Starzenie się społeczeństwa jest poważnym wyzwaniem dla wielu krajów na całym świecie. Coraz starsze staje się również polskie społeczeństwo. Jak czytamy w sprawozdaniu Głównego Urzędu Statystycznego pt. Osoby powyżej 50. roku życia na rynku pracy w 2020 r.: Na koniec 2020 r. było 14,4 mln osób w wieku 50 lat i więcej. Stanowiły one 37,6% ogólnej liczby ludności i w stosunku do roku poprzedniego udział ten zwiększył się o 0,2 p. proc. Co jeszcze wynika z danych GUS-u? Jak wygląda sytuacja pokolenia silver na rynku pracy w Polsce?
Wskaźnik zatrudnienia osób powyżej 50. roku życia według płci i grup wieku
W 2020 r. współczynnik aktywności zawodowej osób powyżej 50. roku życia wyniósł 33,7%. Przypomnijmy, że oznacza on udział osób aktywnych zawodowo (pracujących i bezrobotnych) w grupie osób w wieku produkcyjnym. Jaki z kolei był udział osób pracujących w grupie 50+? Jeśli chodzi o płeć, wyższy wskaźnik zatrudnienia charakteryzował mężczyzn (42,0%). Wskaźnik dla kobiet był o 16,0 p. proc. niższy.
Najwyższy wskaźnik zanotowano w grupie wiekowej 50-54 lata (79,5%). W kolejnych grupach wiekowych liczba zatrudnionych była coraz mniejsza. Wskaźnik dla osób mających 65 lat i więcej wyniósł 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie osób powyżej 50. roku życia według grup wieku i płci w październiku 2020 r.
Z danych za październik 2020 r. wynika, że przeciętne wynagrodzenie brutto osób powyżej 50. lat wynosiło 5705,23 zł. Wyższe były zarobki mężczyzn – o 8,7%, czyli o 477,07 zł.
Jeśli chodzi o kryterium wieku, najwyższe miesięczne wynagrodzenie brutto otrzymały osoby w wieku 65 lat i więcej (przeciętnie 7687,82 zł), najniższe płace z kolei trafiły do grupy wiekowej 55-59 lat (5551,22 zł).
Stopa bezrobocia osób powyżej 50. roku życia według grup wieku
Liczba bezrobotnych w grupie osób aktywnych zawodowo po 50. roku życia w 2020 r. wynosiła 96,7 tys. Stopa bezrobocia wynosiła 2,1%. Jeśli chodzi o poszczególne grupy wiekowe, to na koniec 2020 r. najwyższy wskaźnik odnotowano wśród osób między 55. a 59. rokiem życia – 2,3%. W przedziałach 50-54 lata i 60-64 lata wskaźnik wynosił 2,0%.
Udział pracujących powyżej 50. roku życia w ogólnej liczbie pracujących według sekcji PKD w 2020 r.
W jakich branżach spotkać można najwięcej pracowników po pięćdziesiątce? Zgodnie z przygotowanym przez Główny Urząd Statystyczny sprawozdaniem w 2020 r. najwięcej odsetek osób powyżej 50. roku życia odnotowano w sekcji PKD wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę (47,6% ogółu pracujących). Duży udział starsi pracownicy mieli również w sekcjach:
- obsługa rynku nieruchomości (44,4%),
- rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (42,5%),
- opieka zdrowotna i pomoc społeczna (40,3%).
Najmniej osób po 50. było natomiast zatrudnionych w sekcji informacja i komunikacja (niespełna 10%).
