Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Nowoczesne technologie w medycynie: czym jest telemedycyna?

Nowoczesne technologie w medycynie: czym jest telemedycyna?

 
Nowoczesne technologie w medycynie: czym jest telemedycyna?

Telemedycyna, e-zdrowie, e-zwolnienia, e-recepty, internetowe konto pacjenta – te terminy nie są już czysto teoretyczne, ale za sprawą nowoczesnych technologii wkroczyły w życie każdego z nas. Ułatwiają korzystanie z opieki medycznej, nie tylko w dobie pandemii koronawirusa. Dzięki nim z poziomu aplikacji w telefonie można umówić wizytę u specjalisty, a papierowe recepty zastąpił krótki kod. Czym jest telemedycyna i jaką rolę odgrywa informatyka w medycynie?

 

Telemedycyna – co to jest?

 

Telemedycyna to nic innego jak medycyna na odległość. Obejmuje diagnozę, leczenie, ale też edukację prozdrowotną, opiekę, monitoring stanu pacjenta przy wsparciu technologii.

 

Telemedycyna w praktyce

 

Najczęściej telemedycynę kojarzymy z tym, że dzięki wykorzystaniu telefonu czy wideokonferencji, porady lekarskie mogą być udzielane bez wizyty w gabinecie. To jednak tylko jedno z wielu zastosowań. Kolejnym przykładem wykorzystywania nowoczesnych technologii w medycynie jest monitoring parametrów życiowych np. osób przewlekle chorych na serce czy seniorów o ograniczonej samodzielności.

 

Analizowanie w czasie rzeczywistym stanu pacjentów przebywających we własnych domach pozwala szybko reagować w sytuacjach zagrożenia. Wyniki badań i informacje o stanie danej osoby są gromadzone w systemie i dostępne dla lekarza, który może je oceniać w każdej chwili. Dzięki zaawansowanym technologiom możliwy jest też udział specjalistów, nawet z innych krajów, w operacjach „na odległość”.

 

Telemedycyna – zalety i wady

 

Przede wszystkim telekomunikacja i informatyka medyczna ułatwiają dostęp do usług opieki zdrowotnej. Możliwość uzyskania porady czy wypisania przez lekarza recepty za pośrednictwem mediów ma szczególne znaczenie dla osób mieszkających na wsiach i obszarach oddalonych od placówek medycznych. To duże ułatwienia dla pacjentów, ale też lekarzy, którzy korzystają z rejestrów medycznych, mogą łatwo konsultować własne diagnozy z innymi specjalistami, przesyłać wyniki badań, zdjęcia w dobrej jakości – z zachowaniem bezpieczeństwa i ochrony danych osobowych. Te nowoczesne metody podnoszą jakość świadczonych usług, przyspieszają je i są korzystne finansowo. Pacjent monitorowany w domu w wielu przypadkach nie musi przebywać w szpitalu, część konsultacji można też odbyć bez wizyty w placówce medycznej.

 

Warto jednak na koniec podkreślić, że telemedycyna nie jest i prawdopodobnie nigdy nie będzie w stanie w pełni zastąpić tradycyjnych usług, kontaktów twarzą w twarz pacjenta z lekarzem. Są też przypadkami, w których technologia nie ma zastosowania i pacjent monitorowany w domu w krytycznych sytuacjach ma mniejsze szanse na przeżycie, niż gdyby był hospitalizowany. Nie wszyscy są także gotowi na korzystanie z elektronicznych urządzeń. Wielu seniorów aplikacje medyczne na telefon czy portal medyczny traktuje z dużą dozą nieufności.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?