Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Nisza rynkowa - pomysł na biznes i przewagę konkurencyjną

Nisza rynkowa - pomysł na biznes i przewagę konkurencyjną

 
Nisza rynkowa - pomysł na biznes i przewagę konkurencyjną

Często pomysł na założenie własnej działalności gospodarczej wynika z zawodowych doświadczeń, które pozwalają na dostrzeżenie szans w danej branży. Znając specyfikę określonych produktów czy usług oraz wiedząc, jak i komu je sprzedawać, z pewnością łatwiej jest podjąć ryzyko i wypłynąć na szerokie biznesowe wody.

 

Jednak osoby, które jeszcze nie sprecyzowały zawodowych planów i dopiero szukają swojego miejsca na rynku, także mają szansę prowadzić opłacalną działalność. W takiej sytuacji bardzo często sprawdza się strategia niszy rynkowej. Na czym polega?

 

Strategia niszy rynkowej

 

Nisza rynkowa to wąska grupa odbiorców, którzy poszukują ściśle określonych produktów lub usług. Potrzeby tych konsumentów są niezaspokajane przez dostępne na rynku oferty. Taka sytuacja w wielu przypadkach wynika z lokalizacji (towary czy usługi bardzo popularne w jednym regionie w innym są zupełnie niedostępne). Może być także spowodowana zmianami np. stylu życia i faktem, że niektóre produkty zaczynają wychodzić z użycia, więc spada podaż.

 

Często nisza na rynku dotyczy także bardziej ekskluzywnych produktów, na które może pozwolić sobie mniejsza liczba osób albo towarów czy usług spełniających wyśrubowane normy – ekologiczne, zdrowotne itd. Strategia niszowa polega na wypełnieniu luki precyzyjnie skomponowaną ofertą, odpowiadająca dokładnie na preferencje konsumentów. Wysoka specjalizacja rynkowa i nakierowanie działań marketingowych na konkretną grupę docelową to podstawowe założenia, które powinien mieć na uwadze początkujący przedsiębiorca.

 

Dlaczego niszowy biznes może być bardzo opłacalny? Mała bądź żadna konkurencja oznacza sposobność swobodnego kształtowania poziomu cen. Ograniczony rynek to z kolei szansa na indywidualne kontakty z klientami i budowanie długotrwałych relacji. Taka strategia wiąże się jednak z pewnym ryzykiem – zbyt wąska nisza może szybko się nasycić, a wejście na rynek konkurenta najczęściej diametralnie obniża opłacalność biznesu.


Pomysł na biznes niszowy

 

Dobry pomysł na biznes jest podstawą powodzenia całej inwestycji. Warto zawsze skupić się na tym, co w pewien sposób jest nam bliskie. Analizując początki historii dobrze prosperujących niszowych firm, możemy dostrzec wspólny mianownik. Niezależnie od branży, przedsiębiorców, którzy odnoszą sukces, łączy przede wszystkim pasja. To ona pozwala rozwinąć skrzydła w biznesie i prawdziwie się zaangażować.

 

Planując biznes, który wypełni niszę rynkowa w Polsce, warto także śledzić światowe trendy w bliskiej nam dziedzinie. Inspirowanie się zagranicznymi przedsiębiorstwami pozwoli wyprzedzić krajową konkurencję. Jeśli zapadnie decyzja o otworzeniu własnej działalności gospodarczej, kolejnym krokiem powinno być sporządzenie dokładnego biznesplanu, dzięki któremu można ocenić realne szanse powodzenia naszego pomysłu.

 

Czego brakuje na rynku

 

Gdy szukamy odpowiedzi na pytanie, czego brakuje na rynku, warto po pierwsze skupić się na ograniczonej terytorialnie przestrzeni i po drugie wziąć pod uwagę ogólne trendy w społeczeństwie. Wraz ze wzrostem świadomości zagrożeń, jakie niesie ze sobą zbyt konsumpcyjny styl życia i bardzo ekspansywna gospodarka, która negatywnie wpływa na środowisko naturalne, ludzie coraz większą uwagę zaczynają przywiązywać do ekologii. Kosmetyki bez chemicznych dodatków wytwarzane własnoręcznie, żywność z ekologicznych gospodarstw czy odpowiedzialna moda i recyklingowe produkty – to w naszym kraju wciąż niszowe produkty.

 

Duże pole do działania pozostawia również Internet. Jeśli technologia nie jest nam obca, być może wypełnimy niszę w dynamicznie rozwijającej się branży e-commerce. Tutaj rzetelne badanie rynku także jest niezbędne do opracowania skutecznego pomysłu.

 

Warto także sprawdzić możliwości, jakie stwarza oferta usług mobilnych. A te mogą dotyczyć bardzo odległych od siebie branż. Zaliczyć do nich można na przykład wizytę kosmetyczki, fryzjera czy masażysty w domu albo zakładzie pracy, catering z dostawą, a nawet biuro rachunkowe właśnie tam, gdzie klient potrzebuje.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Zmiany

    ULMER S.K.A.   Kłoczew, Stare Zadybie 53    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 7 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków Planowanie i organizacja procesu produkcji żywności (mrożonek), uwzględniając dostępność surowców i materiałów pomocniczych. Koordynacja harmonogramu produkcji, uwzględniająca efektywność maszyn, zasobów ludzkich i terminy dostaw. Nadzór nad zapewnieniem...
  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?