Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Makler – cechy, wymagania, uprawnienia, zarobki

Makler – cechy, wymagania, uprawnienia, zarobki

 
Makler – cechy, wymagania, uprawnienia, zarobki

Makler – co robi


Jeżeli oglądaliśmy filmy, które dotyczą amerykańskiej giełdy, to prawdopodobnie była tam postać maklera. Kim jest osoba pracująca w tym zawodzie i jakie są jej obowiązki? Pracownik zatrudniony na takim stanowisku, pośredniczy w transakcjach zakupu i sprzedaży towarów i usług oraz papierów wartościowych. Reprezentuje on firmy inwestycyjne lub klientów indywidualnych.

Członkowie giełdy muszą wyznaczyć maklera giełdowego, który będzie odpowiedzialny za weryfikację i sprawowanie opieki nad innymi ludźmi pracującymi dla danej instytucji inwestycyjnej. Trochę inaczej wyglądają obowiązki takiej osoby, gdy miejscem pracy jest biuro. W takim przypadku jej główne zadania to: kontakt z klientami oraz sprawdzanie, czy zarezerwowane środki umożliwiają inwestycje.

 Inne obowiązki maklera to:
    • analiza parametrów, które wpływają na kurs akcji,
    • przygotowywanie rekomendacji kupna i sprzedaży akcji,
    • sporządzanie komentarzy do posiedzeń giełdy,
    • doradzanie klientom, którzy chcą rozpocząć inwestowanie. 


Makler giełdowy – uprawnienia


Aby mieć prawo do wykonywania na rynku papierów wartościowych wyżej wymienionych czynności, trzeba zdobyć licencję maklera, a to z kolei wiąże się ze zdaniem egzaminu. Przystąpić do takiego testu może każdy, jednak stopień trudności pytań i zadań jest bardzo wysoki. Ze statystyk wynika, że tylko około 10% kandydatów uzyskuje pozytywny wynik. Taki sprawdzian jest organizowany najczęściej 2 razy w roku przez Komisję Nadzoru Finansowego.

 

Makler giełdowy – wymagania


Jeżeli interesujemy się rynkami inwestycyjnymi oraz papierami wartościowymi, to warto zainteresować się profesją maklera. Jakie wymagania trzeba spełnić, aby czuć się na giełdzie jak prawdziwy wilk z Wall Street? Nie tylko specjalna licencja może nam pomóc w tym zawodzie.
Najczęściej profesję tę wykonują osoby, które mogą pochwalić się dyplomem uczelni wyższej z zakresu nauk ekonomicznych. Kluczowa jest także znajomość mechanizmów giełdy papierów wartościowych. Oprócz tego ważne jest, aby kandydaci do pracy nie byli karani.

 

Makler giełdowy – cechy


Makler giełdowy pracę może znaleźć np. w domu maklerskim. Nie każdy jednak posiada odpowiednie predyspozycje, które sprawią, że będzie się odnosiło sukcesy w tej branży. Pożądane cechy to między innymi: otwartość, przebojowość, komunikatywność. Bardzo ważne są zdolności do analitycznego myślenia oraz opanowanie. Praca na giełdzie wiąże się bowiem z dużym stresem, dlatego nie można „tracić głowy”, ponieważ może to wpłynąć na podejmowanie decyzji. Plusem takiego zawodu mogą być: brak rutyny i monotonii oraz możliwość rozwoju osobistego. Ważne są także zdolności interpersonalne oraz talent do prowadzenia negocjacji, które nierozerwalnie wiążą się z tym stanowiskiem.

 

Makler – zarobki


Ile zarabia makler giełdowy w Warszawie? Takie pytania często zadają sobie osoby, które zastanawiają się nad wyborem tego zawodu. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie najczęściej wynosi około 6 500 zł brutto. Grupa najlepiej opłacalnych maklerów otrzymuje pensje rzędu 11 000 zł. Oczywiście są też tacy, którzy potrafią zarobić dużo więcej. Wszystko zależy jednak od predyspozycji do wykonywania tego dość stresującego zawodu.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Asystentka / Asystent Dyrektora

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Lubisz się uczyć i rozwijać? Chcesz poznać jeden z działów innowacyjnej firmy? A może chcesz uczestniczyć w tworzeniu projektów specjalistycznych i bliżej poznać tajniki prawa zamówień publicznych? Albo czujesz się dobrze w zadaniach, gdzie jasno wiadomo czego od Ciebie się wymaga?...
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
  • Specjalista ds. Badań i Rozwoju w branży budowlanej

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twój zakres zadań: projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w dziale badań i rozwoju; współpraca z jednostkami badawczymi, w tym z ITB, IMP; obliczenia termiczne; przygotowywanie raportów z badań; obsługa i nadzór nad wyposażeniem kontrolno-pomiarowym (np. komory klimatyczne);...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Miejsce pracy: Reguły / Warszawa, budowy na terenie Polski Opis stanowiska: weryfikacja zasadności zgłaszanych usterek budowlanych oraz prowadzenie bieżącej analizy przyczyn ich powstawania; samodzielne wykonywanie napraw; współpracę ze specjalistą ds. obsługi gwarancyjnej budów w...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!