Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Planista produkcji - gdzie szukać pracy, opis stanowiska, obowiązki, zarobki

Planista produkcji - gdzie szukać pracy, opis stanowiska, obowiązki, zarobki

 
Planista produkcji - gdzie szukać pracy, opis stanowiska, obowiązki, zarobki

Planista produkcji - gdzie szukać pracy


Poszukując pracy, planista produkcji natrafi na ogłoszenia z bardzo różnych branż. Jego zadania będą mogły dotyczyć współpracy z firmami zajmującymi się wytwarzaniem popularnych części (np. do instalacji grzewczych, kabli, elementów urządzeń), ale też zupełnie specyficznych i nietypowych zamówień.

Należy być przygotowanym na to, że miejsce pracy może być oddalone od centrum. Najczęściej są to budynki usytuowane albo na obrzeżach wielkich miast, albo poza ich granicami. Osoby chcące pracować jako planiści będą więc musieli nastawić się na trochę dłuższe dojazdy.

 

Planista produkcji - obowiązki


Planista na tym stanowisku łączy elementy techniczne i ekonomiczne danej produkcji. Planuje cały proces i kontroluje jego przebieg. Trzyma się wyznaczonego harmonogramu, sporządza analizy - dotyczące wydajności, ewentualnych braków czy przestojów.

Sprawuje również pieczę nad materiałami - sprawdza, czy wszystko jest dostępne, nadzoruje transport i zaopatrzenie stanowisk. Zakres obowiązków planisty produkcji jest więc bardzo szeroki.

Przeglądając ogłoszenia, warto przeanalizować również indywidualne wymagania pracodawcy, ponieważ dużo zależy od samego przedsiębiorstwa.  
Od planistów produkcji oczekuje się umiejętności usprawniających pracę. Jest to obsługa arkuszy kalkulacyjnych, a także specjalnego programu do planowania produkcji. Liczy się  także znajomość języków obcych (przeważnie języka angielskiego).

 

Planista produkcji - opis stanowiska


Planista to osoba, która łączy ze sobą różne działy. Współpracuje zarówno z sektorem linii produkcyjnych, jak i z działem sprzedaży.

W związku z tym planista produkcji powinien być komunikatywny, by móc porozumieć się z przedstawicielami każdego etapu produkcji. Jednak powinna cechować go również asertywność i umiejętność negocjacji, ponieważ musi wysłuchać racji każdego działu, a jednocześnie połączyć je w procesie, który ma przynieść korzyści przedsiębiorstwu.

Do pracy na stanowisku planisty przyda się umiejętność logicznego myślenia, sumienność i dokładność.

Planista musi rozważać procesy długo- i krótkoterminowe. Powinien więc potrafić dobrze organizować czas i umieć zamknąć się w narzuconych terminach. Będzie to wiązało się ze stresem i presją, dobrze więc, by osoba na opisywanym stanowisku umiała poradzić sobie z tego typu emocjami.

 

Planista produkcji - zarobki


Firmy poszukujące pracowników, oferują wiele dodatków. Jak jednak wyglądają podstawowe zarobki planisty produkcji? Według raportu opublikowanego przez firmę Sedlak & Sedlak mediana z lutego 2018 roku wyniosła 4552 zł brutto. W celu koordynacji poszczególnych etapów produkcji pracownicy tego sektora mogą liczyć na pozyskanie telefonu komórkowego oraz służbowego laptopa.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Manager / Managerka ds. Strategii Wellbeing

    Benefit Systems SA   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozwój programu usług wellbeingowych, opracowywanie i wdrażanie nowych tematów zajęć, wykładów i warsztatów w ramach zdiagnozowanych potrzeb klientów, analizy rynku oraz trendów. Zarządzanie siecią ekspertów: Pozyskiwanie i koordynacja współpracy z...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Key Account Manager B2G

    Benefit Systems SA   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań: Możesz pochwalić się min. 3 – letnim doświadczeniem w sprzedaży / dosprzedaży i rozwoju portfela klientów biznesowych i administracji publicznej? Doskonale radzisz sobie w codziennym kontakcie z osobami decyzyjnymi oraz pracy z klientami kluczowymi? Jest Ci...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (np. umów o pracę, porozumień zmieniających warunki umowy o pracę, wypowiedzeń). Sprawdzanie i...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót; przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z kierownikami robót,...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży ogólnobudowlanej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.