Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pomysł na biznes: catering dietetyczny

Pomysł na biznes: catering dietetyczny

 
 Pomysł na biznes: catering dietetyczny

Zastanawiasz się nad otwarciem firmy cateringowej? Sprawdź, czy to się opłaca.

Coraz więcej osób zwraca uwagę na to, czy ich posiłki składają się z różnorodnych i dobrej jakości produktów, są wyważone pod względem wartości odżywczych. Jednocześnie nie wszyscy mają czas i ochotę na gotowanie, sprawdzanie etykiet i planowanie posiłków na kilka dni do przodu.

Tak pojawiła się nowa nisza w cateringu, a mianowicie catering dietetyczny. Łączy on w sobie cechy tradycyjnych usług cateringowych i domowych obiadów przygotowywanych przez nasze babcie czy ciocie – z tym, w wersji nowoczesnej – light, wege, sport itp. Catering dietetyczny polega na całodziennym zapewnianiu indywidualnym klientom wyżywienia. Posiłki dostarczane są o określonej porze (najczęściej wieczorem, w nocy lub wcześnie rano) pod wskazany adres w pudełkach – stąd też często spotykane określenie „diety pudełkowej”.

 

Catering dietetyczny – biznesplan


Niezwykle istotne podczas otwierania każdego biznesu gastronomicznego jest sporządzenie biznesplanu. Ocenia się w nim wysokość poniesionych kosztów na rozpoczęcie działalności (wynajem lokalu, samochodu dostawczego, kupno sprzętu, wyposażenia, produktów żywnościowych, koszty przechowywania żywności, media stałe, czynsz, wynagrodzenie dla pracowników, podatki, składki ZUS, koszt reklamy), a także spodziewanych przychodów. W biznesplanie należy uwzględnić stopień ryzyka otwarcia firmy, funkcjonującą na rynku konkurencję i planowane ceny posiłków.

Bardzo istotne w tym biznesie jest to, by oferta firmy dostosowywała się do aktualnych trendów dietetycznych, a także była różnorodna, tj. nastawiona na klientów o odmiennych potrzebach. Najczęściej firmy cateringowe dzielą swoje posiłki w zależności od liczby dostarczanych w nich kilokalorii: dieta 1000, dieta 1500, dieta 2000 itp. Możemy się również spotkać z pudełkami tworzonymi zgodnie ze szczególnymi wymaganiami: dla wegetarian, wegan, osób uprawiających sport, kobiet w ciąży, dzieci, diabetyków, osób z uczuleniami na gluten czy laktozę, odchudzających się, a nawet pracowników biura.

Im bardziej różnorodny zestaw, tym więcej klientów, ale również większe nakłady ze strony właściciela cateringu. Ponadto, przygotowywanie tak różnorodnych diet wiąże się z koniecznością kompleksowej wiedzy nt. zasad ludzkiego żywienia, a więc najczęściej zatrudnienia wykwalifikowanego dietetyka.

 

Catering dietetyczny – jak otworzyć?


Żeby otworzyć własny biznes – catering dietetyczny, nie trzeba być kucharzem, dietetykiem czy mieć innego wykształcenia związanego z gastronomią. Konieczne jest zarejestrowanie działalności gospodarczej w dowolnej formie, poza spółka partnerską), uzyskanie wpisu do Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz przygotowanie lokalu, w którym będą przygotowane oraz przechowywane posiłki zgodnie z wymogami sanepidu. Zazwyczaj niezbędne będzie również zatrudnienie:
    • kucharza,
    • pomocy kuchennej,
    • kierowcy,
    • dietetyka.

Catering dietetyczny – czy to dobry biznes?


Bez wątpienia firmy oferujące catering dietetyczny mają teraz swój złoty okres. Zainteresowanie takimi usługami jest bardzo duże, szczególnie w średnich i dużych miastach, gdzie wyższe zarobki wiążą się z sięganiem po usługi, które jeszcze niegdyś uważane były za luksusowe. Cateringowi pudełkowemu pomaga również moda na zdrową żywność. Niemniej, by otworzyć firmę cateringową, trzeba liczyć się z dość znacznymi wydatkami na start oraz koniecznością spełnienia wszystkich norm dotyczących czystości.


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog) (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Głównym celem stanowiska jest sprawowanie opieki medycznej i wykonywanie procedur medycznych. Zakres: podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie...
  • Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog) (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Mława    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Głównym celem stanowiska jest sprawowanie opieki medycznej i wykonywanie procedur medycznych. Zakres: podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    16 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.