Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Nostryfikacja dyplomu – zasady postępowania, dofinansowanie

Nostryfikacja dyplomu – zasady postępowania, dofinansowanie

 
Nostryfikacja dyplomu – zasady postępowania, dofinansowanie

Nostryfikacja dyplomu to jedyny sposób na ujednolicenie zdobytych za granicą tytułów naukowych oraz dyplomów do obowiązujących w Polsce standardów. Postępowanie prowadzone jest zazwyczaj po to, aby osoba wnioskująca mogła znaleźć zatrudnienie albo kontynuować naukę. Sprawdź, jak przebiega postępowanie nostryfikacyjne.

 

Spis treści

Nostryfikacja – co to?

 

Nostryfikacja to procedura umożliwiająca uznanie ważności stopnia naukowego, tytułu zawodowego oraz dyplomów i świadectw uzyskanych poza terytorium Polski. Nostryfikacji podlegają dyplomy, tytuły i stopnie naukowe, które nie są uznawane za równoważne swoim polskim odpowiednikom. Kwestie te reguluje międzynarodowa umowa określająca równoważność (art. 327. ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce).

 

Nostryfikacja – kto jej dokonuje?

 

Postępowanie nostryfikacyjne prowadzone jest przez krajowe jednostki uprawnione do nadawania analogicznego stopnia naukowego. Mogą to być m.in. rady wydziałów polskich uczelni wyższych albo kuratoria oświaty.

 

Kiedy konieczna jest nostryfikacja dyplomu? Na przykład nostryfikacja dyplomu lekarza umożliwia wykonywanie zawodu w polskim szpitalu – osobom, które zdobyły kwalifikacje w innym kraju. Dotyczy to również Polaków, którzy zdobyli wykształcenie poza granicami Polski. To też jedyny sposób, aby np. uchodźca, cudzoziemiec posiadający zezwolenie na pobyt czasowy czy obywatel Ukrainy przebywający w Polsce mógł posługiwać się na terytorium kraju posiadanym tytułem zawodowym lub stopniem naukowym. Nostryfikacja dyplomu z Ukrainy to sposób na znalezienie pracy zgodnej z wykształceniem. Alternatywą jest założenie firmy w Polsce przez obywatela Ukrainy.

 

Nostryfikacja – wymagane dokumenty

 

Postępowanie nostryfikacyjne wymaga przedłożenia na uczelni lub w kuratorium oświaty dokumentów potwierdzających zdobyte poza granicami Polski stopnie naukowe, tytuły oraz inne dyplomy. Aby nostryfikacja mogła się odbyć, osoba wnioskująca powinna przedstawić:

 

  • dyplom, o którego uznanie ubiega się osoba wnioskująca (oryginał i kopia);

  • świadectwo szkolne lub świadectwo dojrzałości będące podstawą przyjęcia na studia wyższe (kopia);

  • wszelkie dokumenty, które umożliwiają dokonanie oceny przebiegu studiów, uzyskiwanych efektów i czasu trwania studiów.

 

W przypadku cudzoziemców instytucja prowadząca postępowanie może wymagać tłumaczenia zwykłego tych dokumentów.

 

Nostryfikacja – jak przebiega ten proces?

 

Postępowanie nostryfikacyjne prowadzone jest na wniosek osoby, które chce posługiwać się w Polsce zagranicznym wykształceniem. Wniosek o nostryfikację i wymagane dokumenty należy złożyć do:

 

  • wojewódzkie kuratorium oświaty (świadectwa szkolne i świadectwa maturalne);

  • rady jednostek organizacyjnych uczelni (dyplomy uczelni wyższych, stopnie naukowe).

 

Jeśli komisja wykaże różnice w programach nauczania, nostryfikacja dyplomu może wymagać uzupełnienia braków w edukacji (egzaminy i praktyki zawodowe). Gdy proces przebiegnie pomyślnie, dyplom bądź tytuł naukowy zostaje uznany za równoważny polskiemu odpowiednikowi.

 

Postępowanie nostryfikacyjne – jak starać się o dofinansowanie?

 

Nostryfikacjadyplomu to urzędowe potwierdzenie posiadanego wykształcenia. Osoba wnioskująca może skorzystać ze wsparcia oferowanego przez urząd pracy – opłata pobierana za postępowanie finansowana jest przez Fundusz Pracy. O zwrot kosztów mogą wnioskować zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy:

 

  • osoby bezrobotne;

  • osoby poszukujące pracy.

 

Wniosek o dofinansowanie składa się do wybranego urzędu pracy. Może to być wniosek w wersji papierowej lub online (praca.gov.pl). Pozytywne rozpatrzenie wniosku kończy się zawarciem umowy o dofinansowanie opłaty nostryfikacyjnej.

 

Postępowanie nostryfikacyjne – kiedy można się spodziewać zwrotu kosztów?

 

Zwrot kosztów za postępowanie nostryfikacyjne przyznawany jest po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku przez starostę i podpisaniu umowy (umowa o sfinansowanie opłaty). Jeśli jednak osoba wnioskująca nie dotrzyma warunków umowy, konieczny będzie zwrot dofinansowania. Może do tego doprowadzić:

 

  • przerwanie postępowania z winy osoby wnioskującej (postępowanie nostryfikacyjne bądź postępowanie potwierdzające ukończenie studiów);

  • niepowiadomienie UP o wyniku postępowania;

  • niedostarczenie do UP zaświadczenia o zakończeniu postępowania.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Zastępca Dyrektora Liceum

    TEB Edukacja   Poznań    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków: przygotowanie, prowadzenie, kontrola dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Specjalista ds. handlowych – Dywizja Serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: Analizę rynku i wsparcie strategii sprzedaży usług serwisowych, Pozyskiwanie zapytań, wykonywanie arkuszy cenowych oraz przygotowanie ofert handlowych, Udział w rozmowach i negocjacjach handlowych – także w jęz.angielskim, Budowanie i utrzymywanie...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Spawacz / Monter

    pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    ZADANIA: Spawanie konstrukcji stalowych Montaż konstrukcji stalowych Wykonywanie prac pomocniczych związanych ze spawaniem i montażem konstrukcji stalowej Wykonywanie prac zgodnie z harmonogramem robót i dokumentacją techniczną Przestrzeganie technologii spawania i montażu zgodnie z...
  • Kierownik wytwórni konstrukcji stalowych

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    ZADANIA: Zarządzanie procesem produkcyjnym wytwórni konstrukcji stalowych – od planowania po realizację Nadzór nad zespołem pracowników, w tym organizacja pracy, delegowanie zadań i motywowanie zespołu Opracowywanie harmonogramów produkcji i dbałość o ich terminową realizację...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?