Praca.pl Poradniki TSL
Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

 
Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Zawód maszynisty w Polsce sięga początków kolei w naszym kraju, czyli XIX wieku. Z uwagi na modernizację trakcji kolejowych, ich rozwój i rozbudowę, liczba kursów krajowych i europejskich stale rośnie. W związku z tym zapotrzebowanie na maszynistów jest duże i stale pojawiają się oferty pracy maszynista – sprawdź je od razu. Przeczytaj także, jakie są wymagania na to stanowisko, warunki pracy oraz zarobki w zawodzie maszynisty. Poniżej znajdziesz najważniejsze informacje na temat zawodu maszynisty w Polsce.

 

Spis treści

Praca maszynista – skrót najważniejszych informacji:

 

  • Maszynista prowadzi pociąg zgodnie z rozkładem jazdy, interpretuje sygnały, obsługuje systemy bezpieczeństwa i kontroluje stan techniczny pojazdu przed jazdą.
  • To odpowiedzialny zawód, do którego wykonywania niezbędne są uprawnienia na konkretny typ taboru (informacje poniżej), aktualne orzeczenia lekarskie (po szczegółowym badaniu wzroku i słuchu) i psychologiczne oraz co najmniej wykształcenie średnie.
  • Głównym zadaniem maszynisty jest obsługa określonego taboru kolejowego (lokomotywy, zespołów trakcyjnych, pojazdów manewrowych). Przeprowadza też próby hamulców i podejmuje działania w razie awarii.
  • Praca maszynisty jest zmianowa, obejmuje dyżury nocne, weekendy i święta.
  • Od maszynisty wymaga się wysokiej koncentracji, odporności na stres i umiejętności szybkiego reagowania na zdarzenia w czasie jazdy.

 

Czytaj dalej, by dowiedzieć się więcej na temat pracy jako maszynista.

Maszynista – czym się zajmuje?

 

Maszynista kieruje pociągiem – to jego podstawowy obowiązek zawodowy. Jego praca polega na dowożeniu pasażerów z punktu A do punktu B. Wszystko odbywa się zgodnie z przepisami prawa i rozkładem jazdy. Maszynista dba także o stan techniczny pojazdu oraz zasady BHP.

 

Czy wiesz, że...

 

16 września 2026 roku (środa) obchodzimy Europejski Dzień Maszynisty Kolejowego.

 

Jak zostać maszynistą?

 

O pracę jako maszynista pociągu może starać się osoba, która ukończyła 18. rok życia i nie była karana za przestępstwo umyślne. Aby móc prowadzić pociąg, należy uzyskać licencję maszynisty. Sama licencja to jednak nie wszystko – do samodzielnego prowadzenia potrzebne jest także świadectwo maszynisty wydawane przez przewoźnika dla konkretnych kategorii pojazdów i tras.

 

Maszynista – badania do pracy

 

Kandydat musi przejść badania lekarskie, psychologiczne i psychotechniczne. Szczegółowo badany jest wzrok i słuch, które muszą spełniać wymagania I kategorii, zgodnie z właściwymi przepisami1. Osoba na tym stanowisku nie może mieć chorób przewlekłych, które uniemożliwić mogą sprawne, szybkie funkcjonowanie i mogą narazić zdrowie i życie pasażerów i współpracowników. Dyskwalifikować z tego stanowiska mogą dolegliwości takie jak np. niekontrolowana cukrzyca, istotne nadciśnienie tętnicze czy epilepsja – choć ostateczną decyzję każdorazowo podejmuje lekarz orzecznik.

 

Kurs na maszynistę. Licencja maszynisty i co dalej?

 

Aby zostać maszynistą i móc prowadzić pociągi, trzeba zrobić kurs na maszynistę, po którym otrzymujesz licencję potwierdzoną świadectwem maszynisty.

 

Maszynista – kurs

 

Żeby zdobyć licencję maszynisty, należy wziąć udział w szkoleniu, które trwa łącznie około 298-314 godzin (w tym ok. 240-246 godzin teorii i ok. 58 godzin praktyki, plus zajęcia na symulatorze i egzamin wewnętrzny). Te liczby mogą wydawać się duże, ale w praktyce to około maksymalnie 40 dni po 8 godzin szkolenia, czyli o wiele mniej niż np. trwa szkoła branżowa.

 

Po kursie na maszynistę należy zdać egzamin w ośrodku wpisanym do rejestru podmiotów uprawnionych do szkolenia i egzaminowania maszynistów, prowadzonego przez Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego2. Licencję wydaje Prezes UTK po pozytywnym wyniku egzaminu i spełnieniu wymagań ustawowych. Jak wyżej wspomniano, należy także przejść niezbędne badania lekarskie, przedstawić zaświadczenie o niekaralności, mieć co najmniej wykształcenie zasadnicze zawodowe / branżowe i ukończone 18 lat.

 

Czy wiesz, że...

 

Licencja uzyskana przed 20. rokiem życia uprawnia do prowadzenia pociągów wyłącznie na terytorium Polski. Pełne uprawnienia w ruchu międzynarodowym / UE wymagają ukończenia 20 lat.

 

Uzyskanie świadectwa maszynisty pociągu

 

Co po uzyskaniu licencji? Żeby rozpocząć pracę maszynisty, trzeba jeszcze przejść szkolenie na świadectwo maszynisty u konkretnego przewoźnika. To staż i zajęcia teoretyczne w zakresie ok. 500-800 godzin praktyki i 280-304 h teorii. O zasady i długość stażu należy zapytać konkretnego pracodawcę.

 

Ważne!

 

Licencja maszynisty i świadectwo maszynisty dwa różne dokumenty potwierdzające uprawnienia maszynisty.

 

  • Licencja maszynisty (wydawana przez Prezesa UTK) uprawnia do wykonywania zawodu.
  • Świadectwo maszynisty (wydawane przez przewoźnika) określa konkretne kategorie pojazdów i trasy, które możesz prowadzić.

 

Do samodzielnej pracy potrzebne są oba dokumenty.

 

Praca na kolei – oferty pracy

 

Obecnie kolejowy rynek pracy jest otwarty na nowych kandydatów. Nabory trwają praktycznie stale w różnych regionach Polski. Najwięcej ofert pracy można zaobserwować w obrębie wielkich aglomeracji miejskich, głównie na odcinkach lokalnych – szczególnie często pojawiają się oferty pracy maszynisty przewozów regionalnych.

 

Zobacz najnowsze oferty pracy w transporcie i spedycji

 

Czy wiesz, że...

 

Zgodnie z Barometrem zawodów 2026 maszynista to zawód deficytowy w 20 miastach powiatowych i powiatach w Polsce, w tym w 2 zanotowano wysoki deficyt kandydatów na stanowisko maszynisty.

 

Deficyt osób chętnych do podjęcia pracy maszynisty:

 

  • Elbląg, powiat elbląski, Szczecin, powiat szczecinecki, Gorzów Wielkopolski, powiat żagański, Poznań, powiat poznański, powiat gnieźnieński, Włocławek, powiat włocławski, Warszawa, Opole, powiat opolski, powiat kędzierzyńsko-kozielski, powiat tarnogórski, Kraków, powiat suski.

 

Duży deficyt kandydatów na maszynistę:

 

  • Wrocław, powiat wrocławski.

 

Maszynista – pracodawcy

 

Najwięksi pracodawcy polskiej kolei to: PKP PLK, PKP Cargo, PKP Intercity oraz Przewozy Regionalne. PKP Intercity jest interesującą opcją zatrudnienia ze względu chociażby na długie i ciekawe dystanse oraz prawdopodobnie również większe zarobki niż u lokalnych przewoźników.

Z drugiej strony praca lokalna pozwala często na większą elastyczność czasu pracy, rzadsze zmiany nocą czy w weekendy, a także pracę w pobliżu miejsca zamieszkania.

 

Dane o zatrudnieniu w sektorze kolejowym publikuje Urząd Transportu Kolejowego. Zgodnie z ostatnim raportem opublikowanym w lipcu 2026 roku, podsumowującym 2025 rok, w przewozach pasażerskich pracowało ponad 6,5 tys. maszynistów, a w przewozach towarowych 6,4 tys. maszynistów, co daje łącznie około 12,9 tys. maszynistów zatrudnionych u przewoźników kolejowych.

 

Jak zmienia się zawód maszynisty?

 

Warto także pamiętać, że wraz pojawieniem się na polskich torach się taborów wykorzystujących nowe technologie praca maszynisty znacznie się zmieniła. Kierowanie nowoczesnym składem, jak przyznają w opiniach o pracy sami maszyniści pociągu z uprawnieniami, jest nieporównywalna z pracą maszynisty lokomotywy starego typu. Podobnie jak w przypadku wielu innych dziedzin zawodowych, stanowisko maszynisty zmienia się i warto mieć na uwadze konieczność podnoszenia kwalifikacji wraz z rozwojem technologicznym.

 

Nowoczesne pociągi wykorzystują zaawansowane systemy cyfrowe. Najważniejszym ich elementem jest europejski system sterowania ruchem kolejowym ERTMS, składający się z systemu łączności radiowej GSM-R oraz systemu kontroli pociągu ETCS, który automatycznie nadzoruje prędkość, wymusza hamowanie i chroni przed przejechaniem sygnału „stop”.

 

Maszyniści korzystają również z pokładowych systemów diagnostycznych monitorujących stan techniczny pojazdu w czasie rzeczywistym, systemów Eco-Driving wspomagających ekonomiczną jazdę oraz zintegrowanych pulpitów z ekranami dotykowymi i komputerami pokładowymi. Szkolenia dla maszynistów obejmują też obsługę radio-stop, systemów bezpieczeństwa i procedur awaryjnych, często z wykorzystaniem pełnokabinowych symulatorów i technologii VR. O nowe technologie w taborze i szkolenia warto zapytać na rozmowie kwalifikacyjnej.

 

Czas pracy maszynisty

 

Czas pracy maszynisty kolejowego jest regulowany prawnie, m.in. Kodeksem pracy i przepisami branży kolejowej. Trwają także prace nad odrębną ustawą precyzującą limity, w tym docelowe 8 godzin na dobę i średnio 40 godzin w tygodniu w przyjętym okresie rozliczeniowym.

 

Przede wszystkim należy wiedzieć, że prowadzenie pociągu podlega limitom dobowym i tygodniowym. Maksymalny czas prowadzenia jest ograniczony przepisami, a ewentualne wydłużenia podlegają ścisłym regułom i ocenom bezpieczeństwa – szczegóły zależą od układu zbiorowego i wewnętrznych procedur przewoźnika. Ponadto maszynista może odmówić dalszej pracy w momencie, gdy źle się poczuje, a jego stan zagraża zdrowiu i życiu pasażerów i pozostałej części załogi.

 

Typowe limity stosowane przez przewoźników mogą wyglądać następująco:

 

  • Dobowy wymiar czasu pracy – standardowo 8 godzin na dobę; w systemie równoważnym może być wydłużony do 12 godzin na dobę w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym (z zachowaniem 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego).
  • Maksymalny czas prowadzenia pociągu w ciągu doby – w praktyce przewoźnicy często przyjmują limit ok. 8-10 godzin samego prowadzenia (bez przerw); po 8 godzinach jazdy wymagana jest co najmniej 30-minutowa przerwa, a cała zmiana nie może przekroczyć dopuszczalnego dobowego czasu pracy.
  • Tygodniowy czas pracy – przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu w przyjętym okresie rozliczeniowym; z godzinami nadliczbowymi średni tygodniowy czas pracy nie powinien przekraczać 48 godzin, a w niektórych układach dopuszcza się wydłużenie do 56-60 godzin w pojedynczym tygodniu, pod warunkiem zachowania średniej z okresu rozliczeniowego.
  • Odpoczynek tygodniowy – co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku w każdym tygodniu, obejmującego przynajmniej jeden dobowy odpoczynek (11 godzin). Maszynista powinien mieć zazwyczaj 2 dni wolne w tygodniu (choć nie zawsze muszą to być sobota i niedziela ze względu na ruch całodobowy).
  • Roczny limit nadgodzin – projektowane i wdrażane rozwiązania mają ograniczyć nadgodziny maszynistów do 150 godzin w roku kalendarzowym.

 

Przykładowo, maszynista w systemie zmianowym może pracować np. w cyklu 4-dniowym: 2 zmiany po 12 godzin (z 11-godzinną przerwą między nimi), a następnie 2 dni wolne. Inny maszynista może pracować w systemie 5 zmian po 8 godzin od poniedziałku do piątku, z weekendem wolnym. O konkretne godziny pracy należy zapytać pracodawcę.

 

Ile zarabia maszynista?

 

Jak podaje Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (styczeń 2026, Sedlak & Sedlak), mediana zarobków maszynisty lokomotyw wynosi 9640 zł. Połowa pracowników osiąga zarobki w przedziale 7930-12 030 zł brutto miesięcznie. W badaniu wzięło w nim udział 112 maszynistów (110 mężczyzn, 2 kobiety).

 

Czytaj także: Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

 

Zawód maszynisty w pigułce – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Jakie są wymagania, żeby zostać maszynistą?

 

Trzeba mieć co najmniej wykształcenie zasadnicze branżowe / zawodowe, ukończone 18 lat, nie być skazanym za przestępstwo umyślne oraz uzyskać pozytywne orzeczenie lekarskie, psychologiczne i psychotechniczne (I kategoria wzroku i słuchu). Oprócz spełnienia wymagań zdrowotnych (fizycznych i psychicznych) oraz kryteriów prawnych, kandydaci muszą przejść szkolenie na licencję maszynisty, zdać egzamin i odbyć staż w celu uzyskania świadectwa maszynisty.

 

  • Czy muszę mieć 20 lat, żeby pracować jako maszynista?

 

Nie. Licencję można uzyskać po 18. roku życia i pracować w ruchu krajowym. Pełne uprawnienia do prowadzenia pociągów w ruchu międzynarodowym / na terenie UE wymagają ukończenia 20 lat.

 

  • Jak wygląda szkolenie po licencji (zanim zacznę jeździć samodzielnie)?

 

Po licencji następuje szkolenie na świadectwo maszynisty u przewoźnika: staż i zajęcia teoretyczne (ok. 500-800 godzin praktyki i 280-304 godzin teorii). Łącznie z jazdami pod nadzorem proces szkolenia może sięgać do ok. 2200-2480 godzin, w zależności od kategorii i pracodawcy. W praktyce może to trwać około półtora roku, gdyż 2480 to inaczej 310 8-godzinnych dni pracy.

 

  • Czy cukrzyca i nadciśnienie dyskwalifikują z zawodu maszynisty?

 

To nie tak, że cukrzyca lub nadciśnienie automatycznie wykluczają Cię z zawodu maszynisty. Do pracy w tym zawodzie dyskwalifikują lub wymagają indywidualnej oceny choroby i schorzenia zagrażające bezpieczeństwu ruchu, np. niekontrolowana cukrzyca, istotne nadciśnienie tętnicze, padaczka. Jednak to lekarz orzecznik podejmuje ostateczną decyzję dotyczącą konkretnego kandydata do pracy.

 

  • Czy muszę znać języki obce, żeby pracować na kolei?

 

Do pracy w ruchu krajowym języki obce nie są wymagane. Przy uprawnieniach międzynarodowych (po 20. roku życia) przydatna jest znajomość języków obcych, ale szczegółowe wymogi zależą od przewoźnika i trasy.

 

Przypisy:

1 Wymagania znajdują się w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury w sprawie pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego oraz prowadzeniem określonych rodzajów pojazdów kolejowych, Rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie badań lekarskich osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami i kierowców.

2 Urząd Transportu Kolejowego, UTK, to centralny organ administracji rządowej, podległy ministrowi właściwemu do spraw transportu, odpowiedzialny za nadzór i regulacje w zakresie transportu kolejowego w Polsce.

Więcej artykułów "TSL"

Polecane oferty

  • Magazynier / Magazynierka

    GRAFPOL B.M.Meszkes Bydgoszcz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Przyjmowanie produktów oraz edycja dokumentacji w systemie; Bieżąca kontrola stanów oraz przeprowadzanie inwentaryzacji; Nadzór nad prawidłowym obiegiem towarów;

  • Kierowca – Dostawca

    AKG Architektura Krajobrazu Sp. z o.o. Kraków

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków Transport i dostarczanie materiałów (rośliny, materiały ogrodnicze, elementy małej architektury, narzędzia) na teren realizowanych inwestycji. Załadunek i rozładunek towaru oraz dbałość o jego bezpieczne przewożenie (właściwe zabezpieczenie roślin i sprzętu)....

  • Order Picker - Zbieracz zamówień (M/K)

    Carriere Contracting International Recruitment Polska Sp. z o.o. Relokacja Holandia, Bleiswijk, Den Bosch, Raalte

    • 68,00 - 80,00 zł brutto/godz.
    • Umowa o pracę tymczasową / umowa agencyjna
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Rekrutacja online

    Chcesz zacząć pracę za granicą i szukasz stabilnego zatrudnienia w renomowanej firmie? Dołącz do zespołu magazynowego i zyskaj konkurencyjne wynagrodzenie, bezpieczne zakwaterowanie oraz wsparcie na każdym etapie pracy. Nawet jeśli nie masz dużego doświadczenia – wszystkiego Cię...

  • Pracowniczka / Pracownik Kompletujący Zamówienia (M/K)

    Carriere Contracting International Recruitment Polska Sp. z o.o. Relokacja Holandia, Bleiswijk, Den Bosch, Raalte

    • 68,00 - 80,00 zł brutto/godz.
    • Umowa o pracę tymczasową / umowa agencyjna
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Rekrutacja online

    Dołącz do międzynarodowego zespołu magazynowego odpowiedzialnego za przygotowywanie zamówień online dla jednej z największych sieci handlowych w Holandii. To oferta dla osób, które chcą rozpocząć pracę za granicą lub zdobyć doświadczenie w branży logistycznej. Twoje zadania:...

  • Magazynier / Magazynierka - Operator / Operatorka wózka widłowego

    Cordis Logistics Sp. z o.o. Pabianice

    • 36,00 zł brutto/godz.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy 10 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Obsługa rozładunków i załadunków towarów oraz kontenerów. Składowanie asortymentu na regałach wysokiego składowania i w wyznaczonych strefach. Ewidencjonowanie operacji w systemie magazynowym przy użyciu skanera. Przygotowywanie i kompletowanie towaru do wysyłki....

  • Kierowca C+E / Kierowczyni C+E

    Cordis Logistics Sp. z o.o. Radomsko

    • 9 051 - 10 518 zł brutto/mies.
    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Sprawne wykonywanie przewozów towarowych na terenie kraju. Bieżąca dbałość o przydzielony zestaw transportowy. Terminowa realizacja dostaw do klientów. Przestrzeganie norm oraz regulacji prawnych związanych z czasem pracy.

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.