Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Najbardziej niebezpieczne zawody - czyli jakie?

Najbardziej niebezpieczne zawody - czyli jakie?

 
Najbardziej niebezpieczne zawody - czyli jakie?

Ryzykowne zawody - czyli jakie?


Niektórzy ludzie nie potrafią żyć bez adrenaliny, która jest dla nich siłą napędową dającą niesamowitą dawkę energii. Dlatego decydują się oni na wykonywanie niebezpiecznych zawodów. Do takich najniebezpieczniejszych zawodów świata można zaliczyć kaskaderów, którzy pracują na planach filmowych, w cyrkach oraz podczas widowisk artystycznych. Zastępują aktorów, którzy nie są odpowiednio przygotowani, aby wspinać się po wieżowcach, brać udział w szybkich pościgach. Często muszą wykonywać niebezpieczne triki. Jeden błąd może sprawić, że zostaną kalekami lub stracą życie. Mimo to chętnych do pracy w tym zawodzie nie brakuje, zwłaszcza przy zagranicznych produkcjach.

Warto także wspomnieć o poławiaczach krabów. Jak sama nazwa wskazuje, zajmują się oni połowem krabów, które nie należą do wybitnie groźnych zwierząt. Jest to jednak profesja wiążąca się z długimi wyprawami statkiem, często w bardzo niebezpieczne rejony. Dodatkowo trzeba się liczyć z trudnymi warunkami pogodowymi. Według statystyk ponad 80% zgonów w tym zawodzie spowodowana jest wypadnięciem za burtę podczas sztormów. Rocznie umiera około 200 poławiaczy krabów.

Jeśli już mowa o zawodach związanych z pracą ze zwierzętami, to warto także wspomnieć dojarza węży. Zajmują się oni zmuszaniem węży do oddania jadu do plastykowego kubeczka. Substancja jest później wykorzystywana do różnych badań medycznych, szczególnie do produkcji antidotów.

Na liście niebezpiecznych zawodów znajdują się także: fotograf wojenny, żołnierz, górnik, saper, strażak, drwal oraz wiele innych.

W podobnej sytuacji są również korespondenci i fotografowie wojenni, którzy prowadzą relacje z terenów objętych konfliktami zbrojnymi. Muszą się oni liczyć z niesamowicie stresującymi sytuacjami. Dodatkowo widoki rannych bądź zabitych ludzi na długo zostaną w ich pamięci, co na pewno odbija się na psychice.


Niebezpieczne zawody a wypadki w pracy


Wykonywanie każdej pracy niesie ze sobą pewne ryzyko. W przypadku wybitnie niebezpiecznych zawodów możliwość wystąpienia sytuacji zagrożenia życia jest bardziej prawdopodobna niż np. przy pracy biurowej. Dlatego ważne jest przestrzeganie zasad bezpieczeństwa. Przede wszystkim pracodawca musi poinformować podwładnych o zagrożeniach, jakie mogą towarzyszyć danej profesji. Jeżeli dojdzie do wypadku w pracy należy zabezpieczyć miejsce zdarzenia. Ciężko określić, który zawód należy do najbardziej niebezpiecznych. Niezależnie od tego, gdzie pracujemy, rozsądek i dostosowanie się do norm BHP pozwoli uniknąć wielu nieprzyjemnych sytuacji.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Nawierzchni Kolejowej

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Stosowanie się do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pełnienie funkcji sygnalisty, hakowego i kierującego ruchem drogowym (w razie potrzeby - PORR...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac pomocniczych, np. prace ciesielskie, montażowe, tynkarskie, murarskie oraz rozbiórkowe. Ładowanie i rozładowywanie materiałów budowlanych stosowanych w pracach ogólnobudowlanych. Sprzątanie miejsc pracy oraz usuwanie różnych przeszkód i zatorów zgodnie z...
  • Kierowca Myjki Drogowej

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Prowadzenie pojazdu myjącego zgodnie z przepisami ruchu drogowego. Obsługa systemu myjącego (np. dysz, zbiorników na wodę, detergentów). Monitorowanie stanu technicznego pojazdu i zgłaszanie usterek. Mycie nawierzchni dróg, chodników, placów, zatok autobusowych. Praca zgodnie z...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Kopanie, zasypywanie, wyrównywanie terenu. Przygotowanie materiałów i narzędzi. Transportowanie i układanie materiałów budowlanych. Sprzątanie placu budowy. Czyszczenie sprzętu i narzędzi. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na...
  • Elektryk / Pomocnik Elektryka

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w tunelach (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa i serwis urządzeń elektroenergetycznych wykorzystywanych przy robotach ziemnych (np. agregaty, pompy, maszyny tunelowe). Wykonywanie pomiarów elektrycznych w...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.