Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Obsługa komputera w pracy

Obsługa komputera w pracy

 
Obsługa komputera w pracy

Obsługa komputera


Obecnie praktycznie każdy zawód jest związany ze znajomością podstawowych zasad pracy przy komputerze. W niektórych profesjach potrzebne są bardziej zaawansowane i branżowe programy, podczas gdy w innych można ograniczyć się tylko do znajomości pakietu Office. Niezależnie od tego, jaki rodzaj pracy będziemy wykonywać, komputer będzie nam towarzyszył. Dlatego podstawy informatyki są nauczane od wczesnych szkolnych lat. Warto oswoić komputer po to, by stał się naszym „przyjacielem” w pracy, dzięki czemu ułatwimy sobie wiele zadań.

 

Obsługa komputera – CV


W procesie tworzenia CV zastanawiamy się, jakie posiadamy umiejętności oraz kompetencje, które przybliżą nas do wymarzonej pracy. Praktycznie cały czas szkolimy swoje dotychczasowe umiejętności, podwyższamy kwalifikacje głównie po to, by stać się bardziej atrakcyjnymi na rynku pracy. Wszystkie najważniejsze informacje staramy się jak najlepiej przedstawić w swoim CV, które ma być kluczem do naszej kariery.

W przypadku obsługi komputera z reguły podajemy, jakie programy umiemy obsługiwać i w jakim stopniu. Może to być poziom zaawansowany lub podstawowy. Oczywiście rodzaj wykorzystywanych programów będzie się różnił w zależności od stanowiska, dlatego jeżeli aplikujemy na stanowisko księgowej z doświadczeniem, to znajomość najważniejszych księgowych programów komputerowych jest nieodzowna. Warto zatem wypisać wszystkie programy, z jakimi do tej pory mieliśmy do czynienia. Jeżeli braliśmy udział w specjalnych szkoleniach, które dotyczyły konkretnych programów, i otrzymaliśmy certyfikat, to także należy o tym wspomnieć. Sprawi to, że będziemy się wyróżniać na tle innych kandydatów.

Jednak bardzo kluczowe jest, aby nie podawać żadnych fałszywych informacji w CV. Prawda ma bowiem krótkie nóżki i nawet jeżeli dostaniemy pracę, to szybko wyjdzie na jaw, że tak naprawdę znajomość obsługi danego programu jest nam obca. Może to być powód do rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę. Lepiej w takich sytuacjach powiedzieć, że znamy dany program, ale tylko na poziomie podstawowym, natomiast jesteśmy bardzo chętni do nauki oraz poszerzania swoich kompetencji, jeżeli zajdzie taka potrzeba.

 

Znajomość pakietu Office


Praktycznie w każdej pracy biurowej używany jest pakiet Office, dlatego jego znajomość w życiu zawodowym może okazać się kluczowa. Warto sprawdzić, co wchodzi w skład pakietu MS Office, będziemy wtedy mieli ogląd, jak przedstawiają się nasze umiejętności. Tworząc swoje CV warto wyodrębnić poszczególne części, które potrafimy bez problemu obsłużyć. Obecnie najczęściej używane są Microsoft Word, Microsoft Excel, oraz Microsoft Power Point. W pracy biurowej bardzo przydatna jest znajomość podstawowych funkcji programu Excel, dzięki któremu możemy wykonać np. tabele przestawne. Excel jest bardzo rozbudowanych programem, który posiada szereg rozbudowanych możliwości. Program ten najczęściej ma znaczenie podczas pracy w księgowości, banku, finansach, marketingu, czy nawet w dziennikarstwie. Także w pracy, w której przeprowadzamy analityczne badania, Excel może służyć nam do przeanalizowania i zaprezentowania najważniejszych danych.

 

Podstawy obsługi komputera


Obecnie praktycznie każde dziecko umie obsłużyć komputer. Jednak dla starszego pokolenia, które nie wychowywało się z komputerem, jest to duże wyzwanie. Dla osób w przedziale wiekowym 50+ często nawet użycie zwykłej myszy bądź napisanie czegoś na klawiaturze to nie lada wyzwanie. Dlatego wiele firm organizuje specjalne kursy i szkolenia dla takich ludzi, co pozwala im zwiększyć swoje możliwości na rynku pracy. Często na takie zajęcia mogą zapisać się osoby bezrobotne, które próbują się przekwalifikować. Wiele takich kursów dla seniorów organizują tak zwane Uniwersytety Trzeciego Wieku. Główne informacje przekazywane seniorom w ramach szkoleń komputerowych dotyczą między innymi: podstaw działania komputerów, redagowania dokumentów w różnych edytorach tekstu. Oprócz tego uczą się także wyszukiwać informacje w Internecie

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    ZADANIA: Współpraca z kierownikiem lub kierowniczką budowy oraz kierownikiem lub kierowniczką robót; Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych; Prowadzenie korespondencji kontraktowej; Opracowywanie i zgłaszanie wniosków materiałowych; Archiwizacja dokumentacji technicznej, kontraktowej i...
  • kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    ZADANIA: kierowanie, koordynowanie i nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, budżet, harmonogram oraz zgodnie z wymaganiami BHP; analiza dokumentacji technicznej i monitoring kosztów budowy; nadzór i kontrola nad jakością i terminowością wykonywania...
  • Business Development Specialist (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    POSZUKUJEMY OSOBY która posiada doświadczenie w sprzedaży B2B i potrafi skutecznie budować oraz rozwijać relacje biznesowe. Szukamy osoby nastawionej na aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych na rynku międzynarodowym i krajowym. Kluczowe...
  • Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Liceum / Technikum ds. nadzoru pedagogicznego

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Rybnik    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Zakres obowiązków przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Project Manager (K/M)

    DONAKO Sp. z o.o.   Wrocław, Fabryczna    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 15 000 zł brutto/mies.
    15 godz.
    Do głównych zadań na stanowisku pracy należeć będzie: zarządzanie projektami produkcyjnymi: zarówno jednostkowymi jak i seryjnymi od momentu otrzymania zamówienia (nadzór nad harmonogramem, realizacją, jakością i budżetem) identyfikacja, ocena i zarządzanie ryzykiem w projekcie;...
  • Kierowca kat. C+E do pracy na budowach

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Poszukujemy kierowców z prawem jazdy kat. C+E do pracy na budowach realizowanych na terenie Niemiec. Do obowiązków będzie należał transport materiałów budowlanych, maszyn i sprzętu pomiędzy budowami oraz praca na budowie i wsparcie prac logistycznych na miejscu realizacji...

Najnowsze artykuły

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.

ADHD a praca – czy trudno znaleźć zatrudnienie? Gdzie szukać pracy?

ADHD a praca – czy trudno znaleźć zatrudnienie? Gdzie szukać pracy?

Podstawowym problemem w radzeniu sobie z objawami ADHD jest brak świadomości o tym, że się je ma – wyjaśnia lek. Jakub Przybysz. Diagnostyka jest niedostateczna, tymczasem nawet 2,5% osób dorosłych może cierpieć z powodu symptomów zespołu nadpobudliwości. ADHD nie przekreśla sukcesu w pracy, a otoczenie często nawet nie wie, że współpracownik zmaga się z objawami tego zespołu.

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.