Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Mielec: jak wygląda rynek pracy? Jakich specjalistów potrzebuje rynek pracy?

Mielec: jak wygląda rynek pracy? Jakich specjalistów potrzebuje rynek pracy?

 
Mielec: jak wygląda rynek pracy? Jakich specjalistów potrzebuje rynek pracy?

Mielec to jedno z miast południowej Polski, zlokalizowane w województwie podkarpackim, nad Wisłoką, na północny-zachód od Rzeszowa. Miejscowość znana jest w kraju i zagranicą jako klaster lotniczy, w którym produkowane są samoloty między innymi na potrzeby wojska. Przemysł napędza lokalną gospodarkę, a tutejsze firmy, działające między innymi w ramach Specjalnej Strefy Ekonomicznej Euro-Park Mielec, tworzą tysiące miejsc pracy.

 

Warto jednak pamiętać, że Mielec to także miasto przyjazne do życia, bardzo stare – o średniowiecznym rodowodzie – pełne zabytków i ciekawych miejsc. Do dyspozycji mielczan są ośrodki kultury (Dom Kultury, Muzeum Regionalne i inne), a także infrastruktura sportowa. W Mielcu działa między innymi aeroklub, klub żeglarski, piłkarski, kluby sztuk walki. Narzekać nie mogą także wielbiciele wypoczynku na łonie natury. Miasto położone jest bowiem w wyjątkowo malowniczej okolicy, na skraju Rezerwatu Przyrody Pateraki i w sąsiedztwie Rezerwatu Przyrody Bagno Przecławskie. Rozległe lasy, pobliskie górskie szczyty zachęcają do wycieczek, aktywnego wypoczynku.


Miasto ma bez wątpienia wiele do zaoferowania, i jeśli chodzi o turystykę, rekreację, i rozwój zawodowy. Do kogo najczęściej kierowane są oferty typu praca – Mielec?

 

Mielec – firmy, rozwinięte branże

 

Jak wspomniano na wstępie, filarem mieleckiej gospodarki jest przemysł – nie tylko lotniczy, ale także maszynowy, motoryzacyjny, elektroniczny, materiałów budowlanych, hutniczy, meblowy, spożywczy. Mielecka strefa ekonomiczna jest najstarsza w Polsce. Dzieli się na pięć kompleksów o łącznej powierzchni ponad 605 ha. W mieście rozbudowane jest także zaplecze technologiczno-biznesowe. Działają tu Mielecki Park Przemysłowy, inkubator przedsiębiorczości, Agencja Rozwoju Regionalnego MARR S.A i inne instytucje.

 

Mielec to także duży ośrodek handlowo-usługowy. Działają tu także liczne przedsiębiorstwa budowlane, placówki specjalistyczne i badawcze.

 

Zgodnie z REGON, rejestrem prowadzonym przez Główny Urząd Statystyczny (stan na koniec lipca 2021 r.) Mielec jako siedzibę działalności wybrało łącznie 6801 podmiotów gospodarki narodowej. 1 z nich to bardzo duża firma zatrudniająca co najmniej 1000 pracowników. Kolejne 9 to duże jednostki tworzące 250-999 miejsc pracy. W mieście jest też 78 podmiotów średniej wielkości (50-249 pracowników), 215 małych (10-49 pracowników) i 6498 mikrojednostek (0-9 pracowników).

 

Pod względem liczebności podmiotów w poszczególnych branżach na pierwszym miejscu są w Mielcu punkty handlowe i zakłady naprawy pojazdów, które łącznie stanowią 24,2% wszystkich tutejszych podmiotów gospodarki. Zakłady przemysłowe to kolejne 12%, jednostki prowadzące działalność profesjonalną, naukową i techniczną – 11,2%, a przedsiębiorstwa budowlane – 10,9%.

 

Bezrobocie – Mielec

 

Czy trudno znaleźć w Mielcu pracę od zaraz? O dobrej sytuacji na lokalnym rynku zatrudnienia świadczy chociażby niska stopa bezrobocia rejestrowanego. Fluktuacje tego wskaźnika dobrze oddają ogólne tendencje lokalnego rynku pracy. W okresie spowolnienia gospodarczego bezrobotnych rejestrowanych w urzędach pracy szybko przybywa. Liczba bezrobotnych szukających wsparcia w urzędzie zmniejsza się, gdy gospodarka przyspiesza. Taką gwałtowną zmianę w sytuacji na rynku pracy w Polsce, obserwowaliśmy w ciągu ostatnich kilkudziesięciu miesięcy. Po wybuchu pandemii SARS-CoV-2 i wprowadzeniu ograniczeń gospodarczych bezrobocie szybko wzrosło, gdyż wielu przedsiębiorców zmuszonych było redukować stan zatrudnienia lub nawet zakończyć działalność. Obecnie, po zniesieniu obostrzeń, zauważalna jest stabilizacja w wielu branżach, co również oddają słupki stopy bezrobocia.

 

Jak zatem zmieniała się sytuacja na mieleckim rynku zatrudnienia i jak jest teraz? Porównajmy dane GUS dla powiatu mieleckiego, województwa i kraju z trzech lat – 2019 (przed pandemią), 2020 (w roku największych ograniczeń gospodarczych) i obecnie:

 

Stopa bezrobocia w Polsce:

  • lipiec 2019 – 5,2%,
  • lipiec 2020 – 6,1%,
  • lipiec 2021 – 5,8%.

 

Stopa bezrobocia w województwie podkarpackim:

  • lipiec 2019 – 7,8%,
  • lipiec 2020 – 9,0%,
  • lipiec 2021 – 8,4%.

 

Stopa bezrobocia w powiecie mieleckim:

  • lipiec 2019 – 4,0%,
  • lipiec 2020 – 5,8%,
  • lipiec 2021 – 4,9%.

 

Jak widać, w silnie uprzemysłowionym i dobrze rozwiniętym powiecie mieleckim bezrobocie jest niskie zarówno na tle województwa, jak i kraju. Mimo że wskaźnik w powiecie wyraźnie wzrósł po wybuchu pandemii koronawirusa, w porównaniu do sytuacji sprzed roku widoczna jest już tendencja spadkowa.

 

Mielec – jak znaleźć pracę?

 

Główną instytucją rynku pracy, oferującą pomoc dla bezrobotnych, jest Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu:

 

PUP Mielec
Adres: ul. Chopina 16A, 39-300 Mielec
E-mail: sekretariat@pup.mielec.pl
Telefon: +48 17 788 00 50

 

Jeśli nie jesteśmy aktualnie nigdzie zatrudnieni i spełniamy inne ustawowe wymagania, rejestracja jako osoba bezrobotna to dobry pomysł. Dzięki temu możemy skorzystać z pomocy finansowej (zasiłku dla bezrobotnych, różnego rodzaju bonów, dodatku aktywizacyjnego), zostajemy objęci ubezpieczeniem zdrowotnym, PUP pomaga nam znaleźć pracę, staż czy wysyła na bezpłatne szkolenie.

 

Pamiętajmy jednak, że do urzędu pracy trafia tylko część ofert zatrudniania dostępnych na rynku, gdyż wielu pracodawców woli samodzielnie prowadzić rekrutacje. Żeby zwiększyć swoje szanse na dotarcie do najbardziej atrakcyjnych propozycji posady, warto więc szukać pracy na własną rękę w internecie. Najwięcej ogłoszeń znajdziemy na profesjonalnym portalu pracy, właśniem takim jak praca.pl. Jak szukać pracy w Mielcu na praca.pl? To proste – wystarczy wpisać nazwę miasta w pasku wyszukiwania i kliknąć Szukaj.

 

Korzystanie z dobrej platformy rekrutacyjnej ma też inne zalety. To gwarancja bezpieczeństwa – wszystkie ogłoszenia są bowiem weryfikowane, maleje więc ryzyko natknięcia się na oszustów chcących wyłudzić nasze dane lub pieniądze. Ponadto po zalogowaniu się na praca.pl (rejestracja jest bezpłatna), możemy brać udział w rekrutacjach za pośrednictwem strony, modyfikować swój Profil Kandydata, stworzyć CV w kreatorze, ustawić Job Alert wysyłający powiadomienia, gdy pojawi się ogłoszenie na interesujące nas stanowisko, zapisać się do newslettera, dzięki któremu nie umkną nam najlepsze rekrutacje. Portal z ogłoszeniami to nowoczesne narzędzie znacznie ułatwiające poszukiwanie pracy.

 

Korzystajmy też z innych narzędzi i metod, które pomogą nam ocenić swoje szanse na rynku pracy i wytyczyć dalszą ścieżkę kariery. Warto na przykład sprawdzać coroczną prognozę Barometru zawodów. Jest to badanie zapotrzebowania na rynku pracy, wykonywane w każdym powiecie i województwie oraz w skali ogólnopolskiej.

 

Zgodnie z Barometrem w 2021 r. w powiecie mieleckim najbardziej poszukiwane zawody to:

  • kierowca ciężarówki,
  • pielęgniarka i położna,
  • specjalista ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży.

 

Ponadto w deficycie jest 27 kolejnych grup profesji. O znalezienie oferty pracy nie powinny martwić się osoby szukające posady w:

  • opiece zdrowotnej, pomocy społecznej i usługach opiekuńczych – lekarze, operatorzy aparatury medycznej, fizjoterapeuci i masażyści, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, psycholodzy i psychoterapeuci, ratownicy medyczni,
  • branży TSL – listonosze i kurierzy, magazynierzy, zaopatrzeniowcy i dostawcy, spedytorzy i logistycy,
  • handlu – przedstawiciele handlowi, pracownicy sprzedaży internetowej,
  • branży IT – projektanci i administratorzy baz danych, programiści,
  • gastronomii i przetwórstwie spożywczym – szefowie kuchni, piekarze, przetwórcy mięsa i ryb,
  • branży beauty – fryzjerzy,
  • budownictwie – operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani,
  • różnego rodzaju zakładach przemysłowych – krawcy i pracownicy produkcji odzieży, lakiernicy, mechanicy maszyn i urządzeń, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, spawacze,
  • oświacie – nauczyciele przedmiotów zawodowych, nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych.

 

W powiecie mieleckim notuje się też nadwyżkę przedstawicieli kilku zawodów na rynku pracy. Największych trudności ze znalezieniem etatu mogą spodziewać się ekonomiści, filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy.

 

W nadwyżce są ponadto:

  • pracownicy ogrodnictwa i rolnictwa – ogrodnicy i sadownicy, operatorzy maszyn rolniczych i ogrodniczych, rolnicy i hodowcy,
  • pracownicy biurowi – sekretarki i asystenci, pracownicy administracyjni i biurowi, specjaliści administracji publicznej,
  • pracownicy socjalni, pedagodzy,
  • specjaliści o różnych kwalifikacjach – filolodzy i tłumacze, socjolodzy i specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych, specjaliści technologii żywności i żywienia,
  • technicy – budownictwa, informatycy.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    ZADANIA: Współpraca z kierownikiem lub kierowniczką budowy oraz kierownikiem lub kierowniczką robót; Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych; Prowadzenie korespondencji kontraktowej; Opracowywanie i zgłaszanie wniosków materiałowych; Archiwizacja dokumentacji technicznej, kontraktowej i...
  • kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    ZADANIA: kierowanie, koordynowanie i nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, budżet, harmonogram oraz zgodnie z wymaganiami BHP; analiza dokumentacji technicznej i monitoring kosztów budowy; nadzór i kontrola nad jakością i terminowością wykonywania...
  • Business Development Specialist (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    POSZUKUJEMY OSOBY która posiada doświadczenie w sprzedaży B2B i potrafi skutecznie budować oraz rozwijać relacje biznesowe. Szukamy osoby nastawionej na aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych na rynku międzynarodowym i krajowym. Kluczowe...
  • Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Liceum / Technikum ds. nadzoru pedagogicznego

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Rybnik    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Kierowca kat. C+E do pracy na budowach

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Poszukujemy kierowców z prawem jazdy kat. C+E do pracy na budowach realizowanych na terenie Niemiec. Do obowiązków będzie należał transport materiałów budowlanych, maszyn i sprzętu pomiędzy budowami oraz praca na budowie i wsparcie prac logistycznych na miejscu realizacji...
  • Osoba do montażu systemów magazynowych "self storage"

    Steelart Sp. z o.o.   Norwegia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 24 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy kilku pracowników
    5 godz.
    Wynagrodzenie w zależności od umowy: umowa o pracę : 8 000 – 20 000 zł brutto / mies. kontrakt B2B : 12 000 – 24 000 zł netto (+ VAT) Zakres obowiązków: montaż elektronicznych systemów zamknięć, montaż boksów magazynowych typu self-storage, odbiór i kontrola dostaw materiałów,...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.