Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pole dance: jak założyć własną szkołę?

Pole dance: jak założyć własną szkołę?

 
Pole dance: jak założyć własną szkołę?

Choć pole dance wydaje się prosty w wykonaniu, w rzeczywistości jest to bardzo trudna dziedzina sportu, wymagająca ogromnej siły i umiejętności koordynacji ruchów. Sport ten zyskuje na popularności, zatem szkoła pole dance może stanowić ciekawy pomysł na mały biznes. Jak zacząć?

 

Wybór lokalizacji szkoły

 

Wybranie lokalizacji na szkołę tańca pole dance to nie jest prosta sprawa. Większość początkujących przedsiębiorców stara się minimalizować koszty jednoosobowej działalności gospodarczej. W przypadku, kiedy planujemy zatrudnić instruktora pole dance, wydatki na start jeszcze wzrosną. Tymczasem odpowiednio przystosowany lokal do lekcji tańca może pochłonąć małą fortunę. Zacznijmy jednak od lokalizacji. Bliskość węzła komunikacyjnego i ewentualnie miejsc parkingowych z pewnością będą stanowiły atut.  Niemniej, jeśli oferta szkoły jest dobra, klient będzie w stanie dojechać do niej poza centrum miejscowości.

 

Odpowiedni lokal i wyposażenie

 

Na początku można zorganizować nauczanie we własnym domu. To pozwoli zaoszczędzić wydatki na wynajem. Niezbędne będzie jednak wydzielenie przynajmniej dwóch pomieszczeń – sali treningowej oraz szatni. Szkołą tańca musi udostępniać uczniom również pomieszczenia higieniczno sanitarne. Warto też pomyśleć o tym, że przed lekcjami osoby już ubrane w strój pole dance gdzieś będą czekać na rozpoczęcie zajęć. Przydadzą się więc krzesła. 

 

Jak widać, niezbędne pomieszczenia się mnożą. W przypadku kilkorga uczniów nieduża przestrzeń własnego domu wystarczy. Nawet w tym przypadku jednak z czasem jednak warto pomyśleć o rozbudowie szkoły i na przykład wynajęciu/zakupie lokalu.

 

W klasie lekcyjnej powinna znajdować się naturalnie stabilnie umocowana, sięgająca sufitu rura do pole dance – lub kilka, jeśli planujemy uczyć więcej niż jedną osobę jednocześnie. Podłoże powinno być antypoślizgowe i niezbyt twarde, amortyzujące upadki. Dodatkowo należy zaopatrzyć szkołę w materace. Będą dodatkowym zabezpieczeniem w czasie ćwiczeń pole dance. Na przynajmniej jednej ścianie warto zawiesić duże lustro, dzięki któremu uczniowie będą śledzić własne postępy. 

 

Pole dance: formalności

 

Firmę należy zarejestrować w CEIDG – obecnie można to zrobić online. Podczas rejestracji przedsiębiorca wybiera formę prawną i sposób opodatkowania. Jest to również moment, w którym musi zdecydować się na nazwę szkoły – nie powinna być ona za długa ani nadto skomplikowana. Odpowiedniego kodu PKD dla naszej działalności należy szukać w działach 93 – Działalność sportowa, rozrywkowa i rekreacyjna oraz 85 – Edukacja. Może to być np. 

  • PKD 93.19.Z – Pozostała działalność związana ze sportem, 

  • PKD 85.51.Z – Pozaszkolne formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych.

 

Ponieważ jest to ryzykowny sport, należy również pamiętać o wykupieniu ubezpieczenia OC. 

 

Instruktorzy pole dance

 

Jeśli nie będziemy prowadzić lekcji samodzielnie, musimy zatrudnić nauczycieli tańca. Ważne, by przed podpisaniem umowy z taką osobą sprawdzić jej kwalifikacje. Czy pracowała już w szkole tańca? Jaki podmiot wydał jej certyfikat instruktora? Zweryfikowanie tych kwestii jest bardzo istotne, ponieważ taniec pole dance rodzi ryzyko urazów, w szczególności upadku z wysokości, dlatego powinien być nauczany wyłącznie przez profesjonalną kadrę. 

 

Marketing firmy

 

Kwestię podstawową stanowi dobra reklama firmy w sieci – witryna, profil w mediach społecznościowych, blog firmowy. Istotne, aby strona zawierała aktualne informacje dotyczące oferty szkoły, sposobu kontaktu, lokalizacji itp. Warto również napisać kilka zdań na temat doświadczenia i kompetencji instruktora. Wraz z rozwojem firmy można pokusić się o bardziej aktywną reklamę w sieci, np. artykuły sponsorowane, social media marketing, kampanie Google itp. 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres zadań organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży mostowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z kierownikami robót,...
  • Inżynier / Inżynierka Budowy- branża geotechniczna

    Budimex SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży geotechnicznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twoje przyszłe zadania: przygotowywanie przedmiarów i obmiarów robót w branży torowej, współudział przy prowadzeniu uzgodnień projektowych, przekazywanie uzgodnień technicznych podwykonawcom i wykonawcom, rozliczanie zakontraktowanych podwykonawców, aktywny udział w procesie produkcji,...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?