Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kocia kawiarnia – pomysł na biznes

Kocia kawiarnia – pomysł na biznes

 
Kocia kawiarnia – pomysł na biznes

Puchate albo krótkowłose, kochające zabawę lub leniące się całymi dniami na kanapie. Jeśli koty, bo o nich mowa, są twoimi najlepszymi przyjaciółmi, masz doświadczenie w opiece nad nimi, a jednocześnie myślisz o otworzeniu własnej kawiarni, dlaczego nie połączyć tych dwóch obszarów i nie postawić na kocią kawiarnię? Tego typu lokale cieszą się rosnącą popularnością. Co musisz wiedzieć, chcąc zrealizować taki pomysł na biznes?

 

Co to jest kocia kawiarnia?

 

Kocia kawiarnia jest to kawiarnia, w której na stałe przebywają koty domowe. Mogą one swobodnie poruszać się w przestrzeni gastronomicznej lokalu. Dlatego kawiarnia z kotami powinna mieć ściśle określony regulamin dostępny dla pracowników i gości lokalu. Jest to niezbędne, ponieważ osoby odwiedzające „kociarnię” muszą wiedzieć, w jaki sposób zachowywać się w towarzystwie zwierząt, a personel umieć egzekwować przestrzeganie zasad.

 

Pomysł na tego typu lokale przywędrował z Tajwanu. A jak wygląda sytuacja w Polsce? Pierwsza była kocia kawiarnia w Krakowie, wkrótce podobne lokale zaczęły powstawać w innych miastach.

 

Kocia kawiarnia – jak założyć, wymogi sanepidu

 

Na początek należy zadbać o rzetelny biznesplan. Prowadzenie kawiarni z kotami wiąże się ze spełnieniem określonych warunków lokalowych. Przede wszystkim ważne jest, by kawiarnia znajdowała się przy cichej ulicy (natężenie hałasu nie może być duże, gdyż to płoszy zwierzęta). W kawiarni musi znajdować się pomieszczenie przeznaczone wyłącznie dla kotów – należy tam ustawić legowiska, kuwety, miski na wodę i jedzenie, drapaki, w sposób dostosowany do potrzeb zwierząt.

 

Pokój dla kotów powinien być połączony z ogólnodostępną przestrzenią kawiarni za pomocą śluzy. Koty muszą mieć swobodę przechodzenia przez nią w obie strony. Jednocześnie goście nie powinni mieć dostępu do pomieszczenia dla kotów.

 

Ważne, by wejście do kawiarni również oddzielał od ulicy przedsionek, to uniemożliwi wydostanie się kota z lokalu.

Otworzenie lokalu gastronomicznego wiąże się ze spełnieniem wymogów Państwowej Inspekcji Sanitarnej.

Przedsiębiorca powinien zgłosić się do sanepidu minimum na dwa tygodnie przed planowanym rozpoczęciem własnej działalności gospodarczej. Składa wniosek o zatwierdzenie lokalu i wpis do rejestru. Sanepid wysyła następnie kontrolera, który przeprowadza tzw. odbiór lokalu. W przypadku kociej kawiarni, gdzie potencjalne zagrożenie przenoszeniem chorób i pasożytów jest znacznie większe niż w zwykłym lokalu, można się spodziewać wyjątkowo rygorystycznych kontroli, które bywają też często powtarzane.

 

Kolejną ważną kwestią jest dobór odpowiednich zwierząt do własnej kawiarni. Istnieje dowolność w kwestii rasy kotów, niemniej powinny być to zwierzęta lubiące kontakt z innymi kotami oraz ludźmi. Tylko towarzyskie koty będą czuć się w lokalu komfortowo, a co za tym idzie – w zwykłych warunkach nie zareagują agresją czy strachem, kiedy w kawiarni zjawi się klient. Koty można sprowadzić na przykład ze schroniska (należy wówczas zadbać o spełnienie warunków adopcji kota). Na właścicielu kawiarni ciąży odpowiedzialność za to, by zwierzęta mieszkały w dobrych warunkach, miały zapewnioną ochronę weterynaryjną (wraz ze szczepieniami i badaniami kontrolnymi).

 

Jak reklamować kocią kawiarnię?

 

Kocia kawiarnia to oryginalny pomysł na biznes. Sama popularność kotów w sieci i ich mocna pozycja w popkulturze to jednak za mało, by przyciągnąć dostateczną liczbę klientów. Trzeba również zadbać o kwestie marketingowe, a więc przede wszystkim dobrą reklamę w internecie. Tutaj przyda się regularnie aktualizowany profil kawiarni w mediach społecznościowych, koniecznie zawierający zdjęcia kotów zamieszkujących kawiarnię.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji technicznych we współpracy z zespołem R&D Rockfin; Przygotowywanie założeń technicznych i analiz ekonomicznych; Poszukiwanie nowych dostawców i utrzymywanie relacji z kluczowymi dostawcami; Prowadzenie uzgodnień technicznych z klientami;...
  • Cykliniarz / Parkieciarz

    MK Gulvsliping AS   Norwegia, Oslo   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   25 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego jako cykliniarz-parkieciarz, Komunikatywna znajomość języka angielskiego, Prawo jazdy kategorii B.
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Koordynator ds. Automatyki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Kierowca samochodu ciężarowego (kat. C)

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samochodu ciężarowego w ramach wywozu odpadów komunalnych i innych. Kontrola stanu technicznego pojazdu, czynności porządkowe i zdawczo-odbiorcze. Nadzór nad załadunkiem i rozładunkiem, opróżnianie pojemników i ich odstawianie na miejsce. Realizacja zadań...

Najnowsze artykuły

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Rozporządzenie w sprawie najniższej krajowej 2026 już zostało podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska i czeka na wejście w życie. Od przyszłego roku kalendarzowego zwiększy się zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne, jak i najniższa stawka godzinowa. Sprawdź nowe kwoty pensji minimalnej oraz na jakich typach umów obowiązują dolne limity wynagrodzenia.