Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Metoda SCAMPER – na czym polega?

Metoda SCAMPER – na czym polega?

 
Metoda SCAMPER – na czym polega?

Szukasz nowych pomysłów na biznes, udoskonalenie swoich produktów czy usług, innych sposobów na dotarcie do szerszej grupy docelowej albo po prostu na rozwiązanie jakiegoś problemu? Masz do dyspozycji narzędzia, które mogą ułatwić Ci to zadanie. Poznaj metodę SCAMPER. Na czym polega i jakie ma zalety?

 

Metoda SCAMPER – co to?

 

Metoda SCAMPER przypomina burzę mózgów, ale zdecydowanie bardziej usystematyzowaną. Szuka się tu bowiem nowych pomysłów i rzuca hasła na zasadzie skojarzeń, ale mają one spełniać konkretne kryteria, do których stosuje się również pomocnicze pytania. Ważny jest też punkt wyjścia. Zaczyna się bowiem od czegoś, co już istnieje i szuka się nowych zastosowań, możliwości modyfikacji, dzięki którym powstanie zupełnie nowa jakość.

 

Rozszyfrujmy zatem, co oznacza akronim SCAMPER:

 

  • S – jak substitute, czyli zastąpienie czegoś czymś innym

Czy i ewentualnie jakie elementy możemy zastąpić innymi? Czym możemy zastąpić dany element pomysłu?

 

  • C – jak combine, czyli łączenie

Z jakim pomysłem możemy połączyć nasz pomysł? Czy istnieją rozwiązania, które możemy połączyć? Co powstanie w wyniku nowego połączenia?

 

  • A – jak adapt, czyli zaadoptowanie istniejących pomysłów do naszego

Jakie już istniejące rozwiązania możemy zastosować w naszym pomyśle? Czy opracowane wcześniej pomysły mogą przydać się obecnie?

 

  • M – jak modify (magnify, minify), czyli modyfikacja, zmiana, powiększanie/ minimalizowanie

Co mogę zmienić, powiększyć lub zminimalizować? Co może być większe/ silniejsze? Co nada pomysłowi dodatkową wartość?

 

  • P – jak put to another use, czyli zmiana zastosowania

Do czego jeszcze może być użyty pomysł? W jaki sposób inne grupy docelowe mogą z niego korzystać?

 

  • E – jak eliminate, czyli odjęcie czegoś

Co można usunąć z pomysłu, tak aby nie stracił on na atrakcyjności? Jak obniżyć koszty, zmniejszyć zużycie energii? Co się stanie po usunięciu jakiegoś elementu projektu?

 

  • R – jak reverse, czyli odwrócenie

Co by się stało, gdyby część pomysłu zadziałała w odwrotnej kolejności, w innym układzie? W jakich obszarach można zmienić kolejność i jakie da to efekty?

 

Pytań pomocniczych jest oczywiście o wiele więcej i można je dopasować do konkretnego problemu czy projektu, nad którym trwają prace. SCAMPER method wymyślił Alex Faickney Osborn w 1953 roku, a metodę rozwinął Boba Eberle, wydając książkę poświęconą tej tematyce.

 

Metoda SCAMPER – zalety

 

Metoda SCAMPER może być bardzo skuteczna. Pozwala spojrzeć na dane zagadnienie z innej niż dotychczas perspektywy, pozbyć się standardowego myślenia i otworzyć na nowe rozwiązania. Metoda kwestionuje status quo i stwarza szanse na znalezienie nowych zastosowań i możliwości, innowacyjnego rozwiązania.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • WOVU Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   100,00 - 130,00 zł netto (+VAT)/godz.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    19 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Magazynier (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    O NAS Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...

Najnowsze artykuły

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.