Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Normy ISO: czym są? Dlaczego warto je wdrożyć w firmie?

Normy ISO: czym są? Dlaczego warto je wdrożyć w firmie?

 
Normy ISO: czym są? Dlaczego warto je wdrożyć w firmie?

Co to jest ISO?

 

Normy ISO są opracowywane przez Międzynarodową Organizację Normalizacyjną (ISO) już od 1947 r. Dotyczą bardzo wielu różnych aspektów życia codziennego, gospodarczego, czy na przykład bezpieczeństwa, ochrony środowiska, transportu. Baza norm jest nieustannie powiększana, do tej pory istnieje ich już 23 159 (stan w maju 2020 r.).

 

Dlaczego warto wdrożyć normy ISO?

 

ISO to organizacja pozarządowa, a zatem nie może narzucać nikomu respektowania ustanowionych przez siebie norm. Sprzedaż norm, obok składek członkowskich, stanowi jedno ze źródeł finansowania organizacji.

 

Mimo że stosowanie się do standardów ISO jest całkowicie dobrowolne, decyduje się na to wiele instytucji, przedsiębiorstw i innych podmiotów. ISO cieszy się bowiem powszechnym autorytetem jako organizacja bezstronna i profesjonalna.

 

Przestrzeganie norm ISO przez firmę:

  • pozytywnie wpływa na wizerunek, dodaje prestiżu,
  • stanowi ułatwienie dotyczące stosowania procedur, organizacji,
  • daje gwarancję jakości,
  • przyciąga klientów,
  • pozwala ugruntować pozycję na rynku.

 

Każda norma ISO ma przypisany niepowtarzalny kod. Daje on również informację na temat tego, do jakiej serii dana norma należy. Przedsiębiorstwa często stosują normy z serii 9000, dotyczące zarządzania jakością, serii 18000 – regulujące zasady funkcjonowania systemów bhp, czy 27000 – na temat bezpieczeństwa informacji.

 

Od czego zależy koszt certyfikatu ISO?

 

Certyfikat ISO to dokument potwierdzający, że w danym przedsiębiorstwie są stosowane normy dotyczące danej branży. By go uzyskać, należy zwrócić się do jednostki certyfikującej, złożyć odpowiednie dokumenty i po zdecydowaniu się na ofertę oraz podpisaniu umowy zacząć wdrażać procedury. To zwykle co najmniej kilkumiesięczny proces, który wieńczy audyt. Jeśli ten jest pomyślny, firmie zostaje nadany certyfikat.

 

Certyfikacja ISO jest przeprowadzania przez uprawnione przedsiębiorstwa, a więc takie, które zostały akredytowane przez Polskie Centrum Akredytacji. Warto wiedzieć, że ceny certyfikacji mogą się znacznie różnić. Składają się na nią opłaty za sam proces, przegląd dokumentacji, przeprowadzenie audytu i inne. Warto więc zapoznać się z różnymi ofertami na rynku. Wykaz jednostek nadających certyfikaty ISO można znaleźć na stronie PCA.

 

Wdrażanie norm ISO i innych standardów generuje ogromny rynek, napędzany przez popyt na tego typu usługi. Jeśli interesuje cię branża związana z normalizacją i kontrolą jakości, sprawdź, jakie są możliwości pracy jako specjalista ds. systemów zarządzania jakością.  

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?