Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pokój do pracy w domu: styl skandynawski

Pokój do pracy w domu: styl skandynawski

 
Pokój do pracy w domu: styl skandynawski

Dobrze zorganizowane miejsce pracy jest ważnym elementem wpływającym na naszą efektywność. Przebywając w biurze, często nie mamy większego wyboru, jeżeli chodzi o przestrzeń wokół naszego stanowiska. Jedynie dodatkami możemy nadać mu charakteru. Znacznie więcej opcji występuje w przypadku pracy z domu.

 

Biuro w stylu skandynawskim - czym się wyróżnia?

 

W ostatnich latach w urządzaniu wnętrz bardzo popularny jest styl skandynawski. Łączy kilka ważnych cech – funkcjonalność, przestrzeń, minimalizm. Nadaje się idealnie do projektowania powierzchni kuchennych, pokoi dziennych, sypialni. Jest też niezastąpiony, jeżeli potrzebujemy urządzić gabinet do pracy w domu.

 

Przyjrzyjmy się cechom wyróżniającym omawiany styl. Dominuje tu baza kolorystyczna oparta na bielach i szarości – stosowana na ścianach i meblach. Uzupełniana jest przez brąz – ale naturalny, pochodzący od drewnianych dodatków. Ten zestaw jest podstawą do tworzenia aranżacji urozmaiconych o dodatkowe akcenty kolorystyczne – zazwyczaj morski, liliowy, turkusowy pojawiają się w dodatkach. Często występujące czarne motywy, ożywiają jasne wnętrza. Te jednak nie zagracają przestrzeni, a subtelnie ja uzupełniają.

 

Meble skandynawskie są proste, minimalistyczne. Krzesła, fotele, biurka i stoły bardzo często mają nogi ustawione pod kątem. To dodaje im charakteru, urozmaica praktyczne wnętrza. Ważną rolę w pomieszczeniach reprezentujących ten styl odgrywa oświetlenie – światło dzienne, wpadające przez duże okna, jak i sztuczne, zapewnione przez funkcyjne lampy, które można ustawiać pod różnym kątem, w zależności od aktualnych potrzeb.

 

Oglądając skandynawskie wnętrza, zawsze odnosimy wrażenie, iż mimo surowości materiałów są one bardzo przytulne. Efekt ten wywołują między innymi naturalne tkaniny dopełniające wnętrza, a także drewno, kamień występujące w dodatkach oraz zielona roślinność.

 

Praca w domu a styl skandynawski

 

Jeżeli planujemy, jak urządzić pokój do pracy w domu, warto wziąć pod uwagę styl skandynawski. Główną jego zaletą jest funkcjonalność. Wszystko, co pojawia się w pomieszczeniu, ma swój cel. Gabinet więc nie będzie zagracony zbędnymi akcesoriami. Powstanie przestrzeń sprzyjająca pracy i koncentracji.

 

Taką atmosferę z pewnością podtrzymają pastelowe barwy, z kolei kolorystyczne akcenty pobudzają kreatywności. Ważna jest też funkcja oświetlenia w biurze. Po pierwsze naturalne światło będzie dodawało energii, a uzupełniające przestrzeń lampy pozwolą na pracę o każdej porze dnia i nocy.

 

Ciekawym dodatkiem w przypadku przestrzeni urządzonych w stylu skandynawskim mogą być hamak w biurze podwieszony pod sufitem czy bujany fotel. Warto zadbać o to, by w trakcie wykonywania obowiązków móc np. przeczytać raport czy przemyśleć prezentację w innej części pokoju. Praca w domu będzie wtedy jeszcze przyjemniejsza.

 

Skandynawskie meble biurowe

 

Same meble wykonane w tym stylu również sprzyjają pracy. Biurko skandynawskie bardzo często ma wbudowane jedną lub dwie szuflady lub nawet mały organizer. Można dzięki temu trzymać pod ręką najpotrzebniejsze rzeczy. Nie będą one zajmowały przestrzeni blatu, a w razie potrzeby bardzo szybko i łatwo można je wyciągnąć. Biurko w stylu skandynawskim ma zazwyczaj prostą strukturę, więc w razie potrzeby bez problemu można je przestawić.

 

Fotel skandynawski to idealne uzupełnienie przestrzeni jako oddzielne miejsce na krótki odpoczynek czy chwilową przerwę na kawę. Nie jest z reguły tak funkcjonalne, jak nowoczesne krzesło z regulowanym oparciem i wysokością, więc należy dobrze przemyśleć zakup – byśmy przy wielogodzinnej pracy mieli zapewniony jak najwyższy komfort.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Inżynier ds. Przygotowania Produkcji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Czernica (pow. wrocławski, gm. Czernica), koło Wrocławia    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Wsparcie procesu przygotowania i realizacji kontraktów budowlanych poprzez analizę dokumentacji projektowej, przygotowywanie przedmiarów robót, zestawień oraz analiz. Przygotowywanie zapytań ofertowych oraz analizy ofert dostawców i podwykonawców. Współpraca z...
  • Kierownik Techniczny (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Twoje zadania Ścisła współpraca z Dyrektorem Technicznym w zakresie nadzoru nad realizowanymi inwestycjami. Prowadzenie kontroli operacyjnej i technicznej realizowanych budów. Współpraca z Działem Przygotowania Produkcji w zakresie zakupów i negocjacji z dostawcami oraz podwykonawcami....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń HVAC (wentylacja, klimatyzacja), Diagnozowanie usterek i awarii oraz ich skuteczne usuwanie, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków: Realizacja obsługi technicznej urządzeń systemów instalacji HVAC (m.in. konserwacja, przeglądy, naprawy), Diagnozowanie awarii, usuwanie usterek, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • Kierowca (K/M) ciężarówki w transporcie dalekobieżnym

    Wiedmann & Winz GmbH   Niemcy, Geislingen a.d. Steige   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Transport towarów i ładunków w ruchu dalekobieżnym; Zapewnienie terminowej dostawy i odbioru; Odpowiedzialne obchodzenie się z pojazdem i ładunkiem; Kontrola i przestrzeganie przepisów prawnych oraz standardów jakości; Ostrożne obchodzenie się z nowoczesnymi pojazdami ciężarowymi;
  • Kierownik / Kierowniczka Robót Sanitarnych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Trójmiasto    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    24 godz.
    Opis stanowiska: Nadzorowanie całościowego przebiegu robót w obszarze sieci i instalacji budowlanych zgodnie z przepisami prawa i wymaganiami sztuki inżynieryjnej. Kierowanie zespołem inżynierów oraz bieżąca koordynacja zadań realizowanych przez firmy podwykonawcze. Kontrolowanie...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.