Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Młodzi ludzie a rynek pracy i edukacja na terenie UE w 2020 roku

Młodzi ludzie a rynek pracy i edukacja na terenie UE w 2020 roku

 
Młodzi ludzie a rynek pracy i edukacja na terenie UE w 2020 roku

W jakim wieku Europejczycy podejmują pierwszą pracę? Ile jest osób uczących się po trzydziestce? Eurostat, czyli Europejski Urząd sStatystyczny, opublikował raport dotyczący sytuacji młodych ludzi w edukacji i na rynku pracy w 2020 r.

 

Edukacja wśród młodych ludzi na terenie UE w 2020 roku

 

Młodzi obywatele Unii Europejskiej to przede wszystkim uczniowie. Zgodnie ze wspomnianym raportem dotyczącym 2020 r. (Young people in education and the labour market in 2020) 89,5% mieszkańców UE w wieku 15-19 wciąż pobierało naukę. Odsetek uczniów i studentów maleje z wiekiem. W przedziale 20-24 lat nadal uczyło się 48,5% obywateli UE. w grupie 25-29 lat już tylko 14,4%, a jeśli chodzi o osoby w wieku 20-34 lat – zaledwie 4,8%.

 

Zatrudnienie wśród studentów na terenie UE w 2020 roku

 

Część kształcących się osób jednocześnie wykonywało pracę. W grupie wiekowej 15-24 lata taka sytuacja dotyczyła 18,4% uczniów i studentów (co oznacza spadek o 3% w stosunku do 2019 r.).

Liczba osób w wieku 15-24 lat, które uczyły się i pracowały:

  • 2020 r. – 5,9 mln,
  • 2019 r. – 6,1 mln.

 

W porównaniu do roku poprzedniego w 2020 r. wzrosła natomiast znacząco liczba młodych, którzy uczyli się, ale nie mieli pracy, choć jej szukali – z 0,7 mln do 0,8 mln.

 

Łączenie nauki i edukacji nie jest równie popularne we wszystkich krajach Unii. Często decydująca jest sytuacja gospodarcza kraju, stopa bezrobocia, ale też uwarunkowania kulturowe. Największy odsetek pracujących uczniów i studentów w wieku 15-24 lat jest w:

  • Holandii (57,8%),
  • Danii (45,8%),
  • Niemczech (38,7%).

 

Z kolei najmniej osób jednocześnie uczących się i pracujących to mieszkańcy:

  • Słowacji, Rumunii (po 2,5%),
  • Włoch (3,0%),
  • Chorwacji, Węgier (po 3,3%).

 

Gdzie pracodawcy nie są chętni do zatrudnienia studentów i uczniów? Najwięcej osób w wieku 15-24 lat, które szukały pracy, ale nie mogły jej znaleźć, to mieszkańcy przede wszystkim:

  • Szwecji (taka sytuacja dotyczyła 12,1% uczących się z tej grupy wiekowej),
  • Finlandii (9,5%),
  • Danii (6,3%).

 

Z kolei w takich krajach jak Czechy, Chorwacja, Rumunia, Słowenia i Włochy odsetek uczniów i studentów, którzy nie mieli pracy mimo poszukiwań i gotowości do jej podjęcia był mniejszy niż 1%.

 

Jeśli chodzi o Polskę, zgodnie ze statystyką Eurostatu praca w takcie nauki nie jest u nas bardzo popularna. W 2020 r. tylko około 9% osób w wieku 15-24 lat łączyło edukację z zarobkowaniem, a mniej więcej 1% szukało zatrudnienia. Pozostałe 90% to uczniowie i studenci poza rynkiem pracy.

 

Czytaj także: bezrobie w Unii Europiejskiej w grudniu 2020 roku.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • WOVU Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   100,00 - 130,00 zł netto (+VAT)/godz.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    7 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Magazynier (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    O NAS Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...

Najnowsze artykuły

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.