Opiekunka do dziecka - jaka powinna być niania? Cechy dobrej niani
Każdy rodzic wie, że dobra niania to skarb. Ale jak powinna być idealna opiekunka do dzieci? Opiekunka, najogólniej mówiąc, zajmuje się dziećmi, wychowuje je, dba o ich bezpieczeństwo i prawidłowy rozwój. Niezależnie od tego, czy opiekunka dziecięca pracę wybierze w instytucjach opieki, czy będzie zatrudniona przez rodziców indywidualnie, musi liczyć się z tym, że odpowiada za zdrowie i wychowanie swoich podopiecznych.
Dobra niania powinna być przede wszystkim odpowiedzialna. Należy pamiętać, że dzieci bywają nieprzewidywalne. Zajmowanie się nimi wymaga dużej koncentracji oraz zaangażowania. Niezwykle ważna jest też empatia, zrozumienie potrzeb małego człowieka i wychodzenie im naprzeciw. W tym zawodzie bardzo przyda się także kreatywność. „Ciocia”, która zna wiele zabaw, wymyśla ciekawe gry i nie można się z nią nudzić, to marzenie każdego rodzica. A jeśli dodatkowo będzie znała język obcy albo poprowadzi zajęcia plastyczne czy umuzykalniające… z pewnością otrzyma wiele ofert pracy.
Dobrze, jeśli dla niani praca wiąże się także z pasją. Jeśli wybraliśmy ten zawód przypadkowo, zapewne bardzo szybko spotka nas wypalenie zawodowe. Jest to jedna z profesji, które po prostu trzeba lubić. Warto zaznaczyć, że choć opieka nad dziećmi to domena głównie kobiet, mężczyźni także mogą sprawdzić się w tym zawodzie, choć mężczyzna szukający takiej pracy jest ciągle w Polsce rzadkością.
Opiekunka do dziecka - wymagania
Mimo że na internetowych forach i portalach pracy roi się od ogłoszeń: „szukam pracy jako opiekunka do dziecka”, wybór właściwej osoby nie jest łatwy. Jakie wymagania stawia się przed nimi? Jeśli chodzi o szukanie niani przez rodziców – ważne jest doświadczenie i to, czy niania wyda się osobą godną zaufania.
Standardy opieki nad dzieckiem stale się zmieniają, a świadomi rodzice stawiają przed opiekunką coraz to nowe wymagania. Tę pracę ciężko nazwać obecnie „pilnowaniem dzieci”. Większe szanse na zatrudnienie będzie miała osoba, która śledzi aktualne trendy i dokształca się na kursach tematycznych. Dyplomowana opiekunka dziecięca otrzyma także wyższe wynagrodzenie.
W tym zawodzie doświadczenie praktyczne jest niezwykle ważne, warto jednak mieć merytoryczne zaplecze, zwłaszcza jeśli opiekunka do dziecka pracę chciałaby podjąć np. w żłobku. Opiekunowie w żłobkach i klubach malucha muszą już spełniać określone warunki formalne. Ujmuje je artykuł 16. Ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3:
„Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być osoba:
1) posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
2) która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.”
Można również te kwalifikacje zdobyć (jeśli spełniamy wstępne wymagania określone w ustawie) dzięki szkoleniom zgodnym z programami zatwierdzonymi przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
Opiekunki do dzieci - gdzie znaleźć pracę jako niania?
Możliwości pracy w tym zawodzie jest wiele i zależą głównie od wykształcenia. Zainteresowane osoby mogą zatrudnić się w instytucjach opieki nad dziećmi – w żłobkach, przedszkolach, klubach dziecięcych, domach małego dziecka, domach matki i dziecka.
Bardzo często rodzice szukają niani, jeśli nie chcą posyłać dziecka do żłobka albo przedszkola lub potrzebują opiekunki okazjonalnie, na kilka godzin w ciągu tygodnia. W zawodzie opiekunki do dziecka ofert pracy można szukać na własną rękę. Można zarejestrować się także w jednej z firm pośredniczących między rodzicami a kandydatkami do pracy. Taka opcja dla niani często wiąże się z możliwością odbycia dodatkowych szkoleń w ramach firmy, a dla rodziców jest pewnego rodzaju gwarancją, że powierzają dziecko wykwalifikowanej i sprawdzonej osobie.
Kiedy odpowiada się na ofertę zatytułowaną: „zatrudnię opiekunkę do dziecka”, warto jeszcze przed podjęciem pracy dokładnie ustalić zakres obowiązków, sprawdzić jakie metody wychowawcze mają rodzice i czy ich wizja wychowania potomstwa jest dla nas akceptowalna. Jasne zasady określone już na wstępie pozwolą uniknąć trudnych sytuacji i niedomówień w przyszłości, podobnie jak ustalenie wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia.
Opiekunki do dzieci powinny także zdawać sobie sprawę, jak ważnym aspektem tej profesji jest kontakt z rodzicami, którzy pełnią rolę pracodawcy. Często te relacje mogą nie być łatwe, jeśli np. matka dziecka będzie apodyktyczna czy roszczeniowa. Podejmując pracę, niania do dziecka powinna więc ocenić, czy znajdzie nić porozumienia z rodzicami.
Opiekunka do dziecka - zarobki
Wynagrodzenie za sprawowanie opieki nad dziećmi zależy od miejsca pracy. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń z lutego 2018 roku mediana miesięcznych zarobków przedszkolanki wynosi 2504 zł brutto a mediana zarobków niani - 2314 zł brutto. Stawki godzinowe opiekunek idą w górę z roku na rok, a widełki wynagrodzeń w tym zawodzie są bardzo szerokie. Najlepsze możliwości zarobkowe mają nianie w największych miastach Polski. Średnie zarobki niani w Warszawie wynoszą ponad 2000 zł, a w Białymstoku jedynie niewiele ponad 1300 zł.
