Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Obsługa komputera w pracy

Obsługa komputera w pracy

 
Obsługa komputera w pracy

Obsługa komputera


Obecnie praktycznie każdy zawód jest związany ze znajomością podstawowych zasad pracy przy komputerze. W niektórych profesjach potrzebne są bardziej zaawansowane i branżowe programy, podczas gdy w innych można ograniczyć się tylko do znajomości pakietu Office. Niezależnie od tego, jaki rodzaj pracy będziemy wykonywać, komputer będzie nam towarzyszył. Dlatego podstawy informatyki są nauczane od wczesnych szkolnych lat. Warto oswoić komputer po to, by stał się naszym „przyjacielem” w pracy, dzięki czemu ułatwimy sobie wiele zadań.

 

Obsługa komputera – CV


W procesie tworzenia CV zastanawiamy się, jakie posiadamy umiejętności oraz kompetencje, które przybliżą nas do wymarzonej pracy. Praktycznie cały czas szkolimy swoje dotychczasowe umiejętności, podwyższamy kwalifikacje głównie po to, by stać się bardziej atrakcyjnymi na rynku pracy. Wszystkie najważniejsze informacje staramy się jak najlepiej przedstawić w swoim CV, które ma być kluczem do naszej kariery.

W przypadku obsługi komputera z reguły podajemy, jakie programy umiemy obsługiwać i w jakim stopniu. Może to być poziom zaawansowany lub podstawowy. Oczywiście rodzaj wykorzystywanych programów będzie się różnił w zależności od stanowiska, dlatego jeżeli aplikujemy na stanowisko księgowej z doświadczeniem, to znajomość najważniejszych księgowych programów komputerowych jest nieodzowna. Warto zatem wypisać wszystkie programy, z jakimi do tej pory mieliśmy do czynienia. Jeżeli braliśmy udział w specjalnych szkoleniach, które dotyczyły konkretnych programów, i otrzymaliśmy certyfikat, to także należy o tym wspomnieć. Sprawi to, że będziemy się wyróżniać na tle innych kandydatów.

Jednak bardzo kluczowe jest, aby nie podawać żadnych fałszywych informacji w CV. Prawda ma bowiem krótkie nóżki i nawet jeżeli dostaniemy pracę, to szybko wyjdzie na jaw, że tak naprawdę znajomość obsługi danego programu jest nam obca. Może to być powód do rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę. Lepiej w takich sytuacjach powiedzieć, że znamy dany program, ale tylko na poziomie podstawowym, natomiast jesteśmy bardzo chętni do nauki oraz poszerzania swoich kompetencji, jeżeli zajdzie taka potrzeba.

 

Znajomość pakietu Office


Praktycznie w każdej pracy biurowej używany jest pakiet Office, dlatego jego znajomość w życiu zawodowym może okazać się kluczowa. Warto sprawdzić, co wchodzi w skład pakietu MS Office, będziemy wtedy mieli ogląd, jak przedstawiają się nasze umiejętności. Tworząc swoje CV warto wyodrębnić poszczególne części, które potrafimy bez problemu obsłużyć. Obecnie najczęściej używane są Microsoft Word, Microsoft Excel, oraz Microsoft Power Point. W pracy biurowej bardzo przydatna jest znajomość podstawowych funkcji programu Excel, dzięki któremu możemy wykonać np. tabele przestawne. Excel jest bardzo rozbudowanych programem, który posiada szereg rozbudowanych możliwości. Program ten najczęściej ma znaczenie podczas pracy w księgowości, banku, finansach, marketingu, czy nawet w dziennikarstwie. Także w pracy, w której przeprowadzamy analityczne badania, Excel może służyć nam do przeanalizowania i zaprezentowania najważniejszych danych.

 

Podstawy obsługi komputera


Obecnie praktycznie każde dziecko umie obsłużyć komputer. Jednak dla starszego pokolenia, które nie wychowywało się z komputerem, jest to duże wyzwanie. Dla osób w przedziale wiekowym 50+ często nawet użycie zwykłej myszy bądź napisanie czegoś na klawiaturze to nie lada wyzwanie. Dlatego wiele firm organizuje specjalne kursy i szkolenia dla takich ludzi, co pozwala im zwiększyć swoje możliwości na rynku pracy. Często na takie zajęcia mogą zapisać się osoby bezrobotne, które próbują się przekwalifikować. Wiele takich kursów dla seniorów organizują tak zwane Uniwersytety Trzeciego Wieku. Główne informacje przekazywane seniorom w ramach szkoleń komputerowych dotyczą między innymi: podstaw działania komputerów, redagowania dokumentów w różnych edytorach tekstu. Oprócz tego uczą się także wyszukiwać informacje w Internecie

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca ciężarówek C+E

    Feel Flex   Holandia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Nasi kierowcy pracują jako: Kierowcy dystrybucji marketów spożywczych; Kierowcy ciężarówek recyklingu; Kierowcy ciężarówek chłodnia, izoterma; Kierowców Terbergów (placowych) Uwaga nie posiadamy ofert dla kierowców na trasach międzynarodowych i chcących pracować w tzw systemie!
  • Kierownik Bazy Sprzętowej

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.   Płock, ul. Portowa 10    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Zadania: Zarządzanie bazą i mieniem: Pełna odpowiedzialność za mienie firmy zlokalizowane na terenie bazy sprzętowej. Nadzór nad magazynem części oraz paliw : Prowadzenie magazynu części zamiennych oraz ścisła kontrola i rozliczanie rozchodu paliw. Zarządzanie zespołem: Koordynacja...
  • Specjalista ds. ofertowania

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.   Warszawa, ul. Bonifraterska 17    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. poszukuje osoby, która poprowadzi ofertowanie — od monitoringu ogłoszeń, przez analizę dokumentacji i kompletację oferty, po jej terminowe złożenie. Cel: żadne postępowanie nieprzeoczone, żadna oferta nieodrzucona z przyczyn...
  • Magazynier (K/M)

    Aptiv   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: dbałość o płynne działanie magazynu firmy produkcyjnej; zależnie od przypisania do zespołu: obsługę przyjęcia materiału, jego wydawanie na produkcję, transport wewnętrzny, przechowywanie materiałów i komponentów, kompletowanie i przygotowanie...
  • Specjalista ds. Rekrutacji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne, inżynierskie, kontraktowe i administracyjne. Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendowanie kandydatów managerom. Współpraca z kadrą...
  • Młodszy Diagnosta weterynaryjny (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Wykonywanie badań laboratoryjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami, m.in. wykonywanie mikroskopowej analizy moczu, mikroskopowej analizy parazytologicznej; Weryfikacja i zatwierdzanie wyników badań oraz zapewnienie ich rzetelności, zgodności z obowiązującymi...

Najnowsze artykuły

Samoocena pracownika

Samoocena pracownika

– Osoba z niską samooceną zwykle nie ma trwale złego zdania o sobie, tylko jej obraz siebie jest całkowicie zależny od bieżącej informacji zwrotnej. Jedna uwaga potrafi wtedy unieważnić rok dobrej pracy, a pochwała daje ulgę na kilka godzin – tłumaczy psycholog Jan Brzezicki. Specjalista wyjaśnia, czy da się podnieść samoocenę z dnia na dzień oraz co utrudnia budowanie pewności siebie.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! W Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy podpowiadamy, jakich użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!