Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Operator kamery – kim jest? Co robi?

Operator kamery – kim jest? Co robi?

 
Operator kamery – kim jest? Co robi?

Zawsze marzyłeś albo marzyłaś o pracy na planie filmowym, a jednocześnie nigdy nie pociągała cię kariera aktora albo reżysera? Masz dobrze rozwinięty zmysł estetyczny? W kinie fascynują cię przede wszystkim kwestie techniczne?

Przekonaj się, czy praca operatora kamery jest dla ciebie.

 

Operator kamery – charakterystyka zawodu

 

Operator kamery, czasami zwany potocznie kamerzystą, to osoba odpowiedzialna za wykonywanie zdjęć filmowych podczas realizacji filmu, programu telewizyjnego, projektu audiowizualnego itp. Osoba na tym stanowisku obsługuje kamerę do nagrywania (może to być również kamera podwodna, kamera bezprzewodowa wykorzystywana do realizacji zdjęć ulicznych czy w warunkach trudnych terenowo etc.) i dodatkowy sprzęt umożliwiający mu pracę zgodnie z zaleceniami reżysera, realizatora programu oraz wytycznymi zawartymi w scenopisie.

 

Czym się zajmuje operator kamery?

 

Operator przede wszystkim:
• konsultuje się z reżyserem lub realizatorem programu w kwestii kompozycji kadru, ruchu kamery, przeprowadza próby,
• współpracuje z asystentem reżysera/realizatora programu, nadzorującego sposób prowadzenia kamery,
• realizuje zdjęcia na planie/w terenie, z uwzględnieniem wytycznych, wcześniej uzgodnionej strategii w przypadku realizacji programów na żywo etc.,
• bierze udział w próbach zdjęciowych,
• dba o powierzony sprzęt.

 

Możliwości zatrudnienia

 

Pracę z kamerą można wykonywać na planach filmowych i w studiach telewizyjnych. Prócz tego operatorów kamery zatrudniają agencje reklamowe, instytucje kultury, artyści audiowizualni oraz wszelkie firmy realizujące projekty filmowe/reklamowe.

 

By zacząć pracę w tym zawodzie, niezbędne jest odpowiednie wykształcenie. Czy wystarczy kurs operatora kamery? I tak, i nie – wiele zależy od umiejętności oraz rodzaju projektów, w jakie chcemy się angażować. Pracodawcy preferują kandydatów, którzy ukończyli wyższe studia na kierunku operator kamery, sztuka operatorska lub pokrewnym, bądź przynajmniej są absolwentami kierunkowych studiów podyplomowych. Niemniej pracy możemy nauczyć się również podczas kursu zawodowego i doskonalić warsztat, realizując początkowo drobne projekty oraz doszkalając się już w trakcie pracy w zawodzie.

 

Operator kamery – zarobki

 

Operator kamery jest profesją zdominowaną przez mężczyzn (84% pracowników to panowie). Zarobki na tym stanowisku mogą być bardzo różne, w zależności od doświadczenia i wykształcenia pracownika, a także wielkości i lokalizacji zatrudniającej go firmy. Ich wynagrodzenia są też ściśle uzależnione od wielkości produkcji, liczby dni zdjęciowych. Czy to opłacalna praca? Przykładowo, osoba zatrudniona w popularnej stacji telewizyjnej może osiągnąć płacę rzędu od 500-1000 zł dniówki. Warto przy tym pamiętać o wszelkich niedogodnościach związanych z ta profesją – pracą wieczorami, w weekendy i czasami nawet przez 12 godzin dziennie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Energii (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju, wcześniejsze...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.