub kiedy pojawiają się u futrzaków różne niepożądane zachowania – agresja, niszczenie mebli, problemy z higieną. Usługa zazwyczaj obejmuje serię spotkań. Terapia jest prowadzona w miejscu zamieszkania kota. Warto zaznaczyć, że koci psycholog pracuje zarówno ze zwierzęciem, jak i jego właścicielami.

 

 

Hodowla kotów

 

Jeśli marzy ci się hodowla kotów rasowych, pamiętaj, że żeby prowadzić taką działalność, potrzebna jest rejestracja w związku felinologicznym (jest odpłatna, należy dodać także koszt corocznych składek), a także uzyskanie zgody sanepidu. Jako hodowca musisz zapewnić kotom odpowiednie warunki, wyżywienie, opiekę weterynaryjną. Zastanów się, czy chciałbyś mieć w swojej firmie koty bengalskie, interesuje cię hodowla kotów brytyjskich, a może syberyjskich czy rosyjskich. Wybór rasy kotów ma znaczenie nie tylko ze względu na własne upodobania. Pewne rasy są bardziej popularne niż inne, a to przekłada się zarówno na łatwość w znajdowaniu klientów, jak i cenę za kociaka.

 

Weterynarz

 

By wykonywać ten zawód, niezbędne jest ukończenie studiów wyższych na kierunku weterynaria. Lekarz weterynarii może uzyskać różne specjalizacje (kwestię tę reguluje rozporządzenie Dz.U. 1994 nr 131 poz. 667). W przypadku opieki nad kotami będą to takie specjalizacje jak: choroby psów i kotów, choroby zwierząt futerkowych. Weterynarz może pracować we własnym gabinecie, zatrudnić się w klinice weterynaryjnej.

 

Praca dla wielbiciela kotów – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Jaka praca dla kociary?

 

Kociara, kociarz, czyli miłośnicy kotów, mogą podejmować różne prace związane z opieką nad tymi zwierzętami. Naturalną ścieżką zawodową jest np. weterynarz. Możesz też zajmować się kotami dorywczo np. jako kocia opiekunka.

 

  • Czy potrzebny jest certyfikat do pracy z kotami?

 

W wielu zawodach związanych z opieką nad kotami nie potrzeba mieć żadnych certyfikatów. Ważnym wyjątkiem jest praca jako weterynarz, gdzie potrzebne są ukończone studia kierunkowe.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: bieżące monitorowanie bezpieczeństwa sieci, systemów, aplikacji oraz usług IT w celu wykrywania zagrożeń, podatności i nieprawidłowości; konfigurowanie, utrzymywanie i optymalizacja systemów zabezpieczeń, w tym firewalli, systemów antywirusowych/EDR, IDS/IPS;...
  • Inżynier ds. Przygotowania Produkcji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Czernica (pow. wrocławski, gm. Czernica), koło Wrocławia    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Wsparcie procesu przygotowania i realizacji kontraktów budowlanych poprzez analizę dokumentacji projektowej, przygotowywanie przedmiarów robót, zestawień oraz analiz. Przygotowywanie zapytań ofertowych oraz analizy ofert dostawców i podwykonawców. Współpraca z...
  • Kierownik Techniczny (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 godz.
    Twoje zadania Ścisła współpraca z Dyrektorem Technicznym w zakresie nadzoru nad realizowanymi inwestycjami. Prowadzenie kontroli operacyjnej i technicznej realizowanych budów. Współpraca z Działem Przygotowania Produkcji w zakresie zakupów i negocjacji z dostawcami oraz podwykonawcami....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń HVAC (wentylacja, klimatyzacja), Diagnozowanie usterek i awarii oraz ich skuteczne usuwanie, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: Realizacja obsługi technicznej urządzeń systemów instalacji HVAC (m.in. konserwacja, przeglądy, naprawy), Diagnozowanie awarii, usuwanie usterek, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • Kierowca (K/M) ciężarówki w transporcie dalekobieżnym

    Wiedmann & Winz GmbH   Niemcy, Geislingen a.d. Steige   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Transport towarów i ładunków w ruchu dalekobieżnym; Zapewnienie terminowej dostawy i odbioru; Odpowiedzialne obchodzenie się z pojazdem i ładunkiem; Kontrola i przestrzeganie przepisów prawnych oraz standardów jakości; Ostrożne obchodzenie się z nowoczesnymi pojazdami ciężarowymi;

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.