Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Neonatolog – predyspozycje zawodowe, wynagrodzenie, kariera

Neonatolog – predyspozycje zawodowe, wynagrodzenie, kariera

 
Neonatolog – predyspozycje zawodowe, wynagrodzenie, kariera

Neonatologia to dziedzina medycyny zajmująca się profilaktyką, badaniem i leczeniem chorób występujących w pierwszym okresie życia człowieka – u płodów oraz noworodków. W neonatologii specjalizować mogą się zarówno lekarze, jak i pielęgniarki oraz położne. W tym artykule znajdziesz opis stanowiska pracy lekarza neonatologa – zakres kompetencji, warunki zatrudnienia, przeciętne wynagrodzenie i inne kluczowe informacje o zawodzie.

 

Neonatolog – czym się zajmuje?

 

Neonatolog specjalizuje się w rozpoznawaniu stanów patologicznych i chorób występujących w okresie ciąży, a także u noworodka. Diagnozuje na przykład konflikt serologiczny matczyno-płodowy, wady wrodzone płodu, niewydolność oddechową, różnego rodzaju choroby płodu, a także np. wcześniactwo. Zakres pracy tego specjalisty jest zatem bardzo szeroki. Przeprowadza wywiad i bada ciężarną z wykorzystaniem różnego rodzaju technologii, przede wszystkim USG, EKG, nakłuć lędźwiowych i innych, zleca badania diagnostyczne (krwi, moczu, kału i innych) oraz badania laboratoryjne.

 

Lekarz interpretuje wyniki, stawia diagnozę, przygotowuje plan leczenia, udziela porad. Opiekuje się ciężarną pacjentką oraz noworodkami, ale często jednocześnie współpracuje z członkami rodziny, partnerem pacjentki, rodzicami itp., których instruuje, jak reagować w nagłych przypadkach, pomóc chorym itp.

 

Jak zostać neonatologiem?

 

Żeby zacząć pracę jako neonatolog, należy ukończyć studia medyczne, a następnie specjalizację z neonatologii. Okres przygotowania do tego zawodu jest długi, co wiąże się z ogromną odpowiedzialnością ciążącą na specjalistach. Podstawowe studia medyczne trwają 6 lat i wieńczy je Lekarski Egzamin Końcowy. Ministerstwo Zdrowia dwa razy do roku ogłasza listę specjalizacji do wyboru wraz z liczbą dostępnych miejsc.

 

Przykładowo, w ostatnim udostępnionym przez resort zdrowia komunikacie, opublikowanym w Serwisie Rzeczypospolitej Polskiej, czytamy: Na najbliższe wiosenne postępowanie kwalifikacyjne na specjalizacje lekarskie i lekarsko-dentystyczne (1-31 marca 2021 r.) Minister Zdrowia przyznał 1959 miejsc rezydenckich. Z dostępnego wykazu możemy się dowiedzieć, że w bieżącej turze na specjalizacji neonatologicznej dostępnych jest 69 miejsc. Warto przy tym pamiętać, że: liczbę miejsc szkoleniowych nieobjętych rezydenturą dla lekarzy w poszczególnych dziedzinach medycyny przed postępowaniem kwalifikacyjnym ogłasza wojewoda na swojej stronie internetowej oraz za pomocą SMK.

 

By zostać neonatologiem, najpierw należy specjalizować się w module podstawowym, czyli pediatrii (co trwa 3 lata), a następnie neonatologii (kolejne 2 lata). Zatem łączny czas specjalizacji trwa 5 lat.

 

Neonatolog – ścieżka kariery zawodowej

 

Neonatologów zatrudniają szpitale, przychodnie, specjaliści często prowadzą także prywatną praktykę (w tym również konsultacje online i telefoniczne). Doświadczony neonatolog może na przykład uzyskać stanowisko kierownika kliniki neonatologicznej.

 

Ile zarabia neonatolog?

 

Zarobki lekarzy pracujących w publicznej służbie zdrowia są ściśle określone w ustawach, m.in. Ustawie z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Lekarze często zarabiają także w ramach praktyki prowadzonej w prywatnych gabinetach.

 

Zgodnie z badaniem wynagrodzenia.pl mediana płac lekarzy w 2021 r. w Polsce wynosi 5460 zł brutto miesięcznie, przy czym jedna czwarta najlepiej opłacanych specjalistów zarabia powyżej 8410 zł, a 25% tych o najniższych stawkach – poniżej 4200 zł brutto miesięcznie.

 

Czytaj także: czynniki wpływające na wydajnośc pracowników.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Główny Specjalista ds. analiz finansowych i kontrolingu z funkcją kierownika działu (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: Organizowanie i koordynowanie pracy działu kontrolingu; Nadzór nad prawidłowością i terminowością realizowanych procesów finansowych, Przygotowywanie modeli finansowych w celu przewidywania przyszłych wyników; Przygotowywanie i analiza przepływów pieniężnych;...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.