Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pierwszy biznes: jak otworzyć salon sukien ślubnych?

Pierwszy biznes: jak otworzyć salon sukien ślubnych?

 
Pierwszy biznes: jak otworzyć salon sukien ślubnych?

W kwestii doboru sukni ślubnej doradzałaś już wszystkim kuzynkom, a teraz zastanawiasz się, jak przekuć swoją pasję w biznes? Oto kilka podstawowych kwestii, jakie warto wziąć pod uwagę, planując otwarcie salonu sukien ślubnych.

 

Jak założyć salon sukien ślubnych?

 

Przede wszystkim należy zadbać o kwestie formalne – zarejestrowanie działalności gospodarczej, wybór odpowiedniego PKD. Jeśli masz zamiar pozyskiwać suknie od dostawcy zewnętrznego i w salonie prowadzić wyłącznie sprzedaż, wybierz:

  • PKD 47.71.Z – Sprzedaż detaliczna odzieży prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach.

W przypadku zamiaru samodzielnego projektowania i szycia sukien, właściwe będzie:

  • PKD 14.13.Z: Produkcja pozostałej odzieży wierzchniej.

Wyczerpujące informacje na temat tego, jak otworzyć firmę w Polsce, dostępnych form prawnych i sposobów opodatkowania dostarcza rządowy Serwis informacyjno-usługowy dla przedsiębiorcy.

 

Pamiętaj, że jeśli masz zamiar zatrudnić personel, musisz zapoznać się też z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi praw i obowiązków pracownika oraz pracodawcy, ujętych w Kodeksie pracy.

 

Do prowadzenia salonu sukien ślubnych, online czy stacjonarnego, nie są potrzebne żadne specjalne pozwolenia czy koncesje. W zasadzie wystarczy przystosować lokal oraz zaopatrzyć w atrakcyjny dla klientek towar.

 

Suknie ślubne – skąd brać towar do salonu?

 

Jak wyżej wspomniano, możliwości są dwie – samodzielna produkcja odzieży lub zawarcie umowy z dostawcą. Tym ostatnim może być hurtownia, konkretny dystrybutor lub producent. Wiele zależy od wybranego profilu działalności.

 

Niekiedy dobrym pomysłem może być związanie się z wybraną marką, gdyż to pozwala wyróżnić się na rynku, gwarantuje stabilność dostaw, spójną strategię marketingową. Z drugiej strony w miejscowościach, w których nie ma zbyt wielu salonów ślubnych, klientki mogą oczekiwać różnorodności, jeśli chodzi o marki i style sukien. Kluczową kwestią jest tu podążanie za modą.

 

Suknia ślubna boho, syrenka, koronkowa, retro, na jedno ramię, dla ciężarnych, suknia ślubna w stylu rustykalnym – możliwości jest naprawdę mnóstwo, dlatego trzeba dobrze przemyśleć wybór asortymentu.

 

Salon sukien ślubnych: wybór lokalizacji, wystrój

 

Salon sukien ślubnych powinien rzucać się w oczy – jeśli będzie zbyt oddalony od centrum miasta, na początku trudno będzie przyciągnąć tam klientki. Niezwykle istotna jest witryna sklepowa, na której powinny być wyeksponowane modne modele sukien ślubnych. W samym salonie należy zadbać o wydzielenie przymierzalni, przydadzą się wygodne kanapy i fotele, a także obowiązkowe lustra. Oświetlenie powinno być dość mocne, ale nie rażące. W niektórych salonach klientkom oferowana jest kawa lub inne napoje – warto o tym pomyśleć.

 

Salon sukien ślubnych: rekrutacja pracowników

 

W tym biznesie liczy się pasja i podejście do klienta. Konsultantka w salonie sukien ślubnych nie jest po prostu ekspedientką. Musi bardzo dobrze orientować się w tym, jakie suknie są obecnie na topie, a także potrafić dobrać krój do typu figury, doradzić i tworzyć przyjazną atmosferę. Przyszłej pannie młodej często towarzyszą bliskie osoby. Pracownik salonu powinien potrafić zadbać o to, by wszyscy odwiedzający sklep czulo się komfortowo, miło spędzilo czas. Dlatego, szukając osoby do pracy w salonie sukien ślubnych, wybierz osoby pasjonujące się modą, otwarte, uśmiechnięte, o wysokiej kulturze osobistej.

 

Zastanów się, czy warto zatrudnić do salonu także osobę na stanowisko konsultanta ślubnego. Profesjonalny wedding planner na pokładzie pozwoli wyróżnić się twojej firmie, może też zwielokrotnić zyski. Innym pomysłem jest podjęcie stałej współpracy z agencją ślubną.

Co więcej, w salonach zatrudnia się często krawcowe, które dokonują poprawek. Inną możliwością jest zlecanie tychże zewnętrznej firmie krawieckiej.

 

Salon sukien ślubnych – ile można zarobić?

 

Ceny sukien ślubnych zaczynają się od kilku tysięcy złotych i sięgają nawet kilkuset tysięcy. Suknie traktowane są jako dobro luksusowe, co wiąże się z jednej strony z koniecznością dysponowania dość wysokim kapitałem początkowym na start, a z drugiej ze spodziewanymi wysokimi zyskami. Szacuje się, że na przystosowanie salonu i zaopatrzenie go w towar potrzeba co najmniej 50 tys. zł – choć kwota ta może być nawet kilkukrotnie wyższa, w zależności np. od rozmiarów remontu, kosztu wynajmu lokalu, rodzaju mebli, cen i liczby sukien na start.

 

Z kolei zarobki salonu sukien ślubnych są ściśle związane nie tylko z jakością towaru, ale też ze skutecznym marketingiem. Nawet jeśli twój sklep będzie stacjonarny, zadbaj o estetyczną stronę firmową, konto w mediach społecznościowych, a także przypominaj klientkom o wystawienie pozytywnej opinii w sieci po dokonaniu zakupu.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Energii (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju, wcześniejsze...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.