Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Założenie firmy w Polsce przez obywatela Ukrainy – zasady, ułatwienia

Założenie firmy w Polsce przez obywatela Ukrainy – zasady, ułatwienia

 
Założenie firmy w Polsce przez obywatela Ukrainy – zasady, ułatwienia

Założenie firmy w Polsce przez obywatela Ukrainy jest teraz proste i nie wymaga dopełniania wielu skomplikowanych formalności. Jakie warunki trzeba spełnić, aby zostać przedsiębiorcą w Polsce? Jakie wsparcie mogą otrzymać obywatele Ukrainy?

 

Obywatel Ukrainy zakłada działalność w Polsce – jakie warunki musi spełnić?

 

Przede wszystkim do założenia własnego biznesu w Polsce niezbędny jest legalny pobyt i PESEL dla Ukraińca. Szczegółowe informacje dotyczące legalnego pobytu dla osób, które uciekły do Polski przed wojną, znaleźć można w naszym poradniku na temat ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy.

Osoby, które spełniają te dwa warunki, mogą otworzyć i prowadzić działalność gospodarczą na dokładnie takich samych zasadach jak obywatele Polski. Co ważne, te ułatwienia dotyczą także Ukraińców, którzy przyjechali do Polski przed wybuchem wojny (24.02.2022 r.) i przebywają w kraju legalnie.

Można zatem założyć jednoosobową firmę i zarejestrować ją w CEIDG (Centralnej Ewidencji Działalności Gospodarczej), ale też otworzyć spółkę osobową lub kapitałową (także jawną oraz partnerską) i uzyskać wpis w KRS-ie (Krajowym Rejestrze Sądowym).

Formy prowadzenia firmy w Polsce to do wyboru:

  • jednoosobowa działalność gospodarcza – wymaga minimalnych formalności, jest najprostszą formą prowadzenia firmy. Działalność można zarejestrować online bezpłatnie i nie trzeba posiadać żadnego kapitału na start,
  • spółki – w Polsce istnieją różne rodzaje spółek – cywilna, osobowe i kapitałowe. Założenie spółki wymaga spełnienia większej ilości formalności, podpisania umowy, rejestracji, która jest płatna i najczęściej posiadania kapitału zakładowego.


Na początek, prowadząc małą działalność usługową, warto więc rozważyć założenie jednoosobowej firmy. Można to zrobić całkowicie bezpłatnie: online – na portalu CEIDG albo odwiedzając dowolny urząd gminy. Do założenia firmy online wymagany jest Profil Zaufany, który można uzyskać w urzędzie gminy (także wyrabiając nr PESEL) albo podpis kwalifikowany.

 

Założenie działalności gospodarczej przez obywatela Ukrainy – na jakie wsparcie można liczyć?

 

Uruchomienie firmy, otwieranie działalności gospodarczej i zdobycie pierwszych klientów, zwłaszcza w innym państwie, nie jest łatwe. Obywatel Ukrainy, który zdecyduje się na prowadzenie biznesu w Polsce, może liczyć na wsparcie.

Przede wszystkim warto zgłosić się do najbliższego powiatowego urzędu pracy. Ukraińcy w Polsce mają prawo złożyć wniosek o nadanie numeru PESEL. Legalny pobyt uprawnia do rejestracji w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna, co wiąże się z szeregiem praw. Można korzystać z usług poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy, ale też ze staży, szkoleń czy refundacji opieki nad dziećmi. Co bardzo ważne, można również ubiegać się o przyznanie dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej. W wielu dużych miastach Polski w urzędach pracy działają punkty informacyjne, gdzie udzielana jest pomoc w języku ukraińskim. W Warszawie Punkt Obsługi Obywateli Ukrainy, w którym istnieje możliwość zarejestrowania się jako osoba bezrobotna i dopytania o wsparcie, znajduje się przy ul. Marszałkowskiej 77/79.

Prowadzenie firmy w Polsce przez Ukraińców wspiera też Polska Agencja Inwestycji i Handlu. Oferuje ona bezpłatną przestrzeń biurową w centrum Warszawy, stałą obsługę w języku ukraińskim, bazę dostępnych powierzchni logistycznych i hal produkcyjnych. Specjaliści PAIH udzielają informacji na temat założenia firmy oraz warunków prowadzenia biznesu w Polsce. Pomagają też wyszukiwać nieruchomości, doradzają w zakresie dostępnej pomocy finansowej. Z konsultantem Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu skontaktujemy się mailowo (adres: ukraina@paih.gov.pl) lub telefonicznie (pod numerem +48 22 334 99 11).

 

Ukraińska wersja językowa: Заснування компанії в Польщі громадянином України - правила, сприяння

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Liceum / Technikum ds. nadzoru pedagogicznego

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Rybnik    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres obowiązków przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Magazynier (K/M)

    Aptiv   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: dbałość o płynne działanie magazynu firmy produkcyjnej; zależnie od przypisania do zespołu: obsługę przyjęcia materiału, jego wydawanie na produkcję, transport wewnętrzny, przechowywanie materiałów i komponentów, kompletowanie i przygotowanie...
  • Kierownik Działu Ofertowania / Kierowniczka Działu Ofertowania

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój oraz sprawne funkcjonowanie zespołu przygotowującego oferty na realizację robót budowlanych. Jeśli potrafisz łączyć wiedzę techniczną z umiejętnością zarządzania zespołem, dobrze czujesz się w pracy z...
  • Operator tokarek CNC (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy, ok. 30 km od Drezna   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Obowiązki: Obsługa 3- i 5-osiowych centrów obróbczych oraz tokarek CNC; Samodzielne przezbrajanie i ustawianie maszyn; Monitorowanie przebiegu programów oraz wprowadzanie ewentualnych modyfikacji; Samodzielne przygotowanie narzędzi, w tym pomiary na urządzeniach do wstępnego ustawiania...
  • Opiekun / Opiekunka – pomoc w opiece osób starszych domy opieki (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Obowiązki: Wykonywanie podstawowych czynności pielęgnacyjnych (opieka podstawowa) Wsparcie pielęgniarek / pielęgniarzy w codziennej pracy; Empatyczna opieka nad osobami wymagającymi wsparcia; Przestrzeganie standardów higieny i opieki; Wymagania: Doświadczenie zawodowe jako opiekun /...
  • Księgowa / Księgowy

    Express HR   Warszawa, Włochy lub Centrum    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Główne zadania: Księgowanie dokumentów; Wyliczanie podatków; Sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami; Współpraca z audytorami; Udział w przygotowywaniu sprawozdań finansowych; Współpraca i korespondencja z Klientem.

Najnowsze artykuły

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Z uwagi na modernizację i rozbudowę trakcji kolejowych liczba kursów wykonywanych przez pociągi na trasach krajowych i europejskich stale rośnie – a wraz z nimi zapotrzebowanie na maszynistów. W Europejski Dzień Maszynisty wyjaśniamy, na czym polega praca maszynisty w nowoczesnym taborze kolejowym, jakie trzeba spełnić wymagania, by ją dostać, a także ile zarabiają maszyniści w Polsce.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Z wypaleniem w pracy boryka się 23-35% pracowników w Polsce. W teorii problem jest powszechnie znany, ale w praktyce mało kto umie zapobiegać wypaleniu. – Często wypalają się osoby, które wybijają się ponad przeciętność i przykładają się do swoich obowiązków oraz w wysokim stopniu są zorientowane na pracę – wskazuje Joanna Sylwester z Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego Metis.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!