Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Otwarcie firmy: pasmanteria

Otwarcie firmy: pasmanteria

 
Otwarcie firmy: pasmanteria

Pasmanteria to jeden z pomysłów na biznes z małym kapitałem. Czy współcześnie, gdy niemal wszystko można zamówić w internecie, opłaca się prowadzić własny sklepik? Czy na materiały krawieckie, nici i inne akcesoria wciąż znajdą się klienci? I czy na pasmanterii zarobić można coś więcej niż przysłowiowy guzik?

 

Pasmanteria: jak otworzyć?

 

Przede wszystkim ten pomysł na firmę wymaga zarejestrowania działalności. Jeśli chodzi o samą jej formę, to do naszej dyspozycji są jednoosobowa działalność gospodarcza i spółki (poza spółką partnerską). Przy rejestracji trzeba wybrać odpowiednie kody PKD i formę opodatkowania. Jeśli takie formalności są nam obce, rozważmy skorzystanie z pomocy biura księgowego. Wniosek do CEIDG można złożyć, nie wychodząc z domu, a sam proces jest prosty i szybki.

 

Pasmanteria: co można kupić?

 

Dobrze, gdy oferta sklepu jest tak szeroka, by każdy klient znalazł coś dla siebie. Co powinno znaleźć się w porządnej pasmanterii?

  • Akcesoria do szycia, nożyce krawieckie, przyborniki,
  • guziki, napy, haftki,
  • zamki błyskawiczne,
  • tasiemki, paski i sznurki,
  • łaty i aplikacje,
  • akcesoria dla amatorów robótek ręcznych (np. szydełko, nici do szydełkowania, włóczka bawełniana, cekiny, koraliki i inne akcesoria do wyrobu biżuterii, zestawy do decoupage i filcowania).

 

Im ciekawsza lista, tym większe grono klientów przyciągnie.

 

Pasmanteria: ile zarabia?

 

Na to pytanie trudno odpowiedzieć jednoznacznie. Dochody, jakie może generować ten mały biznes, zależą od wielu zmiennych. M.in. od tego:

  • jakie ceny narzuca hurtownia pasmanteryjna, dostawca, u którego się zaopatrujemy i jakie ceny ustalimy sami,
  • jaka jest grupa docelowa; w pasmanterii mogą zaopatrywać się całe fabryki ubrań, profesjonalni krawcy i krawcowe, rękodzielnicy, amatorzy szycia, wyszywania, haftowania, szydełkowania i innych ręcznych robótek,
  • czy w danej lokalizacji jest duże zapotrzebowanie na akcesoria krawieckie,
  • jak wysokie są koszty prowadzenia działalności,
  • czy decydujemy się na zatrudnienie pracowników, czy prowadzimy pasmanterię sami.

 

Od przychodów ze sprzedaży trzeba odjąć wszelkie koszty prowadzenia działalności. Składki ZUS, podatek dochodowy, opłaty lokalowe, ewentualne koszty zatrudnienia pracownika i wiele więcej. Realizując pomysł na własny biznes, warto sobie to wszystko przekalkulować i ocenić, czy inwestycja się zwróci, czy i kiedy sklep zacznie zarabiać.

 

Czy pasmanteria to dobry interes?

 

Świetnie zaopatrzona, nowoczesna pasmanteria w okolicy ma szansę zdobyć lojalne grono klientów, zwłaszcza jeśli konkurencja zatrzymała się w miejscu kilkanaście lat temu i nie podąża z duchem czasu. Szeroki asortyment dobrej jakości, dopasowany do głównej grupy docelowej i reklama w internecie to coś, co może dać nam przewagę i pozwoli prowadzić dochodowy biznes. Zawsze warto sprawdzić, na jakie produkty i usługi jest zapotrzebowanie. Pasmanterię z powodzeniem można połączyć np. z punktem przeróbek krawieckich, wykonywaniem nadruków na ubraniach czy hafciarnią.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik magazynu

    Euro-Pack Invest sp. z o.o.   Koleczkowo, ul. Młyńska 2A    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: praca w magazynie przy konfekcji folii stretch; przygotowywanie oraz pakowanie produktów zgodnie z zamówieniami klientów; obsługa podstawowych urządzeń magazynowych, kontrola jakości towaru; dbanie o porządek na stanowisku pracy; inne prace magazynowe.
  • Architekt / Architektka lub Asystent Architekta / Architektki

    ARCHITOM   Tomice, Obok Wadowic    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: opracowanie projektów budowlanych, adaptacje projektów typowych; współpraca z branżystami; udział w spotkaniach z klientami i uzgodnieniach projektowych; wprowadzanie zmian projektowych oraz koordynacja branżowa dokumentacji; udział w procesach administracyjnych i...
  • Dyrektor / Dyrektorka Liceum

    TEB Edukacja   Świdnica    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres obowiązków: nadzór nad prawidłowym realizowaniem programów nauczania i realizacją podstawy programowej, opracowywanie i realizacja planu pracy szkoły, w tym szkolnych planów nauczania, planów zajęć edukacyjnych, pełnienie nadzoru pedagogicznego, kreowanie rozwiązań...
  • Główny Specjalista - Inspektor ds. Inwestycji (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 11 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    5 godz.
    Dział Administracyjno-Operacyjny Twój zakres obowiązków nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych, planowanie przedsięwzięć inwestycyjnych i remontowych, opiniowanie dokumentacji projektowej, udział w pracach komisji odbioru robót, sprawdzanie i akceptacja dokumentów...
  • Specjalista ds. systemów

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków administrowanie systemami informatycznymi służących do wspomagania zarządzania przedsiębiorstwem Comarch ERP, WMS, EDI i innych, współpraca z operatorami wdrażającymi, poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań służących optymalizacji i usprawnień pracy...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista mid / junior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska Organizacja i koordynacja eventów, spotkań i projektów specjalnych grupy spółek oraz jej udziału w wydarzeniach zewnętrznych; Odpowiedzialność za prowadzenie i moderowanie profili każdej spółki z grupy w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn...

Najnowsze artykuły

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?