Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Operator żurawia wieżowego - jak zostać, uprawnienia, praca za granicą zarobki

Operator żurawia wieżowego - jak zostać, uprawnienia, praca za granicą zarobki

 
Operator żurawia wieżowego - jak zostać, uprawnienia, praca za granicą zarobki

Operator żurawia wieżowego


Żuraw wieżowy to po prostu dźwig. Urządzenie dźwignicowe tego typu jest największą maszyną roboczą. Wysokość podnoszenia może sięgać około 100 metrów. Nawet największe urządzenia potrzebują wprawionej ręki, która nimi pokieruje. Żurawiem steruje operator dźwigu.

Według Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy do operatora żurawia przypisany jest kod zawodu o numerze 834317.  

Praca operatora żurawia wieżowego polega na przemieszczaniu za pomocą urządzenia ładunków o znacznej wadze przy przeładunku, transporcie oraz montażu.

Operator żurawia wieżowego musi być osobą opanowaną, dokładną, rzetelną i odpowiedzialnie podchodzić do wykonywanych zadań. Ważna jest silna psychika, samodyscyplina i bardzo dobra organizacja pracy. Ze względu na to, że osoba pracująca jako operator narażona jest na różnorodne czynniki stresujące, liczy się odporność na stres. Nie bez znaczenia jest także umiejętność pracy zespołowej. Praca na wysokościach, w zmiennych warunkach, hałas, wibracje, przeciążenia mogą stanowić dyskomfort, który osłabia koncentrację.

Istnieje szereg przeciwwskazań do wykonywania tego zawodu. Zalicza się do nich zaburzenia:


    • równowagi,
    • percepcji wzrokowej i słuchowej,

choroby:


    • somatyczne (nowotwory, cukrzyca, guz mózgu),
    • układu kostno-stawowego,
    • układu pokarmowego,
    • układu krążenia i oddechowego,
    • choroby serca i alergie.

 

Operator dźwigu - jak zostać?


Praca na żurawiach wymaga odpowiednich kwalifikacji oraz uprawnień. Na początek należy zrobić kurs operatora żurawia. Najlepiej, jeśli będzie to kurs dla żurawi przenośnych, czyli kategoria II Ż i IŻ. Tego rodzaju kursy pozwolą Ci zapoznać się z pracą na wysokościach. Każdy operator obowiązkowo musi zapoznać się z instrukcją obsługi konkretnego żurawia tzn. dokładnie zapoznać się z książką dźwigu oraz dedykowanym pod określony dźwig filmem instruktażowym.

Każdy operator musi wiedzieć, jak prawidłowo rozkładać maszynę i na niej pracować, aby uniknąć nieszczęśliwych wypadków, czy uszkodzeń sprzętów.

Kurs IIŻ to kurs dedykowany obsłudze żurawi stacjonarnych, przenośnych, przewoźnych oraz samojezdnych. Kurs IŻ dotyczy z kolei żurawi wieżowych, szybko montujących oraz szynowych.

Wytyczne kursów, szkoleń operatora dźwigu ustalane są przez Urząd Dozoru Technicznego. Dzięki temu każda osoba po odbytym kursie jest w stanie wyznaczyć trasę transportu, obsługi maszyny oraz określić zasady bezpieczeństwa i oszacować ryzyko w trakcie przenoszenia ciężkich ładunków.

 

Operator żurawia - uprawnienia

 


Aby podjąć pracę operatora żurawia, przede wszystkim trzeba posiadać bardzo dobry stan zdrowia oraz uprawnienia. Uprawnienia do wykonywania zawodu w przypadku pracy operatora dźwigu to zaświadczenie o uzyskaniu kwalifikacji. Te kwalifikacje wymagane są przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych. Jednak, aby uzyskać zaświadczenie, należy zdać egzamin kwalifikacyjny. Ma on na celu potwierdzenie znajomości warunków technicznych, norm i przepisów prawnych, a także umiejętność praktycznego wykonywania czynności obsługi żurawia wieżowego.  

Zdobyte zaświadczenie uprawnia do obsługi żurawi wieżowych oraz szybkomontujących. Urząd Dozoru Technicznego to jednostka odpowiedzialna za wydawanie takich uprawnień. Ich zakres może być ograniczony do typu lub udźwigu maszyny. Niekiedy uprawnienia operatora dźwigu wydaje Transportowy Dozór Techniczny lub Wojskowy Dozór Techniczny, gdyż niektóre żurawie wieżowe zaklasyfikowane są jako specjalistyczne urządzenia techniczne.

 

Operator żurawia praca - praca za granicą


Agencje pracy tymczasowej lub agencje pośrednictwa pracy mają w swoich zasobach wiele ofert pracy za granicą przeznaczonych dla operatorów. W kategorii „żurawie wieżowe praca za granicą’’ średnie zarobki oscylują w ramach 60-90 PLN za godzinę. Do tego często doliczany jest dodatek za pracę. W ogłoszeniach gwarantowane są także: zakwaterowanie, a niekiedy nawet wyżywienie. Wymagane natomiast jest doświadczenie i posiadanie uprawnień. Jednak bardzo często przewija się podstawowa znajomość języka kraju, w którym oferowane jest zatrudnienie.

 

Operator żurawia zarobki


Na forach operatorów żurawi wieżowych można znaleźć podzielone opinie na temat zarobków operatorów dźwigów. Stawki w Polsce są zróżnicowane. Można znaleźć informację, że zarobki operatora żurawia średnio wynoszą około 15-20 zł za godzinę. Operatorzy często spędzają w górze około 10 h dziennie bez przerwy.

Według Sedlak&Sedlak operator żurawia samojezdnego zarabia pomiędzy 2 528 a 4 210 PLN. Mediana zarobków operatora żurawia samojezdnego to 3 389 PLN. W tym zawodzie pracują głównie mężczyźni. Kobieta - operator dźwigu samojezdnego jest dość rzadkim widokiem.

Praca operatora dźwigu samojezdnego jest czasami dodatkowo gratyfikowana w formie ubezpieczenia na życie/NWW. Niekiedy pracownicy otrzymują także dostęp do prywatnej opieki medycznej. Jednak te benefity oferowane są głównie przez duże zagraniczne firmy, mające w Polsce swoje oddziały.

To, ile zarabia operator dźwigu wieżowego, uzależnione jest także od wielkości firmy, w której pracuje, jaki ma staż pracy oraz gdzie pracuje. Zarobki operatora żurawia wieżowego według Sedlak&Sedlak znajdują się w tym samym przedziale jak zarobki operatora dźwigu samojezdnego. Za wykonywanie tych samych czynności za granicą można zarobić znacznie więcej. Problemem czasami jest brak podstawowej znajomości języka. Jednak nawet to nie odstrasza tych, którzy chcą pracować.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Junior Method Engineer

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Co zyskasz pracując z nami: Nauczysz się optymalizować procesy i maksymalizować wykorzystanie potencjału maszyn. Zrozumiesz, jak usprawniać przepływy materiałowe i logistykę wewnętrzną. Dowiesz się, jak eliminować marnotrawstwo (MUDA) w produkcji i zwiększać efektywność...
  • Asystentka działu zaopatrzenia

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków bieżące wsparcie działalności firmy w procesach zaopatrzenia; udział w realizacji zamówień materiałów niezbędnych do produkcji; bieżąca kontrola stanów materiałów na magazynie; udział w procesie wyboru dostawców opakowań; udział w procesie tworzenia...
  • Operator maszyn i urządzeń

    Metal Union sp. z o.o.   Częstochowa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 7 780 zł brutto/mies.  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Samodzielna obsługa linii produkcyjnej; Kontrola zgodności wyrobu; Przygotowanie maszyny, surowca, materiałów pomocniczych do danego procesu technologicznego, dokonywanie niezbędnych pomiarów i regulacji; Składanie, pakowanie i oznaczanie wyrobu; Nadzór/kontrola nad...
  • Manager / Managerka Biura Podróży

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice, Galeria Katowicka    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twoje zadania: Kompleksowa obsługa Klientów i sprzedaż ofert wakacyjnych. Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych. Analiza wskaźników i raportów oraz inicjowanie działań naprawczych. Zarządzanie zespołem i organizacja grafiku pracy. Dbanie o standardy obsługi oraz sprawy...
  • Pracownik Call Center

    Krajowa Agencja Zwrotu Bankowego Sp. z o.o.   Warszawa, blisko metro centrum    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 100 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy 73 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozmowy wychodzące (około 200 dziennie) Informowanie o zmianach w prawie (mamy skrypt). Pozyskujesz nowych klientów B2C (miękka sprzedaż). Jesteś profesjonalny i budujesz pozytywne i długotrwałe relacji z klientami. Realizujesz zadania oraz cele sprzedażowe, co ma...
  • HSV Polska Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: zapewnienie ciągłości oraz prawidłowego funkcjonowania powierzonego obszaru pracy zgodnie z przyjętymi standardami; nadzór nad pracą maszyn i urządzeń oraz dbanie o ciągłość produkcji; bezpośredni nadzór nad pracami produkcyjnymi, montażowymi oraz procesami pakowania...

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

6 marca obchodzimy bardzo ważne święto – Dzień Doceniania Pracownika! To dobra okazja na integrację zespołu, przyznanie nagród i premii uznaniowych czy chociażby oficjalne podziękowania dla osób wykazujących się wyjątkowym zaangażowaniem lub wynikami w pracy. Dzień ten można wykorzystać również do wzmocnienia marki pracodawcy na rynku pracy.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?