Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Normy ISO: czym są? Dlaczego warto je wdrożyć w firmie?

Normy ISO: czym są? Dlaczego warto je wdrożyć w firmie?

 
Normy ISO: czym są? Dlaczego warto je wdrożyć w firmie?

Co to jest ISO?

 

Normy ISO są opracowywane przez Międzynarodową Organizację Normalizacyjną (ISO) już od 1947 r. Dotyczą bardzo wielu różnych aspektów życia codziennego, gospodarczego, czy na przykład bezpieczeństwa, ochrony środowiska, transportu. Baza norm jest nieustannie powiększana, do tej pory istnieje ich już 23 159 (stan w maju 2020 r.).

 

Dlaczego warto wdrożyć normy ISO?

 

ISO to organizacja pozarządowa, a zatem nie może narzucać nikomu respektowania ustanowionych przez siebie norm. Sprzedaż norm, obok składek członkowskich, stanowi jedno ze źródeł finansowania organizacji.

 

Mimo że stosowanie się do standardów ISO jest całkowicie dobrowolne, decyduje się na to wiele instytucji, przedsiębiorstw i innych podmiotów. ISO cieszy się bowiem powszechnym autorytetem jako organizacja bezstronna i profesjonalna.

 

Przestrzeganie norm ISO przez firmę:

  • pozytywnie wpływa na wizerunek, dodaje prestiżu,
  • stanowi ułatwienie dotyczące stosowania procedur, organizacji,
  • daje gwarancję jakości,
  • przyciąga klientów,
  • pozwala ugruntować pozycję na rynku.

 

Każda norma ISO ma przypisany niepowtarzalny kod. Daje on również informację na temat tego, do jakiej serii dana norma należy. Przedsiębiorstwa często stosują normy z serii 9000, dotyczące zarządzania jakością, serii 18000 – regulujące zasady funkcjonowania systemów bhp, czy 27000 – na temat bezpieczeństwa informacji.

 

Od czego zależy koszt certyfikatu ISO?

 

Certyfikat ISO to dokument potwierdzający, że w danym przedsiębiorstwie są stosowane normy dotyczące danej branży. By go uzyskać, należy zwrócić się do jednostki certyfikującej, złożyć odpowiednie dokumenty i po zdecydowaniu się na ofertę oraz podpisaniu umowy zacząć wdrażać procedury. To zwykle co najmniej kilkumiesięczny proces, który wieńczy audyt. Jeśli ten jest pomyślny, firmie zostaje nadany certyfikat.

 

Certyfikacja ISO jest przeprowadzania przez uprawnione przedsiębiorstwa, a więc takie, które zostały akredytowane przez Polskie Centrum Akredytacji. Warto wiedzieć, że ceny certyfikacji mogą się znacznie różnić. Składają się na nią opłaty za sam proces, przegląd dokumentacji, przeprowadzenie audytu i inne. Warto więc zapoznać się z różnymi ofertami na rynku. Wykaz jednostek nadających certyfikaty ISO można znaleźć na stronie PCA.

 

Wdrażanie norm ISO i innych standardów generuje ogromny rynek, napędzany przez popyt na tego typu usługi. Jeśli interesuje cię branża związana z normalizacją i kontrolą jakości, sprawdź, jakie są możliwości pracy jako specjalista ds. systemów zarządzania jakością.  

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarek i położnych brakuje w 75% powiatów i miast powiatowych w Polsce, a dramatyczną sytuację kadrową obserwuje się w aż 25 z nich. Pielęgniarki są bardzo pilnie poszukiwane m.in. w Wałbrzychu, Koszalinie, Gliwicach, Zabrzu i Warszawie. W Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek wyjaśniamy, jak zostać pielęgniarką, gdzie znaleźć atrakcyjną pracę oraz ile można zarobić w tym zawodzie.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.